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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧青秀區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
初高物理老師
職位描述:
1. 教授初高物理課程;學(xué)科與教學(xué)研究.
2. 全力完成學(xué)校各期安排的教學(xué)工作;
3. 積極參與學(xué)校和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會(huì)議等活動(dòng)
4.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、對(duì)數(shù)學(xué)有精深的造詣,普通話標(biāo)準(zhǔn),邏輯思維能力強(qiáng)。
3、業(yè)務(wù)精湛,熟悉物理的初高題型;有相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、可以承受較大的工作強(qiáng)度。
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;有敬業(yè)精神,能吃苦。
¥¥ 薪酬福利:底薪+課酬+續(xù)費(fèi)提成+轉(zhuǎn)介紹提成+社保+節(jié)日福利+生日福利+員工活動(dòng)+技能培訓(xùn)+職位晉升。
工作職責(zé):
1.教師要熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容要求,了解學(xué)生實(shí)際,明確每 節(jié)課的目標(biāo)及要求,設(shè)計(jì)并寫(xiě)好教案。
2.認(rèn)真組織好課堂教學(xué),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4.認(rèn)真輔導(dǎo)。要按照因材施教的原則,熱情輔導(dǎo)學(xué)習(xí)暫時(shí)落后的學(xué)生,注意引導(dǎo)他們發(fā)揮特長(zhǎng)。
5.認(rèn)真測(cè)驗(yàn)、考試。做到命題確切,份量恰當(dāng),要求嚴(yán)格(包括考場(chǎng)紀(jì)律和評(píng)分),分析準(zhǔn)確。
6、根據(jù)學(xué)生自身情況制定個(gè)性化輔導(dǎo)方案:根據(jù)學(xué)生情況,制定個(gè)性化輔導(dǎo)方案,參與家長(zhǎng)會(huì)、進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)方案解讀;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)專(zhuān)業(yè),熟悉課程設(shè)置,有教師資格證,有相關(guān)授課,輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生或有經(jīng)驗(yàn)的教師可放寬到非師范專(zhuān)業(yè))
崗位職責(zé)
1、針對(duì)學(xué)生情況,因材施教;
2、為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù),對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授;
3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;
4、因時(shí)制宜分階段組織測(cè)試活動(dòng),以檢測(cè)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
6、完成校方安排的其他工作任務(wù)。
薪資待遇:
1、綜合收入4000—10000元/月
2、五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其它補(bǔ)貼
3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展等各種活動(dòng)
4、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平公正的晉升空間
年薪:12-18w
高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3年以上
1、熟悉課程設(shè)置,授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富
2、善于因材施教,教學(xué)方式靈活
3、表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流
4、本科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)、教育類(lèi)、各科目相關(guān)專(zhuān)業(yè)、研究生、碩士畢業(yè)者
5、有教師資格證優(yōu)先
福利待遇:五險(xiǎn)/培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)/晉升機(jī)會(huì)/節(jié)日福利/生日會(huì)/旅游團(tuán)建/不定期下午茶等
1、負(fù)責(zé)一對(duì)一招生渠道拓展、公關(guān); 2、組織開(kāi)展招生、轉(zhuǎn)化工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)的統(tǒng)籌及整體運(yùn)營(yíng)工作,搭建團(tuán)隊(duì); 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理,提高教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度,解決校區(qū)客訴。 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備教育行業(yè)5年,同崗位3年以上多部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉高考政策、訊息;熟悉教育行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn); 4、具備較強(qiáng)的管理水平,敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力,具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力,具有成本控制意識(shí)及數(shù)據(jù)化思維; 5、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展者優(yōu)先。 薪資待遇:基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效+提成
公司會(huì)持續(xù)提供業(yè)務(wù)資源及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),注重人才培養(yǎng)。綜合薪資4-8k,業(yè)績(jī)高提成上不封頂,底薪+福利+提成。 職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有一年以上代理記賬或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-03
10000元/月)+崗位津貼+業(yè)績(jī)提成,出差有補(bǔ)助; 2、工作時(shí)間:8小時(shí)/天(9:00-18:00),做六休一,節(jié)假日協(xié)助終端門(mén)店銷(xiāo)售,日常補(bǔ)休; 3、福利項(xiàng)目:社保五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),帶薪年假,專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn) …… ,聚餐福利,生日福利等; 4、個(gè)人發(fā)展:定期專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能提升培訓(xùn),有內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)和空間。
團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)及管理外場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),招募并培養(yǎng)多名業(yè)務(wù)員,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與考核機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī); 2. …… 業(yè)務(wù)培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,完善外場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系;定期組織開(kāi)展培訓(xùn)課程與實(shí)踐活動(dòng),提升業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì),為團(tuán)隊(duì)提供持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 4.
2025-08-03
人力資源
戰(zhàn)損裝補(bǔ)貼**:每月200元服裝清洗費(fèi) + 夏季高溫補(bǔ)貼(300元/月) - **極速報(bào)銷(xiāo)**:交通/餐飲費(fèi)用當(dāng)日申請(qǐng)次日到賬 - **移動(dòng)作戰(zhàn)包**:電子合同Pad/商戶伴手禮(公司承擔(dān)) **實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)體系
2025-08-03
人力資源
--- 【加入我們的6大理由】 - 無(wú)責(zé)底薪3000起 + 挖掘客戶獎(jiǎng)+提成+PK獎(jiǎng)+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)(月達(dá)標(biāo)客戶數(shù)額外獎(jiǎng)勵(lì)); - 新人保護(hù)期:入職首月業(yè)績(jī)不掛鉤底薪,帶薪培訓(xùn)上崗。 …… 科學(xué)賦能不\"放養(yǎng)\"** - 新人72小時(shí)帶教計(jì)劃:話術(shù)打磨→客戶畫(huà)像分析→高轉(zhuǎn)化SOP培訓(xùn); - 每日夕會(huì)戰(zhàn)報(bào)復(fù)盤(pán),總監(jiān)級(jí)導(dǎo)師1v1輔導(dǎo)。
2025-08-03
1186572672@qq.com
無(wú)責(zé)底薪2500+帶薪培訓(xùn)+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,月均5000~10000+元左右; 3. …… 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,提升綜合能力; 4. 朝九晚六,雙休+國(guó)家法定節(jié)假日均正常享受放假。 …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷(xiāo)售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
2025-08-03
1186572672@qq.com
無(wú)責(zé)底薪2500+帶薪培訓(xùn)+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,月均5000~10000+元左右; 3. …… 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,提升綜合能力; 4. 朝九晚六,雙休+國(guó)家法定節(jié)假日均正常享受放假。 …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷(xiāo)售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、

