? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決；
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障，對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo)，避免不明訪客擅入；
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作，執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案；
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記，備查。
南寧培訓(xùn)督導(dǎo)老師招聘
桂聘提供2025年5月南寧培訓(xùn)督導(dǎo)老師最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為6099元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)督導(dǎo)老師培訓(xùn)督導(dǎo)老師督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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BCBA/BCaBA
10000-15000元
2025-04-24
姜英爽【我們期望您可以勝任】
1. 【日常個(gè)案督導(dǎo)工作】使用應(yīng)用行為分析方法給1.5~8歲的自閉癥、多動(dòng)癥、發(fā)育遲緩等兒童提供干預(yù)方案；通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控個(gè)案課程進(jìn)展，根據(jù)孩子進(jìn)展及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略，與個(gè)案家長(zhǎng)保持日常溝通；對(duì)個(gè)案康復(fù)師，進(jìn)行日常帶教和督導(dǎo)（BST）；
2. 【專業(yè)評(píng)估和評(píng)估報(bào)告】能夠運(yùn)用VB-MAPP、行為量表等工具給兒童做評(píng)估，根據(jù)評(píng)估完成IEP的撰寫；
3. 【問(wèn)題行為分析和干預(yù)】能夠進(jìn)行行為功能分析、撰寫行為干預(yù)計(jì)劃（BIP)等，并能夠督導(dǎo)監(jiān)控干預(yù)方案的執(zhí)行；
4.【新老師培訓(xùn)】能夠根據(jù)公司的專業(yè)體系和培訓(xùn)資料，對(duì)新老師開(kāi)展培訓(xùn)工作，并能夠使用良好的督導(dǎo)技術(shù)幫助新老師成長(zhǎng)進(jìn)步。
【我們期望遇到這樣的您】
1、本科及以上學(xué)歷，持證BCBA或BCaBA優(yōu)先；
2、有大愛(ài)，有情懷，樂(lè)于分享，性格活潑開(kāi)朗；
3、自驅(qū)力及執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、具備超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠以開(kāi)放和空杯的心態(tài)，接受不同體系下新的干預(yù)理念和專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)使用新的工具，有創(chuàng)造性的解決工作和專業(yè)問(wèn)題。
約 1 個(gè)崗位
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
￥
6099
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：5K
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9%3K
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14.4%4K
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27.9%5K
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27%6K-8K
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10.8%8K-1W
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10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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大專3.6%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.4%，大專占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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1-3年3.6%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%，1-3年占3.6%。
