南寧培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧培訓(xùn)管理最新招聘,青秀區(qū)256條西鄉(xiāng)塘區(qū)141條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲市場總監(jiān)--廣西
15000-20000元2025-10-27
睢愛英職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成;
3.建立各品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效;
4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);
5.把握市場狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應(yīng)市場變化;
6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷;
2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神;
4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場開拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤或幾個部門管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷;
5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強(qiáng),有深刻的市場洞察力。性格果敢,良好的價值觀,具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力;
6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德 -
沃爾瑪運(yùn)營
3000-8000元2025-10-27
何洪波1.沃爾瑪美國站點(diǎn)的店鋪運(yùn)營,有能力,選品,運(yùn)營,合理制定運(yùn)營計(jì)劃。
2.店鋪管理和維護(hù),訂單管理和跟進(jìn)客戶售后,保持店鋪的好評率和良好的信用度;
3.定期整理和分析運(yùn)營各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,英語四級以上水平;
2、熟悉沃爾瑪平臺,對廣告和推廣有經(jīng)驗(yàn),善于分析數(shù)據(jù)和市場調(diào)研。
3、沃爾瑪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)1-2年以上。(無經(jīng)驗(yàn)者勿投)
公司福利:
1、社保:為員工購買五險一金;
2、各類培訓(xùn):不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn),為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺;
3、活動:下午茶、每月零食、冷飲雪糕、不定期組織公司活動(聚餐,K歌,出游);
4、關(guān)懷:在國家傳統(tǒng)的節(jié)日里,公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
5、年假:享受法定有薪年假,法定節(jié)假日帶薪放假。
上班時間:9:00-18:00,中午休息時間:11:50-14:00 -
亞馬遜運(yùn)營專員助理
4000-6000元2025-10-27
林潔純崗位職責(zé):
1. 管理亞馬遜,定時上傳及下架產(chǎn)品;
2、編輯產(chǎn)并優(yōu)化商品信息
3.負(fù)責(zé)亞馬遜網(wǎng)店銷售工作及客戶服務(wù)工作,及時反饋商品銷售信息并提出有效銷售計(jì)劃。
4.統(tǒng)計(jì)分析賬號銷售廣告數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1、英語6級或者專業(yè)4級;歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生!有電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
2、熱愛電子商務(wù),對網(wǎng)絡(luò)銷售充滿興趣;
3、學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、善于思考,踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),有耐心與責(zé)任心,具備良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,自信,開朗,樂觀,能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境
公司提供專業(yè)系統(tǒng)的跨境電商運(yùn)營培訓(xùn),行業(yè)大咖12年電商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)手把手教你做跨境電商! -
汽車市場營銷策劃主管
6000-8000元2025-10-27
人力資源部包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動方案落實(shí)和費(fèi)用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負(fù)責(zé)市場部活動的開展和評估,監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時負(fù)責(zé)管理市場團(tuán)隊(duì) …… ,并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 -
家具設(shè)計(jì)師
6000-8000元2025-10-27
陳女士福利待遇: 1、保底工資+提成+獎金+其他福利,月均6000以上; 2、 注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); -
第三方活動執(zhí)行(家裝)
8000-13000元2025-10-27
陳女士主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團(tuán)購等大型營銷活動; 2、負(fù)責(zé)活動期間日常會議的組織安排,銷售團(tuán)隊(duì)管理,員工激勵,團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn),大型會議營銷等工作; 3、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作 …… 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
醫(yī)療軟件實(shí)施工程師
6000-10000元2025-10-27
曾勇剛、了解程序設(shè)計(jì),精通SQL SERVER或其它大型數(shù)據(jù)庫的運(yùn)用; 5、性格外向、活潑開朗、語言能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)才能; 6、能夠勝任長期出差,能夠在高強(qiáng)度壓力下工作; 7、有財(cái)務(wù)軟件及其它管理軟件應(yīng)用者優(yōu)先 …… ; 崗位職責(zé): 1、向客戶提供技術(shù)支持,解答軟件應(yīng)用技術(shù)問題; 2、編制軟件技術(shù)文檔編寫、實(shí)施方案,到用戶現(xiàn)場安裝實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)本公司軟件系統(tǒng)的演示、安裝、培訓(xùn)、維護(hù)、文檔制作等。 …… 待遇: 薪酬:基本工資 +績效工資+技術(shù)級別工資+津貼補(bǔ)貼+季度獎金; 福利:五險一金+雙休+法定節(jié)假日+帶薪年休假+節(jié)日福利+培訓(xùn)+良好的晉升空間+其它 -
實(shí)施
5000-10000元2025-10-27
