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南寧培訓管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧培訓管理最新招聘,青秀區(qū)289條西鄉(xiāng)塘區(qū)154條,平均工資約為5380元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
安智農(nóng)
(一)招聘條件
(1)專科以上學歷,法學或農(nóng)業(yè)類專業(yè)背景,有相關(guān)培訓機構(gòu)、高校授課經(jīng)驗者優(yōu)先。
(2)有C1以上駕照及機動車。
(二)崗位職責
⑴帶班職責
①組織學員培訓;
②學員安全和思想教育;
③教學工作組織協(xié)調(diào);
④班級管理、現(xiàn)場照相、學員考勤、維持培訓課堂紀律等;
⑤及時規(guī)范的填寫相關(guān)培訓臺賬資料;
⑥按時整理培訓檔案資料。
⑵授課職責
經(jīng)過培訓合格后,取得相關(guān)資質(zhì)后,可安排講授如下課程:涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村電商等農(nóng)業(yè)類綜合素養(yǎng)課程。
⑶其他職責
①認真履行教師的職責,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范;
②按照工作包,做好教學的各項準備工作;
③自覺遵守各項規(guī)章制度,做到不遲到、早退,不竄崗、離崗;
④認真執(zhí)行教學計劃,按時完成教學任務(wù),保證教學質(zhì)量;
⑤實訓課前必須對學員進行安全教育,認真學習安全操作規(guī)程;
⑥耐心指導,及時解答學員提出的問題。
(三)工作地點
廣西區(qū)內(nèi)相關(guān)縣市區(qū)(需出差,有差旅費)?
(四)薪資福利待遇
正式錄用后,享受五險、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、差旅補貼、員工培訓和旅游等。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:16
2025-10-27
黃曉晨
崗位職責:
1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學性,同時上報上級領(lǐng)導審批。
人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,包括員工培訓、績效評估和激勵措施。
2、生產(chǎn)過程控制:負責生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導,確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標準進行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng),并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。
4、安全管理:負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設(shè)備的安全。
5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。
7、環(huán)境管理:維護生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進。
8、應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
任職要求:
1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準;
3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務(wù)與法律知識。
能接受長期出差

縫紉工

3000-7000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-10-27
龍振清
崗位職責:負責校服、西服西褲等職業(yè)裝系列衣服的生產(chǎn)、面料和工序易上手。大量招平車工60名,打邊工20名,多勞多得,熟手優(yōu)先。
縫紉工、平車工、打邊工等崗位為計件,多勞多得,有意者可投簡歷!
崗位福利:1、包吃 2、節(jié)日假期及禮品 3、技術(shù)與管理培訓 4、完善的晉升渠道。
上班時間:8:30—18:00 中午包吃 周日固定休息
上班地址:南寧市南寧市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長凱路23號10 棟4樓
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-10-27
何新明
工作內(nèi)容: 1、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護、開發(fā)及管理; 2、追蹤所轄區(qū)域終端店面月度業(yè)績完成情況并協(xié)助經(jīng)銷商完成全年銷售任務(wù); 3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商產(chǎn)品排布指導、營銷活動落地執(zhí)行、助力經(jīng)銷商銷售渠道開拓 …… ; 4、經(jīng)銷商調(diào)貨、留備貨協(xié)調(diào); 5、經(jīng)銷商賦能培訓。
2025-10-27
張建鋒
,工齡獎,績效獎金,優(yōu)秀員工獎金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國家法定節(jié)假日,豐富的員工活動,不定期團隊團建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學習和技能,內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:28
2025-10-27
張建鋒
,工齡獎,績效獎金,優(yōu)秀員工獎金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國家法定節(jié)假日,豐富的員工活動,不定期團隊團建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學習和技能,內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓
一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。

保健品店長

3000-8000元
2025-10-27
李麗
一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。 6.工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調(diào)休制,年假15天以上。
2025-10-27
徐榮偉
為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊 …… ,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。
2025-10-27
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進; ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施 …… 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。 …… 7、負責區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 …… 2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。
2025-10-27
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
崗位職責: 1、負責教學計劃的制定和執(zhí)行,班級管理,跟蹤學生學習進度,組織集體備課和演示課,監(jiān)督教學流程的實施情況; 2、負責教研活動的組織和管理,包括課程安排、教師工作計劃制定和調(diào)整,以及教學質(zhì)量監(jiān)控 …… 反饋教學質(zhì)量,解決家長的教學投訴; 4、完成對學員的英語教學任務(wù) 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,至少2年雅思或分級英語教學管理經(jīng)驗; 2、有海外留學背景或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、有良好的培訓技能及組織管理能力
2025-10-27
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4 …… 崗位職責: 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. …… 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù),合理把控人力資源風險; 3. …… 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設(shè)計 …… 、種植及維護,提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:32
2025-10-27
周新
福利待遇 1.帶薪培訓:專業(yè)帶薪培訓網(wǎng)聊技能標準化,讓你快速上手和更懂銷售; 2.注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、成長發(fā)展計劃培訓、管理領(lǐng)導培訓
2025-10-27
雷*生
實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點,制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標準,指導轄區(qū)內(nèi)門店的標準化管理 …… ,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標達成 5、負責所轄戰(zhàn)區(qū)加盟商團隊管理,包括新加盟商引進以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會組建及管理 …… ,提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負責整個戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè),包括人才招聘、培訓、輪崗、晉升等,提升整個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團隊組織文化水平 6、負責戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè)與管理

金融信貸專員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:22
2025-10-27
馬傳澤
崗位職責: 1、金融產(chǎn)品方案制定、宣傳、培訓:解讀合作金融機構(gòu)的金融產(chǎn)品及政策,結(jié)合公司銷售車型、客戶實際情況等制定相應(yīng)的車貸金融方案,并定期培訓銷售人員,做好金融產(chǎn)品宣傳推廣。 …… 5、客戶貸中管理及建立客戶檔案:客戶金融審批通過后,建立客戶檔案,金融貼息款對接,協(xié)調(diào)簽約、抵押登記等環(huán)節(jié),完成放款閉環(huán)。 …… 6、負責對接柳汽廠家的金融、營銷政策活動的全部政策,并解讀、宣貫、培訓等,組織產(chǎn)品上市、市場宣傳活動執(zhí)行,促進銷售。
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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