南寧培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼) logo

南寧培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼)

桂聘提供2025年8月南寧培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)991條西鄉(xiāng)塘區(qū)538條,平均工資約為5278元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-40歲 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1369
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊小姐
HR
1、協(xié)助銷(xiāo)售,深入了解客戶(hù)需求,針對(duì)需求做出公司產(chǎn)品能滿(mǎn)足的最佳方案
2、組織編制項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議、技術(shù)方案,配合銷(xiāo)售完成總體方案的準(zhǔn)備
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前技術(shù)方案的宣講
4、配合銷(xiāo)售與合作伙伴進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)議談判、合同談判
5、收集、解決客戶(hù)問(wèn)題,進(jìn)行客戶(hù)培訓(xùn),演示環(huán)境搭建測(cè)試情況
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 25-49歲 大專(zhuān)以上 物業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:3286
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1小時(shí)內(nèi)
王女士
行政總監(jiān)
主要帶領(lǐng)16名保潔員工,為園區(qū)做好保潔服務(wù)。(配有2名領(lǐng)班協(xié)助管理工作)
要求:
1、男女不限,25-49歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,一年以上物業(yè)小區(qū)保潔服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉小區(qū)物業(yè)服務(wù)流程與要求,電腦熟練,溝通良好,責(zé)任心強(qiáng)。
3、月休4天,有法定假
4、試用期:4000,轉(zhuǎn)正:4500,買(mǎi)五險(xiǎn)(個(gè)人部分自擔(dān))
南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1412
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1小時(shí)內(nèi)
楊小姐
HR
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)
2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求
3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7、有醫(yī)療、教育、國(guó)企、政府等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 22-55歲 旅游 投遞:20人 瀏覽:2457
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1小時(shí)內(nèi)
嬌嬌
經(jīng)理
1. 主要負(fù)責(zé)接送客,機(jī)場(chǎng),旅游,縣城,酒店,有一定商務(wù)服務(wù)意識(shí)

銀行風(fēng)控 兼職

5000元/月
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 咨詢(xún) 投遞:1人 瀏覽:423
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1小時(shí)內(nèi)
馮女士
主管
薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪2800+提成+加班工資+職級(jí)工資+銀行獎(jiǎng)金+績(jī)效提成+個(gè)人績(jī)效+工齡; 2、福利待遇:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、四節(jié)慰問(wèn)禮品、生日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假; 工作時(shí)間:9:00
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 中專(zhuān)以上 法律 金融 投遞:4人 瀏覽:514
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1小時(shí)內(nèi)
李女士
行政人事
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專(zhuān)以上 咨詢(xún) 瀏覽:261
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1小時(shí)內(nèi)
馮女士
主管
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo) …… +績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn) …… :專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專(zhuān)人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專(zhuān)以上 咨詢(xún) 投遞:7人 瀏覽:3433
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1小時(shí)內(nèi)
馮女士
主管
崗位職責(zé): 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶(hù)逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄 …… 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì), 上班時(shí)間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD
南寧-青秀區(qū) 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:1842
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1小時(shí)前
楊小姐
HR
1、負(fù)責(zé)交換機(jī)、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全加固 2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全需求,配置防火墻、安全隔離網(wǎng)閘等邊界防護(hù)設(shè)備,對(duì)系統(tǒng)、殺毒軟件定期升級(jí),更新系統(tǒng)補(bǔ)丁 3、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程訪(fǎng)問(wèn)控制管理 4、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全需求配置入侵監(jiān)測(cè)、防御系統(tǒng),監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)流量,識(shí)別攻擊特性,并不斷升級(jí)系統(tǒng) 5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)加密傳輸,設(shè)置操作系統(tǒng)密碼策略與賬戶(hù)策略 6、進(jìn)行數(shù)據(jù)脫敏,數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、泄露防護(hù)權(quán)限管控,提供技術(shù)審計(jì)支持 7、對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障和網(wǎng)絡(luò)攻擊及時(shí)響應(yīng)處理,快速恢復(fù)系統(tǒng)及調(diào)查取證,并判定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí) 8、配置無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全管理中心,留存網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全日志

美容師

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 投遞:7人 瀏覽:2829
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1小時(shí)前
吳姐
店長(zhǎng)
薪資福利:? 底薪3000-5000元+高額提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(綜合月薪6000-12000元); 免費(fèi)培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì),定期團(tuán)建活動(dòng);

貸后客服

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 中專(zhuān)以上 法律 金融 投遞:5人 瀏覽:1363
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1小時(shí)前
李女士
行政人事
旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn) …… :為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);

駐校教官

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 7人 大專(zhuān)以上 教育 投遞:6人 瀏覽:3753
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 有年休假
  • 免費(fèi)水電
1小時(shí)前
黃劍忠
招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé):服從管理,聽(tīng)從安排,能?chē)?yán)格遵守公司的各種規(guī)章制度,無(wú)不良嗜好,個(gè)人形象好,在崗位上能夠嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)。 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)中專(zhuān)院校學(xué)生日常紀(jì)律、宿舍衛(wèi)生、校園的安全維穩(wěn)、班級(jí)管理等一日常規(guī)管理,協(xié)助學(xué)校開(kāi)展各種活動(dòng)。 任職資格:35歲以下退伍軍人優(yōu)先 工作時(shí)間:8小時(shí)每月有4天休息 男女教官都在招聘,歡迎投遞!
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 30-50歲 大專(zhuān)以上 物業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:408
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3小時(shí)前
王女士
行政總監(jiān)
主要負(fù)責(zé)南寧市16個(gè)大小項(xiàng)目點(diǎn)的日常督導(dǎo)(5人以上項(xiàng)目有領(lǐng)班,10人以上項(xiàng)目有主管);與甲方保持良好溝通,解決現(xiàn)場(chǎng)主管、領(lǐng)班遇到的難題;培訓(xùn)領(lǐng)班和主管;片區(qū)新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)與舊項(xiàng)目撤場(chǎng)主導(dǎo)、實(shí)施。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 20-35歲 大專(zhuān)以上 電子 電信 金融 投遞:24人 瀏覽:943
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  • 公積金
  • 提供住房
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2小時(shí)前
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容:處理電商平臺(tái)虛擬類(lèi)產(chǎn)品(游戲類(lèi)型較多)的售后問(wèn)題,無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì) 工作時(shí)間:9:00-18:00 薪資待遇:底薪+績(jī)效:4000-5000 培訓(xùn)補(bǔ)貼,公司可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng),提供住宿和工作餐餐補(bǔ)

美團(tuán)送餐員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 60人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:407
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4小時(shí)前
王先生
人事hr
各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以) 三、崗位職責(zé): 1、及時(shí)接收客戶(hù)外賣(mài)訂單(不熟悉路線(xiàn),外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航); 2、接到外賣(mài)訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣(mài),送到客戶(hù)手中 四、晉升機(jī)制: 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)
約 99 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

有培訓(xùn)安全培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售管理培訓(xùn)教師培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)藝術(shù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗美容培訓(xùn)安全培訓(xùn)師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)主辦培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)人才發(fā)展
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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