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南寧青秀區(qū)培訓招聘 logo

南寧青秀區(qū)培訓招聘

桂聘提供2025年8月南寧青秀區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為5285元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場專員

4000-6000元
2025-08-05
尹小姐
維開優(yōu)勢:
只要你
熱愛教育行業(yè),對于目標堅持不懈
勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
優(yōu)秀的表達能力、溝通能力及團隊合作精神。    
自信樂觀、親和力強、樂于挑戰(zhàn)、積極主動。    
思路敏捷、很強的學習能力,很強的服務(wù)意識。
你將獲得  
靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺。
教育機構(gòu)領(lǐng)域最科學最領(lǐng)先的專業(yè)的培訓。
舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
豐富多彩的團隊活動,人性化管理及公平的升遷發(fā)展機制。
其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的培訓機制;
3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會保險(五險);
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、正式員工一年一次定期員工體檢;
7、正式員工一年一次國內(nèi)或國外旅游福利;
8、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構(gòu)就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;
崗位說明:
1、負責機構(gòu)品牌宣傳、收集目標客戶名單、微信公眾號掃碼增粉。
2、與小區(qū)物業(yè)洽談,進駐小區(qū)設(shè)點,開展活動等。
3、與商場或商業(yè)街洽談,進駐南寧各商場設(shè)點、開展活動等。
4、負責市場活動的物料采購、準備,活動執(zhí)行。
5、負責兼職的招聘、培訓、和工作安排。
6、開發(fā)新的市場渠道開展異業(yè)合作。
7、市場經(jīng)理安排的其他市場工作。
(薪資:試用期工資3000,轉(zhuǎn)正后4千—6千以上,上不封頂)
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場 1人 瀏覽:5
2025-08-05
向英妮
1、根據(jù)系統(tǒng)UI設(shè)計和需求,負責軟件前端的開發(fā),確保功能的實現(xiàn)和代碼質(zhì)量;
2、配合測試工程師聯(lián)調(diào)與測試,修復Bug問題,協(xié)同進行前后端分離的開發(fā)模式;
3、負責應用系統(tǒng)的前端代碼維護;
5、優(yōu)化頁面訪問速度,解決頁面兼容問題,提升用戶體驗;
6、熟練目前流行的前端技術(shù)及相關(guān)工具,如:HTML5、CSS3、WebSocket、Nginx、Vue、微信小程序等

教務(wù)助理

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場 1人 瀏覽:59
2025-08-05
向英妮
1.學員登記,及時落實學員
2.做好學員跟進,對學員進行全面指導,對學生出現(xiàn)的問題,給予及時疏導和解決。
3.及時與家長的溝通,更新回訪記錄。
4.配合教學部完成學習中心的教育教學任務(wù)。
5.觀察學生、家長的思維動向,完成續(xù)費、擴科、轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)。
6.完成上級交辦的其他工作。
2025-08-05
3267725641@qq.com
一經(jīng)錄用,有優(yōu)秀主管一對一的教帶(小白不慌),帶薪培訓! 公司附近有公交站,地鐵3號線濱湖路D口,交通便利出行方便。公司氛圍很好,同事互幫互助團結(jié)友愛!
2025-08-05
行政
制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導

合同律師

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 法律 咨詢 瀏覽:16
2025-08-05
劉先生
經(jīng)培訓后從事合同寫作、合同審查崗位。要求學習精通合同法、民事訴訟法、仲裁法,良好的寫作能力。 年齡:28—45歲,本科學歷。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:4
2025-08-05
洪艷
、主要負責公司KTV娛樂行業(yè)產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝調(diào)試; 2、相關(guān)設(shè)備的售后服務(wù)、維修、維護; 3、弱電網(wǎng)絡(luò)相關(guān)基礎(chǔ)綜合布線,網(wǎng)絡(luò)問題排查; 任職要求: 1、計算機相關(guān)專業(yè),一年以上軟件技術(shù)支持、軟件培訓

法務(wù)專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-08-05
洪艷
有效保護企業(yè)的利益避免法律風險; 3.負責企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核,對接律所、法院、公證工作; 4.協(xié)助公司外部法律顧問處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜,例如仲裁、訴訟等,維護企業(yè)的利益; 5.負責企業(yè)的法律咨詢和法務(wù)培訓

實施工程師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:31
2025-08-05
韋秋燕
負責客戶駐點需求溝通與實施工作; 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和理解能力,善于與用戶溝通; 3.能主動了解客戶需求或問題,并積極溝通協(xié)調(diào)解決,及時給與客戶回復或反饋; 4.負責系統(tǒng)安裝、調(diào)試和客戶培訓
2025-08-05
羅女士
廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項服務(wù)指標 2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標體系, 3、制定跨境部門培訓計劃并組織落實
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:5
2025-08-05
羅總
三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 薪資待遇:3000底薪+1000
2025-08-05
方主管
指導和培訓團隊成員,提升團隊整體面點制作技能 3. 與團隊合作,確保面點制作與超市其他部門的順暢運作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)團隊工作 2.
2025-08-05
莫經(jīng)理
崗位職責:1、負責公司所承接項目的各項施工管理工作;2、負責施工工人技能培訓與指導工作;3、管理并監(jiān)督所承接項目的施工質(zhì)量以及進度; 4、嚴格遵守公司工藝規(guī)范以及各項管理制度;5、做好售后服務(wù)以及客戶關(guān)系維護等各項辦法
有較豐富的系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)廠家資源,擁有集成解決方案的渠道及能力,曾任職主流設(shè)備廠家、系統(tǒng)集成公司售前或技術(shù)支撐崗位者優(yōu)先考慮; 2、負責系統(tǒng)集成類項目設(shè)備安裝調(diào)試、技術(shù)支持工作; 3、負責智能化系統(tǒng)運維、培訓
2025-08-05
王鷹
能夠在壓力下工作和自我激勵; 公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇(含五險一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補助、團隊活動(旅游)費、出國考察等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓培養(yǎng)體系

南寧青秀區(qū)培訓招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū)培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 19%
    4K
  • 29.5%
    5K
  • 25.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
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