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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧青秀區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、每日營(yíng)業(yè)前,組織員工做好開店準(zhǔn)備工作,包括但不限于檢查商品陳列、設(shè)備運(yùn)行、環(huán)境衛(wèi)生等;營(yíng)業(yè)結(jié)束后,監(jiān)督完成收尾工作,保障店鋪安全。
2、負(fù)責(zé)超市的經(jīng)營(yíng)管理工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)超市的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉(cāng)庫(kù)管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)工作;
4、監(jiān)督超市商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、負(fù)責(zé)對(duì)超市營(yíng)業(yè)員進(jìn)行定期和不定期培訓(xùn)
6、團(tuán)隊(duì)管理,關(guān)注員工的工作狀態(tài),確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和高效;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、能夠承受一定程度的工作強(qiáng)度及工作壓力;
4、愿意在公司中成長(zhǎng)、接受調(diào)動(dòng)安排者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、運(yùn)營(yíng)管理:參與門店整體經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理、人員管理、成本管控、安全管控等各項(xiàng)工作;
2、經(jīng)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)門店整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,對(duì)門店經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,協(xié)助管控并優(yōu)化門店的品類結(jié)構(gòu)、商品品類規(guī)劃等,在滿足顧客需求的同時(shí)創(chuàng)造一定的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),并對(duì)各項(xiàng)工作做出正確決策;
3、營(yíng)銷管理:負(fù)責(zé)控制和運(yùn)用店鋪的相關(guān)資源,協(xié)助開展落地門店各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng),推動(dòng)門店各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;
4、人員管理:培訓(xùn)門店員工的各種技能,提升員工整體素質(zhì),激勵(lì)店員不斷為門店創(chuàng)造效益。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備吃苦耐勞精神及較強(qiáng)的抗壓能力;
3、良好的溝通表達(dá)、邏輯分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng);
4、熱愛零售,思維活躍,具備一定的商業(yè)頭腦、經(jīng)營(yíng)思維和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、有統(tǒng)籌策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷者優(yōu)先;
6、具備服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng),誠(chéng)實(shí)正直,能接受公司外派要求,服從公司配置;
7、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
崗位職責(zé):
1. 制定新媒體平臺(tái)(如抖音、小紅書、視頻號(hào)等)的運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容規(guī)劃和賬號(hào)管理。
2. 撰寫公司官方公眾號(hào)等其他對(duì)外宣傳所用的文章、圖文、視頻等多種形式的內(nèi)容撰寫與更新,提高用戶粘性和閱讀量;
3. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),能獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作、短視頻拍攝與剪輯、特效包裝、字幕配音等全流程后期制作,高效輸出和推廣符合平臺(tái)調(diào)性的高質(zhì)量?jī)?nèi)容,并根據(jù)賬號(hào)定位優(yōu)化剪輯風(fēng)格,提升視頻完播率與互動(dòng)率。
4. 分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容和活動(dòng)策略與用戶進(jìn)行有效互動(dòng),提升用戶活躍度和忠誠(chéng)度。
5. 關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢(shì)和時(shí)事熱點(diǎn),探索新的運(yùn)營(yíng)模式和推廣渠道。
6. 完成其他企劃相關(guān)事務(wù),如園區(qū)活動(dòng)、內(nèi)部培訓(xùn)等的策劃和落地。
任職要求:
1、新媒體1年以上,有較好的網(wǎng)感和熱點(diǎn)追蹤能力。熟悉各新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及創(chuàng)意內(nèi)容策劃、項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)、商業(yè)展覽行業(yè)經(jīng)驗(yàn),文化、藝術(shù)新媒體感興趣,有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備新媒體編輯排版設(shè)計(jì)和審美能力;良好的市場(chǎng)眼光、營(yíng)銷策劃及邏輯思維能力;
3、親和力高,耐心仔細(xì),責(zé)任感及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈,具備營(yíng)銷意識(shí);
4、具有發(fā)散型創(chuàng)意思維,善于獨(dú)立思考,善于溝通,并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、掌握基本的圖片及短視頻處理能力,會(huì)使用EXCEL、PPT等辦公軟件
2025-08-03
蔡燕玲
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可以培訓(xùn),該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、男女不限,個(gè)性開朗大方,具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的行動(dòng)力。 …… 3、我們提供專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn),快速晉升機(jī)制及發(fā)展平臺(tái)。歡迎加入我們團(tuán)隊(duì),共同努力創(chuàng)造美好生活。
3、教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、能夠符合企業(yè)價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)文化,能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員相互配合,共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
2025-08-03
吳女士
崗位要求: 1、積極跟進(jìn)客戶并建立聯(lián)系; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的解答客戶相關(guān)咨詢問題; 3、促進(jìn)公司與客戶達(dá)成合作協(xié)議; 4、無(wú)須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行崗前培訓(xùn),上手快; 5、性格開朗充滿激情,具有團(tuán)隊(duì)精神
3.入職就簽訂勞動(dòng)合同,帶薪培訓(xùn),小白有老員工親手帶簡(jiǎn)單好上手。