曾勇剛、了解程序設(shè)計(jì),精通SQL SERVER或其它大型數(shù)據(jù)庫的運(yùn)用; 5、性格外向、活潑開朗、語言能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)才能; 6、能夠勝任長期出差,能夠在高強(qiáng)度壓力下工作; 7、有財(cái)務(wù)軟件及其它管理軟件應(yīng)用者優(yōu)先 …… ; 崗位職責(zé): 1、向客戶提供技術(shù)支持,解答軟件應(yīng)用技術(shù)問題; 2、編制軟件技術(shù)文檔編寫、實(shí)施方案,到用戶現(xiàn)場安裝實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)本公司軟件系統(tǒng)的演示、安裝、培訓(xùn)、維護(hù)、文檔制作等。 …… 待遇: 薪酬:基本工資 +績效工資+技術(shù)級別工資+補(bǔ)貼+季度獎金; 福利:五險一金+雙休+法定節(jié)假日+帶薪年休假+節(jié)日福利+培訓(xùn)+良好的晉升空間+其它 -
4S店市場經(jīng)理(南寧、柳州、桂林均可)
6000-9000元2025-10-27
徐榮偉為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團(tuán)隊(duì) …… ,并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 -
執(zhí)業(yè)藥師
4000-6000元2025-10-27
藍(lán)寧薇1.藥學(xué)或者中藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2有執(zhí)業(yè)藥師職稱; 3負(fù)責(zé)門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作; 4對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導(dǎo),處方藥銷售備案記錄; 5協(xié)助質(zhì)理管理部進(jìn)行GSP認(rèn)證相關(guān)工作; …… 6負(fù)責(zé)門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓(xùn)等 7為人有責(zé)任心,上進(jìn),積極。 -
維修技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-10-27
人事部1、積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),遵守廠的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、做好車間派工工作,合理安排勞動力、協(xié)調(diào)好各個班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn); 3、切實(shí)抓好車間的維修質(zhì)量,嚴(yán)格進(jìn)行“三檢”制度的管理 …… ; 4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴(yán)格的操作規(guī)程; 5、管好車間的勞動紀(jì)律,定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以不斷提高各個員工的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)等; 6、負(fù)責(zé)車輛維修工期管理、落實(shí)到位,積極組織各種檢測診斷及分析的工作 …… ; 7、認(rèn)真協(xié)調(diào)與各個部門的關(guān)系; 8、管理好車間的各種機(jī)工具、設(shè)備,提倡節(jié)約,杜絕浪費(fèi); 9、有對車間員工提出表揚(yáng)、批評及教育的權(quán)力; 10、負(fù)責(zé)車間耗材費(fèi)用及預(yù)算的擬定和審核。 -
經(jīng)驗(yàn)不限 亞馬遜業(yè)務(wù)員
4000-6000元2025-10-27
唐杰崗位職責(zé): 1、管理亞馬遜店鋪,根據(jù)自己業(yè)績目標(biāo),制訂對應(yīng)的銷售計(jì)劃; 2、每天及時上架產(chǎn)品,策劃活動,進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化; 3、針對店鋪運(yùn)營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況; …… 圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動:每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費(fèi)旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項(xiàng)文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升 …… :分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機(jī)制 -
生產(chǎn)儲備干部
6000-8000元2025-10-27
徐鑫崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、設(shè)備維護(hù)管理、食品安全管理; 2、優(yōu)化排產(chǎn),提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問題; 3、解決車間突發(fā)狀況。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,食品、機(jī)械、機(jī)電、自動化等理工類相關(guān)專業(yè); 2、具有良好組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)車間輪崗學(xué)習(xí),倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓(xùn)半年到一年左右時間 -
美導(dǎo)咨詢師
10000-20000元2025-10-27
盧俊奇市區(qū)內(nèi)與相關(guān)合作店家做好維護(hù) 管理店家并跟店家梳理顧客需求 培訓(xùn)店家和美容師 不需要出差 不需要面診 月收入綜合1-2W -
服裝區(qū)域督導(dǎo)
12000-15000元2025-10-27
余勇廣東、廣西省區(qū)負(fù)責(zé)人 一、門店運(yùn)營管理: 監(jiān)督門店日常運(yùn)營,確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。定期進(jìn)行門店巡查,評估運(yùn)營狀況,提出改進(jìn)建議。 …… 二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn): 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店員工團(tuán)隊(duì)招聘組建工作。定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力。關(guān)注員工發(fā)展,提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導(dǎo)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧培訓(xùn)管理招聘最新投遞
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南寧培訓(xùn)招聘工資
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5380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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19.4%4K
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29.6%5K
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21%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。