主播

4000-8000元
2025-08-03
上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天 員工福利:帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建+生日福利+帶薪年假+國(guó)內(nèi)外旅游 薪資詳情 薪資范圍:4000-8000元/月 發(fā)薪日期

銷(xiāo)售主管

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 5人 瀏覽:4
2025-08-03
2、通過(guò)電話、QQ、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)渠道,按時(shí)完成月、季、年度公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo) 3、管理團(tuán)隊(duì)成員日常的事務(wù), 4、負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)人員的搭建和日常管理 5、負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)人員日常業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作 …… 有良好的服務(wù)意識(shí); 7、性格開(kāi)朗,富有激情,有團(tuán)隊(duì)合作能力,有良好的服務(wù)意識(shí); 抗壓能力好,執(zhí)行力強(qiáng),有目標(biāo)有理想有賺錢(qián)的欲望,服從管理,認(rèn)可公司企業(yè)文化 三、福利:生日會(huì)生日紅包,下午茶,不定期團(tuán)建聚餐,培訓(xùn)
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2025-08-03
3、完善的員工培訓(xùn)包含:專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。
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2025-08-03
綜合工資8000以上+五險(xiǎn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+個(gè)人提成+績(jī)效工資+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡工資+各種補(bǔ)貼+其他的福利 2、可接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 五、福利:生日禮物,生日紅包,下午茶,不定期團(tuán)建聚餐,培訓(xùn)

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

有培訓(xùn)安全培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼培訓(xùn)教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行客服培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗銷(xiāo)售管理培訓(xùn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)績(jī)效主管安全培訓(xùn)師企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)家人事/培訓(xùn)專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)管理師學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)人才發(fā)展

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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 19%
    4K
  • 29.5%
    5K
  • 25.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專(zhuān)
    1.7%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專(zhuān)占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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