
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月南寧青秀區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)工程經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與其它部門、委外維保單位的溝通協(xié)調(diào)工作。
2、加強(qiáng)安全管理,落實(shí)安全作業(yè)制度,每日巡查設(shè)施設(shè)備做好維護(hù)保養(yǎng)。
3、規(guī)范設(shè)施設(shè)備管理,保證設(shè)施設(shè)備高效、低耗、安全運(yùn)行。
4、健全設(shè)施設(shè)備檔案,編制設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬,設(shè)置設(shè)施設(shè)備標(biāo)識(shí)。
5、制定設(shè)施設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和巡查標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督落實(shí)。
6、制定部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)管理成本控制。
7、撰寫部門年、月度工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
8、編制部門并培訓(xùn)應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急機(jī)制,處理突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)工程維修特約服務(wù)、公共設(shè)施設(shè)備維修的管理工作。
10、負(fù)責(zé)房屋、公共設(shè)施設(shè)備的前期介入、承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)工程遺留問題。
11、負(fù)責(zé)裝修的方案審批與現(xiàn)場管理和各項(xiàng)驗(yàn)收工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),持有電工證。
2、至少5年以上工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有2年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)項(xiàng)目、寫字樓、小區(qū)住宅等物業(yè)公司工程實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握工程專業(yè)的理念、技術(shù)、知識(shí)、規(guī)范、流程等,綜合知識(shí)全面。
4、熟悉大型設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng),熟悉電氣、自動(dòng)化設(shè)備控制、水電等設(shè)施維修,熟悉一級(jí)、二級(jí)維保,具備專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;處理過或組織過大型設(shè)備維修經(jīng)歷優(yōu)先。
5、熟悉物業(yè)服務(wù)工作內(nèi)容及流程,具備良好的管理能力、溝通能力、表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力。
6、接受廣西區(qū)內(nèi)異地調(diào)遣。 -
銷售經(jīng)理(地產(chǎn))
6000-12000元2025-08-03工作職責(zé):
1、根據(jù)公司制度要求,協(xié)助總經(jīng)辦制定本部門各項(xiàng)管理制度并貫徹實(shí)施。
2、協(xié)助總經(jīng)辦組織編制部門市場推廣、公關(guān)活動(dòng)、房地產(chǎn)銷售、客戶服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。
3、管理監(jiān)督代理商日常銷售服務(wù)工作,維護(hù)公司品牌。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理工作,明確目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年銷售任務(wù)。
5、制定銷售方案并推動(dòng)實(shí)施;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷售任務(wù),對(duì)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行計(jì)劃及總結(jié)。
6、協(xié)助、指導(dǎo)銷售顧問完成全部銷售及交易流程;負(fù)責(zé)成交報(bào)告、成交合同及文件的及時(shí)歸檔與交接;協(xié)助并監(jiān)督成交單傭金及其他費(fèi)用的回款。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽約、回款工作,跟進(jìn)換簽、備案、按揭材料收集等工作。
8、組織銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)助完成客戶按揭、業(yè)主收房、產(chǎn)權(quán)辦理等工作。
9、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績和策劃水平的調(diào)查評(píng)估,做好與公司選定的代理商之間的溝通和聯(lián)系工作,參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定工作。根據(jù)營銷需要,適時(shí)開展廣告發(fā)布,并負(fù)責(zé)廣告效果的測評(píng)工作。
10、監(jiān)督、檢查代理商對(duì)客戶的售前、售中、售后服務(wù)情況,確保客戶服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
11、定期召開部門晨會(huì)、周例會(huì),安排并監(jiān)督銷售顧問的日常銷售工作,負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),調(diào)整團(tuán)隊(duì)人員狀態(tài)。
12、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的量化檢查、有效性檢查、周報(bào)表統(tǒng)計(jì)及協(xié)助獎(jiǎng)罰執(zhí)行。
13、對(duì)所管轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。
14、關(guān)注市場情況,總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn),為公司項(xiàng)目營銷策劃提供建議。
15、定期檢查代理商銷售各流程工作,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正解決。
16、負(fù)責(zé)本部門日常行政事務(wù)(審核報(bào)表、部門各類報(bào)表、臺(tái)賬等)、行政費(fèi)用的審核等工作。
17、負(fù)責(zé)售樓部客戶投訴的受理與協(xié)調(diào)處理。
任職要求:
1、年齡26-35歲,大專及以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)營銷策劃推廣及銷售案場管理工作閱歷,3 年以上同等崗位管理閱歷。
2、精通房地產(chǎn)行業(yè)策劃、銷售、營銷推廣工作。
3、認(rèn)識(shí)房地產(chǎn)行業(yè)政策及法律法規(guī),認(rèn)識(shí)房地產(chǎn)市場進(jìn)展動(dòng)態(tài)及有關(guān)房地產(chǎn)政策。
4、精通銷售管理、人員激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5、具較強(qiáng)的理解實(shí)力、交流實(shí)力、創(chuàng)新實(shí)力和管理協(xié)調(diào)實(shí)力。
