
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月南寧青秀區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)可培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事招聘助理(兼職) 兼職
2000元/月2025-08-02工作內(nèi)容:
負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司負責全部線下的面試和培訓(xùn)入職
崗位要求
1、有2年及以上相關(guān)人事招聘工作經(jīng)驗;
2、能獨立開展招聘工作,有培訓(xùn)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
3、自己需要有一定的招聘渠道;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作勤奮,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限 每周工作周期:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
人事助理
3000-4000元2025-08-02一、崗位職責:
1、協(xié)助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲備人才;
2、協(xié)助制定月度、季度培訓(xùn)計劃,并負責監(jiān)督培訓(xùn)的順利開展;
3、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作;
4、協(xié)助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作;
5、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、二年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉公司人力資源管理各項工作流程,;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 -
綜合行政崗
4000-5000元2025-08-02崗位工作:
1.公司黨務(wù)、檔案管理
2.前臺行政事務(wù)
3.人員招聘、培訓(xùn)、薪酬管理
4.合同、印章審核
5.其他法律事務(wù)。授權(quán)、法務(wù)相關(guān)問題的解決、日常法務(wù)條線的檢查及其他工作。
6.法律糾紛事務(wù)。法律糾紛事務(wù)的對接與處理。
崗位要求:
1.政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行,中共黨員優(yōu)先;
2.本科及以上學(xué)歷,法律或人力資源管理、行政管理、工商管理等管理類專業(yè),語言類、文學(xué)類專業(yè);
3.良好的溝通交流能力和團隊協(xié)作意識,思維活躍,能快速學(xué)習(xí)、吸收、掌握新事物、新知識;
4.有法律、人力資源相關(guān)證書和經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、五險一金;
2、薪資組成:基本工資+績效+獎金;
3、上班時間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行;
除五險一金外,公司還提供全方位的福利保障,包括:
多重保障 —— 除社會保險外,還提供補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險(大病及意外險)。
休假制度 —— 常規(guī)假期外,還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。
健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢
員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排
職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機制,如:骨干人才培養(yǎng)計劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計劃等。
獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵,如:優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、特別貢獻獎等。 -
單證員實習(xí)生
2000-4000元2025-08-02雙休,法定節(jié)假日休假 薪資待遇: 實習(xí):2000-3500(包含固定津貼+餐補+第3個月開始有績效),購買意外險,實習(xí)生可提供免費住宿;畢業(yè)后可留任 其他福利:雙休、餐補、生日福利、節(jié)日福利、帶教培訓(xùn) -
渠道銷售助理/商務(wù)跟單
4000-6000元2025-08-02薪資福利: (1)薪資待遇: 1.1崗位薪資:4000-6000 元+個人業(yè)績考核提成獎勵+部門提成獎勵; 1.2薪資構(gòu)成:無責底薪+學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎勵+崗位考核獎勵+個人業(yè)績考核提成+部門年終貢獻獎勵 …… (2)基本福利: 2.1定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+公司各項福利+五險+意外險+不定期聚餐+不定期戶外團建活動等; 2.2法定節(jié)假日:元旦、清明、五一、中秋、國慶、春節(jié)等法定節(jié)假日 + 公司規(guī)定的年假。 -
渠道業(yè)務(wù)代表/業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-08-02薪資福利: (1)薪資待遇: 1.1崗位薪資:4500-8000 元+個人業(yè)績考核提成獎勵+部門提成獎勵; 1.2薪資構(gòu)成:底薪+學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎勵+崗位考核獎勵+個人業(yè)績考核提成+部門年終貢獻獎勵。 …… (2)基本福利: 2.1定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+公司各項福利+五險+意外險+不定期聚餐+不定期戶外團建活動等; 2.2法定節(jié)假日:元旦、清明、五一、中秋、國慶、春節(jié)等法定節(jié)假日 + 公司規(guī)定的年假。 -
