
南寧培訓督導招聘
桂聘提供2025年5月南寧培訓督導最新招聘,青秀區(qū)42條江南區(qū)19條,平均工資約為5242元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓督導培訓督導培訓督導經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳部經理
5000-6000元2025-04-24尤女士崗位職責:
1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務質量;
2、積極完成酒店下達的各項工作和任務;
3、培訓本部門員的工作標準程序及操作規(guī)則;
4、檢查本部各崗位要作運行狀況,督導員工禮貌待客、高效服務、保證各項規(guī)章制度和服務標準得到執(zhí)行,確保前廳服務秩序正常;
5、掌握當天客情及預訂工作;
6、加強與其他部門的溝通。
任職資格:
1、28歲-35歲,有自信,有創(chuàng)新精神。3年以上相關酒店工作經驗;
2、熟悉酒店前臺標準、流程;
3、善于協調,溝通談判能力強,有較強的責任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神;
公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住+帶薪年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓+內部晉升+優(yōu)秀員工獎勵+員工活動旅游等 -
產康師
6000-8000元2025-04-24劉穎任職說明
(25-45周歲)一年以上美容、美體及產康門店管理經驗者。
工資待遇:底薪+業(yè)績提成+服務提成+年度獎金。歡迎挑戰(zhàn)年薪30萬+
福利與晉升
完善的培訓成長體系:崗前培訓、提升培訓,享受中國婦幼保健協會培訓資源。與鳳凰同飛必是俊鳥,與牛人同行,做更牛的事情!
晉升方向:店長,區(qū)域督導、總監(jiān)、全國總監(jiān)
豐富的福利制度:五險、帶薪年假等應有的社會保障齊全,傳統(tǒng)佳節(jié)禮品+補貼、生日專屬禮物+party、優(yōu)秀員工表彰、團建基金、戶外拓展等。
工作時間:上午9:00-18:00 月休4天。 -
美容院院長
5000-10000元2025-04-24李慧工作職責:
1、美容院店長日常管理工作
2、員工培訓工作
3、定期考核工作
4、掌握市場行情
5、制定工作計劃
6、員工督導工作
7、銷售管理工作
8、客情維護工作
9、熟練掌握院內所有企業(yè)文化、項目專業(yè)知識、項目流程、項目功效等。
任職要求:
1、具備指導培訓能力、銷售管理能力。
2、具備目標達成能力、分析判斷能力。
3、具有三年以上美業(yè)行業(yè)的高層管理職位工作經驗優(yōu)先。
三、薪酬待遇:
1、月休4天,薪酬面談。
2、法定節(jié)假日帶薪年假。
3、良好的工作環(huán)境氛圍。
4、良好的晉升空間、每月優(yōu)秀員工獎+生日會生日禮品+不定期團建活動~
5、公司提供午餐工作餐~ -
市場總監(jiān)
10000-15000元2025-04-24楊女士工作內容: 1、負責所轄團隊成員的招聘、選拔、培訓、輔導; 2、負責所轄團隊成員活動量管理和晨會、夕會、周會、月會等各項會議的組織; 3、負責所轄團隊成員的考核提醒、展業(yè)督導、展業(yè)協調等日常管理; -
質量管理/測試
8000-12000元2025-04-242.協調及督導各部門對品質體系中出現不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質目標。 3.領導組織質量體系的認證工作。 …… 6.制定質量管理體系運行文件和程序,督導各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。 …… 10.負責全公司質量管理培訓。 -
金融理財規(guī)劃師
9000-14000元2025-04-24高增年城市經理 10000-20000 職位描述: 1、負責城市地區(qū)的業(yè)務拓展及市場開發(fā); 2、負責培訓、輔導銷售團隊,管理分公司各項業(yè)務活動; 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務指導和工作 …… 全面負責整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標和 業(yè)績任務; 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務團隊,維護并管理客戶; 3、負責帶領下屬機構向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷 售業(yè)績目標; 4、負責下屬機構的輔導與培訓 …… 、督導與考核等工作,建立與健 全團隊各項管理制度。 -
BCBA/BCaBA
10000-15000元2025-04-24姜英爽【日常個案督導工作】使用應用行為分析方法給1.5~8歲的自閉癥、多動癥、發(fā)育遲緩等兒童提供干預方案;通過數據監(jiān)控個案課程進展,根據孩子進展及時調整教學策略,與個案家長保持日常溝通;對個案康復師,進行日常帶教和督導 …… 【問題行為分析和干預】能夠進行行為功能分析、撰寫行為干預計劃(BIP)等,并能夠督導監(jiān)控干預方案的執(zhí)行; 4. …… 【新老師培訓】能夠根據公司的專業(yè)體系和培訓資料,對新老師開展培訓工作,并能夠使用良好的督導技術幫助新老師成長進步。 -
校長
11000-18000元2025-04-24姜英爽與客戶保持良好關系,構建暢通有效的溝通渠道,及時調查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負責中心課程安排和調度,協同專業(yè)端把控教學進度和品質,與中心督導保持良性溝通交流 …… ,商討并解決教學過程中出現的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執(zhí)行安全標準以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作; -
