南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月南寧江南區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5610元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)支持經(jīng)理
8000-12000元2025-10-23
鐘明宏崗位職責(zé):
1.技術(shù)咨詢與支持
(1)解答客戶關(guān)于公司產(chǎn)品(如抗體、試劑、檢測試劑盒、實(shí)驗(yàn)儀器等)的技術(shù)問題,提供實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)建議。
(2)協(xié)助客戶解決實(shí)驗(yàn)中的疑難問題(如WB、ELISA、流式細(xì)胞術(shù)等常見技術(shù))。
2. 售前與售后支持
(1)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品演示、技術(shù)資料準(zhǔn)備,提供專業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)用支持。
(2)跟蹤客戶反饋,處理售后投訴,協(xié)調(diào)退換貨或補(bǔ)貨等事宜。
3. 客戶培訓(xùn)與維護(hù)
(1)組織或參與客戶培訓(xùn)會、線上研討會,講解產(chǎn)品使用方法和實(shí)驗(yàn)技巧。
(2)定期回訪客戶,維護(hù)長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度。
4. 跨部門協(xié)作
(1)與實(shí)驗(yàn)室、銷售、商務(wù)反饋客戶需求及產(chǎn)品改進(jìn)建議。
(2)協(xié)助市場部整理技術(shù)文檔(如產(chǎn)品說明書、應(yīng)用案例等)。
5. 數(shù)據(jù)管理與分析
(1)記錄客戶咨詢案例,建立常見問題知識庫。
(2)分析客戶需求趨勢,為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。
6.技術(shù)內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營
(1)負(fù)責(zé)或參與公司官網(wǎng)、微信公眾號等平臺的技術(shù)文章撰寫,包括:產(chǎn)品應(yīng)用筆記、實(shí)驗(yàn)技術(shù)解析(如WB優(yōu)化方案、抗體選擇指南等)、客戶案例分享(需與實(shí)驗(yàn)室或銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作)。
(2)數(shù)字化技術(shù)支持,通過微信公眾號、在線客服等渠道解答客戶技術(shù)咨詢,形成標(biāo)準(zhǔn)化問答庫;制作短視頻、圖文教程等新媒體內(nèi)容,簡化復(fù)雜技術(shù)問題的傳達(dá)
任職要求:
專業(yè)背景:生物技術(shù)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
技能要求:熟悉生命科學(xué)常用實(shí)驗(yàn)技術(shù)(如WB、ELISA、IHC、流式細(xì)胞術(shù)、PCR等);了解抗體、蛋白、檢測試劑盒等產(chǎn)品的原理及應(yīng)用場景;能獨(dú)立設(shè)計(jì)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)方案,具備良好的溝通能力和英文文獻(xiàn)查閱能力。
經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有實(shí)驗(yàn)室科研經(jīng)驗(yàn)或同類企業(yè)技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者更受青睞(尤其涉及高端產(chǎn)品線如流式抗體、診斷試劑盒等)。
工作經(jīng)驗(yàn)
(1)2-5年實(shí)驗(yàn)室科研經(jīng)歷或生物醫(yī)藥企業(yè)技術(shù)支持/產(chǎn)品專員經(jīng)驗(yàn)。
(2)有技術(shù)文章撰寫、科普內(nèi)容創(chuàng)作或新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)具備客戶服務(wù)意識,能高效應(yīng)對電話/在線咨詢。
(4)擅長跨部門協(xié)作(如與市場部對接內(nèi)容計(jì)劃、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)解答技術(shù)問題)。 -
科研服務(wù)銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-10-23
鐘明宏一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域拜訪客戶與接收客戶的咨詢,提供實(shí)驗(yàn)相關(guān)
專業(yè)指導(dǎo)(銜接實(shí)驗(yàn)室與客戶),根據(jù)客戶要求與公司規(guī)定完成項(xiàng)目實(shí)驗(yàn);
2、努力完成銷售任務(wù),并敢于超越;
3、建立并完善潛在客戶的數(shù)據(jù)庫;
4、與客戶建立良好的關(guān)系,確??蛻敉瓿蓪?shí)驗(yàn),提高客戶滿意度;
5、配合實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)的完成;
6、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守,提升公司品牌價(jià)值。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。
2、良好的溝通能力,熱愛事銷售工作,能承受較大的工作壓力;
3、活潑開朗,思維開闊,有創(chuàng)造性和主動性;
4、技術(shù)知識:專業(yè)的技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),為一線銷售保駕護(hù)航,解答實(shí)驗(yàn)服務(wù)專業(yè)知識,不用擔(dān)心孤軍奮戰(zhàn)
5、培訓(xùn):實(shí)驗(yàn)室實(shí)操培訓(xùn),讓你親臨實(shí)驗(yàn)室,直觀學(xué)習(xí)。 -
客服文員
4000-6000元2025-10-23
純接聽??!主要負(fù)責(zé)接聽10086人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
