
南寧青秀區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年9月南寧青秀區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為5517元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓有培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目負責人
5000-6000元2025-09-04一、崗位職責:
(1)負責對接項目相關政府部門、監(jiān)管部門、交易中心等各單位,協(xié)調(diào)組織與實施招標代理項目事宜;
(2)擬定招標工作計劃及具體實施方案,獨立完成招標文件及相關文件的編制及審核,協(xié)調(diào)項目執(zhí)行過程中相關工作;
(3)解答、處理投標人在過程中的疑問、質(zhì)疑、投訴;
(4)組織資格預審、開標、評標工作,負責對項目助理完成的項目代理檔案、資料、文件的整理的檢查審核;
(5)按規(guī)定填寫報表數(shù)據(jù),及時反饋項目開展、進度等情況,協(xié)同其他部門,確保項目在規(guī)定的流程上高質(zhì)量完成;
(6)完成領導交代的其他工作。
二、崗位任職要求:
(1)全日制大學??萍耙陨蠈W歷,工程類、法學等相關專業(yè)優(yōu)先;
(2)具有至少5年及以上招標代理工作經(jīng)歷,3年以上項目負責人經(jīng)驗,熟悉《招標投標法》、《政府采購法》等相關的政策法規(guī),能夠獨立完成各類招標項目,熟悉廣西區(qū)內(nèi)各地市招標流程;
(3)品行正直,服從管理,熟練使用各種辦公軟件及設備,具備良好的團隊合作精神和服務意識,工作細致,勤勞務實,認可企業(yè)文化,對企業(yè)有強烈的責任感;
(4)定期組織培訓;
(5)持C1以上駕駛執(zhí)照且能熟練駕駛,可適應廣西區(qū)內(nèi)短期出差。 -
行政副總
6000-8000元2025-09-04南寧市青秀區(qū)聯(lián)發(fā)臻品崗位職責
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標、組織制定并分管公司人力資源六大模塊與行政(會議、接待、固定資產(chǎn)、車輛、考勤、資質(zhì)證件、法務、環(huán)境衛(wèi)生、印章)發(fā)展與規(guī)劃。
2、圍繞公司戰(zhàn)略目標,編制、分解、落實公司年度目標,建立和推進落實激勵機制,不斷提升公司核心競爭力;
3、組織人力資源與保障、行政管理、法務治理等,致力于提高公司綜合管理水平;
4、組織制訂規(guī)章制度、完善管理流程,負責公司各類文件審批、發(fā)布及管理,并負責公司行政費用的預算與控制;
5、負責加強企業(yè)文化建設,協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
6、負責年度的各項會議與活動規(guī)劃于執(zhí)行,組織編寫會議紀要和決議,負責對會議、文件以及各項制度檢查執(zhí)行情況;
7、負責員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、負責本部門日常人事、行政后勤事務類管理及部門員工的管理、考核、培訓等;
9、完成上級領導交辦的事項。
崗位要求:
1.35歲至50歲,大學本科及以上學歷,行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理、工程類管理等相關專業(yè);持(中級職稱)優(yōu)先,精通辦公軟件;
2.具有8年以上施工單位工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.具備現(xiàn)代化企業(yè)戰(zhàn)略思維,良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊領導能力,能夠與各級管理層保持良好的溝通與協(xié)作;
4.具備良好的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力、解決復雜問題的能力;
5.把企業(yè)當成家、可出差、責任心強、具有一定的抗壓能力。
6.待遇:本崗位招聘以事業(yè)合伙人為基準;具有一定社會資源、有創(chuàng)業(yè)意識的人士,男女不限,待遇不上限(基本工資+福利+提成+分紅+股權)。 -
項目申報材料寫作專員
3000-5000元2025-09-04崗位職責:負責涉農(nóng)業(yè)領域項目申報過程中的可行性研究報告、實施方案、建設規(guī)劃、項目設計書等項目申報材料寫作。
崗位要求:本科學歷以上,無專業(yè)經(jīng)驗要求;能熟練使用常用文字編輯類辦公軟件和簡單入門級圖畫編輯軟件;有一定的文字功底和語言表達能力;態(tài)度誠懇、思維活躍、服從安排;有較強的工作責任心、團隊合作和服務精神;能夠適應階段性有償加班。
優(yōu)先條件:涉農(nóng)業(yè)專業(yè)或規(guī)劃設計專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,有項目申報材料或行政公文寫作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練使用CAD、PS等制圖軟件者優(yōu)先。
薪資福利:3500—5000元/月+年終績效獎金。享受周末雙休和國家法定節(jié)假日,有帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、生日福利、員工能力培訓,有員工宿舍(限女性)、包工作日午餐等。 -
銀行信用卡風控客服
6000-8000元2025-09-04譚女士一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 2、告知銀行客戶國家相關金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產(chǎn)生的法律責任 …… 基本薪資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡+住房公積金; ③試用期(1-2個月)綜合薪資平均為3000-5000元,轉正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達8000-40000元; 2、培訓 …… :專業(yè)的崗前帶薪培訓及職中專人一對一輔導 3、其他福利: ①人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; ②帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎; -
人資經(jīng)理
7000-11000元2025-09-04同時審核員工招聘、任職、評定,任免、晉升辭退等工作; 5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀人才,指導員工職業(yè)規(guī)劃,做好梯隊建設; 6、根據(jù)公司需求優(yōu)化設計現(xiàn)有的人力資源管理模式和招聘培訓 -
門店店長(急聘+大平臺+穩(wěn)定+福利待遇優(yōu))