音頻產(chǎn)品銷售經(jīng)理
5000-7000元2025-08-02薪資福利: 1、薪資待遇: 1.1崗位薪資:4500-6500元 + 業(yè)績考核提成獎勵 + 部門提成獎勵; 1.2薪資構(gòu)成:無責底薪 + 培訓(xùn)成長獎勵 + 崗位考核獎勵 + 業(yè)績考核提成 + 部門考核獎勵 …… 2、基本福利: 2.1定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn) + 公司各項福利 + 五險意外險 + 不定期聚餐 + 不定期戶外團建活動等; 2.2法定節(jié)假日:元旦、清明、五一、中秋、國慶、春節(jié)等法定節(jié)假日 + 公司規(guī)定的年假 -
渠道業(yè)務(wù)代表(應(yīng)屆畢業(yè)生方向)
3000-5000元2025-08-021.2薪資構(gòu)成:無責底薪 + 培訓(xùn)成長獎勵 + 崗位考核獎勵 + 業(yè)績考核提成 + 部門考核獎勵,為您的努力提供全方位回報。 …… 2、基本福利 2.1培訓(xùn)與團建:提供定期的崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn),享受公司各項福利如:節(jié)日福利 + 五險 + 商業(yè)意外險 + 不定期聚餐 + 不定期戶外團建活動等,助力您全方位成長與團隊融入。 -
大客戶經(jīng)理
6000-12000元2025-08-02薪資福利: (1)薪資待遇: 1.1崗位薪資:6000-12000 元+個人業(yè)績考核提成獎勵+部門提成獎勵; 1.2薪資構(gòu)成:無責底薪+學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎勵+崗位考核獎勵+個人業(yè)績考核提成+部門年終貢獻獎勵 …… (2)基本福利: 2.1定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+公司各項福利+五險+意外險+不定期聚餐+不定期戶外團建活動等; 2.2法定節(jié)假日:元旦、清明、五一、中秋、國慶、春節(jié)等法定節(jié)假日 + 公司規(guī)定的年假。 -
運營總監(jiān)
6000-8000元2025-08-022、團隊招聘、培訓(xùn)、管理考核。 3、客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 4、目標任務(wù)制定、分解、組織、領(lǐng)導(dǎo)、推進、過程管控 、結(jié)果考核。 -
運營主管
4000-6000元2025-08-02負責團隊招聘、培訓(xùn)、管理考核。 負責客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 負責目標公司戰(zhàn)略任務(wù)制定、分解、組織、領(lǐng)導(dǎo)、推進、過程管控 、結(jié)果考核。 -
運營經(jīng)理
5000-7000元2025-08-02負責團隊招聘、培訓(xùn)、管理考核。 負責客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 負責目標公司戰(zhàn)略任務(wù)制定、分解、組織、領(lǐng)導(dǎo)、推進、過程管控 、結(jié)果考核。 要求: 有農(nóng)副產(chǎn)品銷售管經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
客戶經(jīng)理
3000-5000元2025-08-02崗位級別視能力經(jīng)驗而定,有培訓(xùn)有晉升方向。 -
銷售主管(網(wǎng)絡(luò))
3000-5000元2025-08-02崗位視能力,經(jīng)驗,效果定崗位,定期培訓(xùn)考核晉升 -
課程顧問(高中)
7000-12000元2025-08-02【培訓(xùn)和支持】 ①業(yè)務(wù)培訓(xùn)1v1導(dǎo)師帶教帶練; ②集團線上專業(yè)培訓(xùn),按季節(jié)安排; ④KPI完成有部門支持、項目支持; 4. …… :底薪+月度kpi獎金+提成 月度起薪3500元+提成 ②薪資范圍6000-9000元,根據(jù)面試情況定級定薪 ③五險一金 帶薪年假 員工體檢 員工旅游 生日福利節(jié)曰禮包 季度團建 假期慰問 帶薪培訓(xùn)
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 銀聯(lián)商務(wù)支付股份有限公司廣西分公司 的 綜合行政崗 職位2025-08-05
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顏小姐投遞了 銀聯(lián)商務(wù)支付股份有限公司廣西分公司 的 綜合行政崗 職位2025-08-05
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符先生2025-08-04
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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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2.7%2K
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9.8%3K
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18.8%4K
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28.6%5K
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26.8%6K-8K
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8%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。