南寧投資公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧投資公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧投資公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2192條西鄉(xiāng)塘區(qū)1050條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
核心職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)外場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的搭建、業(yè)務(wù)專員培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
2.根據(jù)節(jié)點(diǎn)編制各階段業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)拓客方案、并組織實(shí)施相關(guān)拓客活動(dòng);
3.進(jìn)行拓客資源整合,完成拓客及銷售指標(biāo),制定業(yè)務(wù)拓客策略,提供業(yè)務(wù)服務(wù)支持;
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)收集和傭金結(jié)算數(shù)據(jù)審核管理;
5.跟蹤業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)拓客的進(jìn)度及簽約轉(zhuǎn)化率;
6.協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)拓展中的問(wèn)題,維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定客源合作關(guān)系;
7.建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成客戶資源拓展,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)內(nèi)外問(wèn)題處理及解決;
8.策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng),管理業(yè)務(wù)專員每日拓客量及質(zhì)量;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.5年商業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有品牌房企、熟悉商鋪業(yè)務(wù)拓展工作,自帶成熟團(tuán)隊(duì),掌握南寧商業(yè)客戶資源;
2.具備豐富的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)能力;
3.具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
工資:底薪+高額提成+獎(jiǎng)金
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
崗位職責(zé):
1.紀(jì)律監(jiān)督、維護(hù)銷售現(xiàn)場(chǎng)形象、銷售物料的管理;
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施售樓部銷售方面的工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定月度銷售策略;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)個(gè)人目標(biāo)指標(biāo)分解、確定達(dá)成路徑;總結(jié)與培訓(xùn)指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查監(jiān)督銷售計(jì)劃完成。
4.負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)銷控,監(jiān)督銷售各管理工作,銷售價(jià)格管理,保障銷售的順利進(jìn)行;
5.聯(lián)動(dòng)渠道團(tuán)隊(duì)制定外拓計(jì)劃,監(jiān)控渠道帶客轉(zhuǎn)化率;
6.配合職業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行簽約、按揭資料催繳、回款等相關(guān)的工作。
7.負(fù)責(zé)安排各團(tuán)隊(duì)的置業(yè)顧問(wèn)每日完善客戶數(shù)據(jù)及次周匯總填寫(xiě)銷售周報(bào)表,例會(huì)、月會(huì)工作總結(jié)內(nèi)容;
8.月審核成交顧問(wèn)傭金結(jié)算數(shù)據(jù)、營(yíng)銷培訓(xùn)工作;
9.置業(yè)顧問(wèn)績(jī)效評(píng)議權(quán)、下屬任免、晉升、調(diào)配、獎(jiǎng)勵(lì)處罰建議權(quán);
10.及時(shí)協(xié)調(diào)和處理客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作;
11.配合人力對(duì)下屬進(jìn)行招聘、面試,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)凝聚力工作;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1.5年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),2年管理經(jīng)驗(yàn),操盤(pán)過(guò)≥3萬(wàn)㎡商業(yè)項(xiàng)目;
2.熟悉南寧商業(yè)市場(chǎng),具備開(kāi)發(fā)商/代理行資源;
3.熟悉銷售各流程管理、熟悉辦公軟件;綜合管理能力強(qiáng);
4.性格開(kāi)朗、有親和力,服務(wù)意識(shí)高、對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng);
5.男女不限,身體健康,精力充沛、抗壓力強(qiáng)。
工資:底薪+超高額提成+獎(jiǎng)金
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
核心職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)外場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的搭建、業(yè)務(wù)專員培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
2.根據(jù)節(jié)點(diǎn)編制各階段業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)拓客方案、并組織實(shí)施相關(guān)拓客活動(dòng);
3.進(jìn)行拓客資源整合,完成拓客及銷售指標(biāo),制定業(yè)務(wù)拓客策略,提供業(yè)務(wù)服務(wù)支持;
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)收集和傭金結(jié)算數(shù)據(jù)審核管理;
5.跟蹤業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)拓客的進(jìn)度及簽約轉(zhuǎn)化率;
6.協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)拓展中的問(wèn)題,維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定客源合作關(guān)系;
7.建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成客戶資源拓展,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)內(nèi)外問(wèn)題處理及解決;
8.策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng),管理業(yè)務(wù)專員每日拓客量及質(zhì)量;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.5年商業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有品牌房企、熟悉商鋪業(yè)務(wù)拓展工作,自帶成熟團(tuán)隊(duì),掌握南寧商業(yè)客戶資源;
2.具備豐富的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)能力;
3.具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
工資:底薪+高額提成+獎(jiǎng)金
2025-08-03
賓子清
、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員
依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售業(yè)績(jī); 3、能夠獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的布局,構(gòu)建區(qū)域市場(chǎng)渠道架構(gòu); 4、掌握產(chǎn)品的性能指標(biāo)以及會(huì)應(yīng)用產(chǎn)品、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品演示; 5、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的培訓(xùn)工作
南寧-良慶區(qū)-龍堤酈灣小區(qū) 1人 投資 瀏覽:4
2025-08-03
3.管理當(dāng)?shù)鼐S修團(tuán)隊(duì),監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工。 4.負(fù)責(zé)維修記錄的填寫(xiě)和整理,提供相關(guān)報(bào)告和數(shù)據(jù)。
1、建立和管理銷售隊(duì)伍,銷售人員的招聘、培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售目標(biāo) 2、協(xié)助上層制定或執(zhí)行相關(guān)政策和制度: 3、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作 4、具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售簽約
,根據(jù)客戶需求為其提供樓盤(pán)介紹,做好客戶服務(wù)追蹤,積極促進(jìn)客戶成交: 3、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,對(duì)指定區(qū)域內(nèi)的樓盤(pán)進(jìn)行整合營(yíng)銷,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析: 4、對(duì)下屬員工的儀態(tài)、言談舉止、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行培訓(xùn)與監(jiān)督
,根據(jù)客戶需求為其提供樓盤(pán)介紹,做好客戶服務(wù)追蹤,積極促進(jìn)客戶成交: 3、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,對(duì)指定區(qū)域內(nèi)的樓盤(pán)進(jìn)行整合營(yíng)銷,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析: 4、對(duì)下屬員工的儀態(tài)、言談舉止、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行培訓(xùn)與監(jiān)督
,根據(jù)客戶需求為其提供樓盤(pán)介紹,做好客戶服務(wù)追蹤,積極促進(jìn)客戶成交: 3、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,對(duì)指定區(qū)域內(nèi)的樓盤(pán)進(jìn)行整合營(yíng)銷,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析: 4、對(duì)下屬員工的儀態(tài)、言談舉止、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行培訓(xùn)與監(jiān)督