5000-10000元2025-09-04肖山寶制定并執(zhí)行門店月度、季度、年度經(jīng)營計劃, 2、負責制定門店日常營運管理制度,并確保制度有效執(zhí)行, 3、按照集團相關管理制度,進行門店商品進貨、銷售、庫存管理,保障日常運營, 4、組織門店人員進行新技術的學習和培訓 -
英語班主任助理
2000-3000元2025-09-04崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等) 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質(zhì)量,保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系 3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟... -
班主任助理
2000-3000元2025-09-04崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等) 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質(zhì)量,保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系 3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟... -
行政專員助理
3000-4000元2025-09-04任職要求: 1、喜歡青少兒培訓行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗; 3、有責任心,為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學習能力 -
實習學管師助理
2000-3000元2025-09-04崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等) 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質(zhì)量,保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系 3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟... -
實習班主任助理
2000-3000元2025-09-04崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等) 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質(zhì)量,保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系 3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟... -
行政助理(大四實習)
3000-4000元2025-09-04任職要求: 1、喜歡青少兒培訓行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗; 3、有責任心,為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學習能力 -
客服助理
2000-3000元2025-09-04崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等) 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質(zhì)量,保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系 3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟... -
行政管理助理
3000-4000元2025-09-04任職要求: 1、喜歡青少兒培訓行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗; 3、有責任心,為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學習能力 -
助理行政專員
3000-4000元2025-09-04任職要求: 1、喜歡青少兒培訓行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗; 3、有責任心,為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學習能力
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有培訓安全培訓可培訓it培訓工作培訓培訓崗位培訓管理銷售培訓員工培訓培訓提升產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)補貼培訓培訓運營培訓雙休雙休培訓教育培訓客服培訓培訓督導教學培訓培訓項目執(zhí)行培訓專業(yè)經(jīng)理培訓管理經(jīng)理培訓實習生培訓機構培訓總監(jiān)教師培訓銷售管理培訓藝術培訓教育培訓銷售業(yè)務培訓安全培訓師美容培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓項目運營培訓管理崗培訓顧問培訓績效經(jīng)理銷售培訓負責人培訓專家培訓專員人事/培訓專員銷售培訓總監(jiān)培訓管理專員職業(yè)培訓培訓督導經(jīng)理培訓總監(jiān)助理培訓文化經(jīng)理培訓發(fā)展專員培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓項目總監(jiān)保險培訓經(jīng)理培訓文化主管培訓人才發(fā)展
南寧青秀區(qū)培訓招聘最新投遞
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南寧青秀區(qū)培訓招聘工資
¥
5517
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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10.3%3K
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16.2%4K
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25.6%5K
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24.8%6K-8K
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9.4%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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大專0.9%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。