客房主管
2000-3000元2025-04-24尤女士崗位職責: 1、做好每月的培訓計劃并施行,完成員工的每月質量考核評估,并做好記錄。 2、做好每月盤點及編制預算并制定用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。 …… 4、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生清潔工作,檢查清潔質量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。 -
督導
4000-6000元2025-04-24馮小姐職責描述: 1、擔任公司與客戶之間的橋梁,負責公司分銷政策的落實及跟進,維護客戶關系,提升客戶執(zhí)行力; 2、 負責分銷客戶的培訓,回款目標的跟進; 3、及時跟蹤分銷客戶的促銷活動,分析客戶銷售,提交分析報表 …… 為市場拓展與整改提供建議; 5、收集客戶信息,完善客戶管理檔案;跟進客戶需求,完善分銷終端管理; 6、 協助完成其他部門交辦的相關事項 任職要求: 1、有品牌服飾銷售管理經驗及1年以上品牌服飾區(qū)域市場督導經驗 -
酒店客房領班
3000-4000元2025-04-24尤女士崗位職責: 1、督導客房服務員的工作規(guī)范及工作標準; 2、檢查房間的清潔、物品的擺放及設備的保養(yǎng)達到四星級的標準; 3、確保所管轄樓層衛(wèi)生環(huán)境達標、物品保管有序; 4、不定期對樓層服務員的專業(yè)技能進行培訓 …… 2、有較強的責任心和督導力; 職位招聘1-2人 -
銷售總監(jiān)
15000-25000元2025-04-24atmel8155@163.com4、負責銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關部門為客戶提供優(yōu)質、快捷的售后服務; 5、收集市場信息,關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團隊成員進行管理、督導 …… 、培訓,提高團隊成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學歷,營銷管理相關專業(yè) 2.大專及以上學歷,市場營銷、電力電氣、機電設備、 -
董事長助理
6000-8000元2025-04-24盧女士根據我們的教學理念進行整合; 2、 負責組織教師學習小組活動,反饋實際教學效果記錄情況,檢查教師的教學情況; 3、 負責愛德家庭公園的教學評優(yōu)、教學改革、課程建設和其他專項教學檢查評估工作; 4、 負責組織有關教學督導評價工作 …… ,并及時提出相關的意見和建議; 5、 受理教學過程中各類問題,并協調各部門積極處理; 6、 每月向董事長書面報告教學督導情況,提出改進教學工作的建議; 7、 對教學任務、教學大綱、教案的執(zhí)行情況提出整改意見和措施 …… ; 8、 協助及督導市場活動,促進園區(qū)品牌的宣傳與推廣; 9、 負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及董事長需要的其他公文; 10、落實董事長交辦的其他工作內容。 …… 任職條件: 1、本科以上學歷,師范、學前類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上相關崗位工作經驗、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt),有較強的文字功底; 3、接受過早教、幼教等方面的知識培訓, -
前臺主管兼OTA運營
4000-6000元2025-04-24劉經理經理4、制定每月前臺排班工作、制定培訓計劃并實施。 5、檢查、督導酒店的前臺服務工作。 6、熟悉OTA,如攜程,飛豬等預定渠道。 -
崇左江州店店長
4000-5000元2025-04-23尚勇2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔 …… 、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
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南寧培訓督導招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西和忻和明教育咨詢有限公司 的 董事長助理 職位2025-05-01
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莫小姐投遞了 廣西南寧市愛鋒商貿有限公司 的 督導 職位2025-04-16
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南寧培訓招聘工資
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5242
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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12.8%3K
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26.1%4K
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28.4%5K
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17.9%6K-8K
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。