公司助理

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 7人 瀏覽:1
2025-08-03
崗位職責(zé): 1.協(xié)助人事負(fù)責(zé)新招進(jìn)來(lái)的員工帶領(lǐng)工作,負(fù)責(zé)管理,負(fù)責(zé)不懂工作代理培訓(xùn), 2.確保出差期間的行程安排得以順利執(zhí)行,包括提前跟進(jìn)預(yù)訂情況、檢查行程細(xì)節(jié)、協(xié)調(diào)行程變更等。 …… 5、工資待遇,無(wú)責(zé)任底薪4000+提成+五險(xiǎn)一金,包吃?。]有工作經(jīng)驗(yàn)的有公司免費(fèi)培訓(xùn),有老助理一對(duì)一代理培訓(xùn)) 6、每天工作時(shí)間,10:30—18:00(周末雙休)節(jié)假日放假 7、該職位屬于管理行政崗位 …… ,需要到公司詳細(xì)面談,面試通過當(dāng)天辦理入職手續(xù),再安排培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)和管理工作,落實(shí)及執(zhí)行各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,組織員工培訓(xùn)和考核; 3、負(fù)責(zé)公司測(cè)繪項(xiàng)目的具體實(shí)施和執(zhí)行,對(duì)外業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào); 4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2025-08-03
陳女士
薪酬和福利待遇月薪范圍: 6千--1.2/月 公司福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。

總經(jīng)理

10000-15000元
2025-08-03
陳女士
薪酬和福利待遇月薪范圍: 1萬(wàn)--2萬(wàn)/月 公司福利: 周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游
2025-08-03
陳女士
業(yè)務(wù)培訓(xùn)與門店賦能 設(shè)計(jì)并實(shí)施包括短視頻制作和剪輯、直播等培訓(xùn)課程,培訓(xùn)門店員工學(xué)會(huì)運(yùn)用抖音小紅書等社交媒體分賬號(hào)推流獲客,解決引流難問題,賦能門店成長(zhǎng)。 任職要求: 1. …… 薪酬和福利待遇月薪范圍: 6千--1.2/月 公司福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。
2025-08-03
黃先生
薪酬待遇:   基本底薪+高比例提成+各類補(bǔ)貼+社會(huì)保險(xiǎn)+各項(xiàng)福利+專業(yè)化培訓(xùn)+晉升機(jī)會(huì)
2025-08-03
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政部管理工作,建立完善人事、行政類管理規(guī)章制度,并督促執(zhí)行; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘計(jì)劃,充分利用各種招聘渠道,滿足公司人員需求; 3、擬定各部門每年培訓(xùn)計(jì)劃
2025-08-03
11、負(fù)責(zé)對(duì)管轄部門的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)及技能培訓(xùn),并按月對(duì)管轄運(yùn)功進(jìn)行考核。 12、負(fù)責(zé)公司目標(biāo)客戶及目標(biāo)合作品牌的資源收集并整理成資料庫(kù)。 13、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作和任務(wù)。

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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 19%
    4K
  • 29.5%
    5K
  • 25.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
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