南寧培訓(xùn)督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年5月南寧培訓(xùn)督導(dǎo)最新招聘，青秀區(qū)42條江南區(qū)19條，平均工資約為5242元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

今邕燒烤廚師長(zhǎng)

6000-7000元

廣西有念花開(kāi)餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:42

2025-05-01

黃麒友

工作內(nèi)容：
1、全力配合店長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)做好相關(guān)經(jīng)營(yíng)性工作，對(duì)廚房人員管理、出品標(biāo)準(zhǔn)和食安管理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查，執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，及時(shí)處理突發(fā)情況；
2、根據(jù)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，合理安排個(gè)人工作計(jì)劃及出品部人員排班，控制廚房團(tuán)隊(duì)人力費(fèi)用，確保人員配置合理化；
3、把控原材料采購(gòu)數(shù)量、驗(yàn)收盤點(diǎn)、出品質(zhì)量、出品速度，把控毛利潤(rùn)和出成率、合理庫(kù)存量，跟進(jìn)SOP標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
4、對(duì)廚房的電器設(shè)備，衛(wèi)生，實(shí)施定期的維護(hù)檢查，落實(shí)食品安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)，與消防安全常識(shí)，隱患排查；
4、對(duì)管轄門店廚房人員進(jìn)行人才挖掘及招募、進(jìn)行培養(yǎng)輔導(dǎo)，重點(diǎn)關(guān)注門店管理人員的梯隊(duì)建設(shè)，為門店發(fā)展提供人才；
5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。
【任職資格】
1、2年以上餐飲廚房管理工作，熟悉廚房管理，熟悉食安知識(shí)；
2、有中餐或者燒烤崗位技能，在連鎖餐飲店行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、25~35歲，，能接受夜班，身體健康，無(wú)傳染病及傳染病史；
4、有高度責(zé)任心和目標(biāo)感，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)管理能力。
【薪資待遇】
1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利
2、薪資待遇：6-7k/月購(gòu)買五險(xiǎn)
3、上班時(shí)間：17:00-2:30 18:00-3:30
3、上班地址：目前南寧有21家門店，可根據(jù)門店需求及個(gè)人居住情況就近安排門店上班
4、福利：年假+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)建等福利
5、有合理的考核制度，可以通過(guò)考核晉升崗位級(jí)別，提升工資

食品研發(fā)工程師

10000-12000元

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人餐飲酒店投遞:1人瀏覽:67

2025-05-01

韋女士

崗位內(nèi)容：1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配，能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程，制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書(shū)；
2、熟練掌握新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本；
3、將通過(guò)審核的新產(chǎn)品推廣到各門店，確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng)，索取反饋意見(jiàn)并加、以完善；
4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過(guò)程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺，把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)；
5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息，跟蹤、了解餐飲及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，隨時(shí)掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī)，并且與菜品研發(fā)相結(jié)合；
6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力，參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí)，提高自身研發(fā)能力，參加公司及廚政的相關(guān)會(huì)議并傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神
7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品，保證新品質(zhì)量和口味，提高顧客、對(duì)菜品的認(rèn)可度；
8、負(fù)責(zé)新菜品開(kāi)發(fā)的計(jì)劃排期，根據(jù)公司規(guī)劃，定期組織菜品研究與開(kāi)發(fā)，并負(fù)責(zé)完成各個(gè)、時(shí)期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào)；
9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果，制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算，對(duì)生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn)，檢查督導(dǎo)、對(duì)新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況，確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
10、負(fù)責(zé)新工藝的開(kāi)發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn)，負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測(cè)試和配方優(yōu)化，根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目，組織特色食品節(jié)，推出季節(jié)菜，增加品種，促進(jìn)銷售；
11、負(fù)責(zé)對(duì)各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總，將優(yōu)勢(shì)菜品納入日常銷售菜牌中，同時(shí)、剔除非優(yōu)勢(shì)菜品。
福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團(tuán)建等。

銷售經(jīng)理

6000-8000元

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

南寧-青秀區(qū) 3人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)

2025-05-01

李女士

職位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解，建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系；
2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行；
3、參與制定推廣方案與具體銷售方案；
4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析；
5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)，及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn)；
6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理，處理案場(chǎng)各類突發(fā)問(wèn)題；
7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。
崗位要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的銷售業(yè)績(jī)。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)，具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷能力；
4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開(kāi)拓精神，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、能夠服從外地出差工作。
薪酬福利：
1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