6、可以接受異地調(diào)遣。 -
物業(yè)經(jīng)理
10000-20000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。
4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)做好記錄,向上級(jí)匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。
5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。
6、受理投訴,提出處理意見并組織實(shí)施,參與投訴事件的處置。
7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門布置的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。
3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作,極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。
4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。 -
物業(yè)經(jīng)理(來賓)
5000-10000元2025-08-03工作地點(diǎn):廣西來賓市興賓區(qū)祥和路119號(hào)地王公館 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 -
物業(yè)客服經(jīng)理/主管
5000-9000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)部門客服的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議。 -
物業(yè)主管
7000-14000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 -
市場部專員
4000-6000元2025-08-03陳小姐市場部崗位職責(zé) 1、完成公司各產(chǎn)線產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)議的計(jì)劃、安排及商機(jī)的管理等相關(guān)工作; 2、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的要求整理專家資源的維護(hù); 3、公司各產(chǎn)線產(chǎn)品培訓(xùn)資料的整理及培訓(xùn); 4、有大型會(huì)議/活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn) -
綜合行政專員(退伍軍人優(yōu)先)
4000-5000元2025-08-03汪律師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)律師及助理招聘的邀約和面試,維護(hù)管理招聘渠道; 2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)或事業(yè)部拓展與維護(hù)客戶; 3、協(xié)助培訓(xùn),參與會(huì)務(wù)服務(wù),參會(huì)人員接送; 4、部分行政內(nèi)勤工作(網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、了解并熟悉使用計(jì)算機(jī)及打印機(jī)等電子設(shè)備 -
商用密碼測評(píng)師
6000-12000元2025-08-03通過國家密碼局密碼應(yīng)用考核、參加過國密局和省密碼局培訓(xùn)、擁有商用密碼測評(píng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
污水運(yùn)維操作員
4000-7000元2025-08-032、專業(yè)技能: (1)持有《環(huán)境保護(hù)設(shè)施運(yùn)行人員技能培訓(xùn)合格證書》者優(yōu)先; (2)掌握污水處理設(shè)備(如水泵、風(fēng)機(jī)、過濾裝置等)的操作與維護(hù)知識(shí),能識(shí)別常見故障并進(jìn)行初步處理。 -
安保班長/副班長
4000-5000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制訂、部署保安的工作計(jì)劃及排班,督導(dǎo)部門員工做好各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)和考核; 3、處理各位突發(fā)事件。 -
客戶經(jīng)理(區(qū)內(nèi)七座城市設(shè)崗)
3000-6000元2025-08-03唐經(jīng)理崗位職責(zé):? 1、完成公司授權(quán)內(nèi)的各項(xiàng)客戶招攬與客戶服務(wù)工作; 2、按照公司日常管理要求開展工作; 3、參加并完成公司執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)、后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等; 4、按照公司要求開展其他工作。 -
培訓(xùn)企宣崗
4000-6000元2025-08-03工作內(nèi)容: 1、月度、年度績效考核制定及跟進(jìn); 2、部門活動(dòng)、公司活動(dòng)方案制定及執(zhí)行; 3、月度、季度獎(jiǎng)勵(lì)公示; 4、印章、證書等管理; 5、培訓(xùn)課程制定和落地; 崗位要求: 1、熟練使用辦公軟件 -
人力行政副總監(jiān)
10000-15000元2025-08-03韋女士做好人才梯隊(duì)建設(shè),建立集團(tuán)的培訓(xùn)體系,為集團(tuán)持續(xù)發(fā)展建立人才蓄水池。 4. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)的績效管理與薪酬政策,并指導(dǎo)各部門制定激勵(lì)性的績效考核方案。 5. -
人力行政主管
5000-10000元2025-08-03劉經(jīng)理3、人才培訓(xùn)與考核體系建設(shè)。 4、日常行政各項(xiàng)工作,確保企業(yè)高效有序運(yùn)行。 5、團(tuán)隊(duì)士氣打造與企業(yè)文化建設(shè)。 二、能力描述 (一)綜合素質(zhì) 1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能。 …… 5、特別擅長于人才甄別、績效考核、薪酬體系、用人留人和人才培訓(xùn)方面。 6、熱愛人力資源工作,立志為人力資源事業(yè)的發(fā)展而持續(xù)去鉆研去投入。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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林先生投遞了 廣西中道城市運(yùn)營管理有限公司 的 安保班長/副班長 職位2025-08-04
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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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2.9%2K
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10.5%3K
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19%4K
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29.5%5K
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25.7%6K-8K
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8.6%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。