工作環(huán)境:
1、每人一臺電腦辦公;2、中央空調(diào)四季恒溫;3、白領(lǐng)化辦公人性化管理;
工作制度:
接入按話務(wù)需求排班,每個(gè)班務(wù)排班8小時(shí),沒有通宵夜班,上四天排休一天,月休6天;
任職要求:
1、普通話良好,無明顯地方口音
2、年齡17-40歲,高中或中專及以上學(xué)歷。
3、工作認(rèn)真,服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),能吃苦耐勞,熱愛客服行業(yè)。
公司福利待遇:
薪資:無責(zé)底薪+話務(wù)量提成+忙日接話獎勵+班務(wù)補(bǔ)貼+競賽獎勵+社保
按電話量結(jié)算提成,提成不設(shè)上限多接多得!按接起電話量計(jì)算提成,多勞多得薪資不設(shè)上限~
公司職員平均月收入均綜合在4000元以上到6000元左右,不設(shè)上限(無任務(wù)要求,接電話越多提成越高)
培訓(xùn):公司為應(yīng)聘者免費(fèi)提供專業(yè)的崗前系統(tǒng)培訓(xùn);
文娛:會不定期舉辦戶外活動,如籃球、排球、燒烤、戶外拓展、新年晚會以及各類競技比賽等。
福利:五險(xiǎn),節(jié)日禮品,年會晚宴,豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境。
入職后公司提供充足的崗前崗中培訓(xùn)和個(gè)人提升課程,給予員工廣闊的晉升空間
工作地址
江南區(qū)亭江路禾塘屋一巷澳東國際七樓 易風(fēng)科技 -
客服專員
4000-6000元2025-10-23
3800-6000元/月多勞多得無任務(wù)量要求,提成上不封頂; 2.8點(diǎn)至22點(diǎn)間分早中晚排班,每月休息6天,可調(diào)休【無通宵班】 3.晚班補(bǔ)貼、節(jié)假日實(shí)發(fā)福利等: 4.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓(xùn) -
文員接聽 4000+ 五險(xiǎn)
4000-7000元2025-10-23
張建宇純電腦辦公,辦公環(huán)境好,氛圍好,同事間無勾心斗角,薪資多勞多得 【工作內(nèi)容】 室內(nèi)辦公,線上業(yè)務(wù)受理,業(yè)務(wù)簡單易上手 【工作時(shí)間】 八小時(shí)工作制 薪資待遇:5000-7000 培訓(xùn)補(bǔ)貼,享受五險(xiǎn) -
銷售運(yùn)營專員
4000-5000元2025-10-23
馬傳澤11.會議與培訓(xùn)組織:安排銷售會議并做好記錄,組織銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能。 12.流程與政策協(xié)助:協(xié)助修訂銷售流程和管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 -
品類主管
4000-6000元2025-10-23
孟靜【福利】五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢 -
商品主管
4000-6000元2025-10-23
孟靜【福利】五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢 -
抖音千川投手
5000-8000元2025-10-23
譚凱藝薪資福利: 1、崗位底薪+績效+提成+五險(xiǎn),綜合工資5k+,具體***; 2、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)會等。 -
小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-10-23
尚勇3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn) -
崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-10-23
尚勇3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn) -
桂林高新萬達(dá)小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-10-23
尚勇3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn) -
總賬會計(jì)
4000-6000元2025-10-23
譚凱藝薪資待遇: 1、工作時(shí)間:9:00-18:00 中午休息2小時(shí),大小周; 2、五險(xiǎn)+零食飲料+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建等 3、薪資4000-6000,具體可以***。 -
靈山小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-10-23
尚勇3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn) -
防城港小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-10-23
尚勇3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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施女士投遞了 廣西美晨食品科技有限公司 的 總賬會計(jì) 職位2025-10-30
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南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5610
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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6.8%3K
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13.6%4K
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40.7%5K
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22%6K-8K
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13.6%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。