5000-10000元

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:24

2025-05-01

劉道鑫

2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷。

餐廳樓面經(jīng)理

6000-8000元

南寧市大惠豐海鮮廣場(chǎng)

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲零售瀏覽:17

2025-05-01

彭世界

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度 …… 、情況了解，及時(shí)催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度； 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)； 8、做好班組員工考勤 …… 、培訓(xùn)工作。

銷售經(jīng)理（崇左）

10000-15000元

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

南寧-良慶區(qū) 3人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 瀏覽:2

2025-05-01

李女士

建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系； 2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行； 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案； 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析； 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)，及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn)

案場(chǎng)經(jīng)理（兩廣地區(qū)）

7000-10000元

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 瀏覽:1

2025-05-01

李女士

4、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)，及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn)；處理案場(chǎng)各類突發(fā)問(wèn)題； 5、完成上級(jí)交辦任務(wù)。

餐飲門店店長(zhǎng)

5000-7000元

南寧東僑餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人餐飲瀏覽:33

2025-05-01

黃女士

福利：包吃包住、五險(xiǎn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、全勤獎(jiǎng) 晉升渠道：店長(zhǎng)-督導(dǎo)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-副總-總經(jīng)理注意：目前公司正在南寧擴(kuò)店，工作地點(diǎn)后期可安排青秀，興寧，西鄉(xiāng)塘，江南等區(qū)。

區(qū)域經(jīng)理

6000-10000元

廣西豬霸王投資管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投資瀏覽:2

2025-05-01

張黎明

【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估，透過(guò)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?，并在與經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。 …… 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開(kāi)店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購(gòu)、籌備、試業(yè)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。

服裝店長(zhǎng)/店員

6000-11000元

南寧禾以服裝有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人服裝瀏覽:75

2025-05-01

李婕

身高158-165cm，形象氣質(zhì)佳 2、性格開(kāi)朗，熱愛(ài)銷售，工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情，調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛 4、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映店員動(dòng)態(tài)，并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn) …… 維護(hù)店內(nèi)陳列和貨品的整潔有序，確保店內(nèi)環(huán)境舒適宜人工作地點(diǎn)：桂林高新萬(wàn)達(dá)一樓陌上染云女裝面試地點(diǎn)：桂林高新萬(wàn)達(dá)一樓以禾女裝底薪+提成+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+法定假日3薪+年假+五險(xiǎn) 成長(zhǎng)之路：店員-店助-店長(zhǎng)-尖刀-督導(dǎo)

欽州連鎖門店店長(zhǎng)

5000-6000元

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人批發(fā) 食品

2025-04-30

人事部

崗位職責(zé)： 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)（銷售、損耗、費(fèi)用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力薪資待遇：5000-9000 月休四天上班時(shí)間：早班：08:30-17:30 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導(dǎo)

蛙小俠廚房經(jīng)理（欽州）

6000-7000元

深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲管理咨詢

2025-04-30

wlr@xiashidai.com.cn

負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)； 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃； 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo) …… ，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題，幫助下屬提高工作能力； 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 …… 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、35歲以下； 3、性格陽(yáng)光開(kāi)朗、積極向上，誠(chéng)信正直，有責(zé)任心； 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 5、受過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力

銷售經(jīng)理

6000-10000元

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:45

2025-04-30

單先生

意爾康體育以提升終端店鋪的銷售業(yè)績(jī)?yōu)榍疤?，圍繞對(duì)市場(chǎng)終端店鋪的運(yùn)營(yíng)及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開(kāi)展市場(chǎng)督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。工作對(duì)象：店長(zhǎng)、店員、。 …… 3、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營(yíng)店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運(yùn)營(yíng)體制和考核制度，以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱。

蛙小俠廚房經(jīng)理（南寧）

7000-10000元

深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲管理咨詢

2025-04-30

wlr@xiashidai.com.cn

湘菜店廚房經(jīng)理（蛙小俠旗下品牌）

7000-9000元

深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲管理咨詢

2025-04-30

wlr@xiashidai.com.cn

負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)； 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃； 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題 …… ，幫助下屬提高工作能力； 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 …… 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、35歲以下； 3、性格陽(yáng)光開(kāi)朗、積極向上，誠(chéng)信正直，有責(zé)任心； 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 5、受過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力溝通能力 …… 管理層-店長(zhǎng)-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總； 2、好玩：吃喝玩樂(lè)樣樣有，含食宿；宿舍包入住，步行15分鐘可達(dá)；定期團(tuán)建、生日會(huì)、武林拍賣會(huì)； 3、好學(xué)：定期修煉功力，完善體系，多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功； 4、