銷售經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 投資
2025-08-03
chengwencong@gemdale.com
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行案場(chǎng)管理規(guī)范、監(jiān)督銷售管理制度的推行落地; 5、規(guī)范管理案場(chǎng)銷售人員及服務(wù)人員的儀容儀表、工作狀態(tài)、工作效率等,監(jiān)督及提升業(yè)務(wù)能力; 6、根據(jù)案場(chǎng)管理及銷售工作的需要,進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)和考核

文旅總經(jīng)理

20000-30000元
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:1人 瀏覽:165
2025-08-03
2855************
并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式的研究,進(jìn)行收入及成本分析,主持項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作,監(jiān)督管控各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施情況,確保完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)
2025-08-03
滕女士
主持公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證和法律保障; 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核,審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同; 5、為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢; 6、管理外聘律師、法律顧問(wèn); 7、法律培訓(xùn)

法務(wù)經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:1人 瀏覽:61
2025-08-03
2855************
對(duì)集團(tuán)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題提供專業(yè)咨詢,定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查,提示風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)預(yù)警; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)法律顧問(wèn)工作銜接,協(xié)調(diào)處理各類訴訟案件; 7、收集房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī),建立集團(tuán)法規(guī)匯編、案例等知識(shí)庫(kù),為集團(tuán)內(nèi)部提供專項(xiàng)事務(wù)的法律培訓(xùn)
2025-08-03
滕女士
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師資格證的優(yōu)先。

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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