南寧培訓(xùn)管理招聘 logo

南寧培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧培訓(xùn)管理最新招聘,青秀區(qū)256條西鄉(xiāng)塘區(qū)141條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
元先生
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外貿(mào)銷售,完成公司分配的銷售任務(wù);
2、維護(hù)和管理公司客戶,收集客戶信息;
3、有外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),有一定客戶關(guān)系基礎(chǔ)的的優(yōu)先考慮,待遇優(yōu)厚。
【任職資格】
1、大專及其以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、2年以上外貿(mào)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、英語的聽、說、讀、寫流利,與國外客戶溝通無障礙;
4、能夠應(yīng)用電子商務(wù)模式營銷,阿里巴巴國際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉國際貿(mào)易操作流程,具有貿(mào)易領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),能夠通過各種渠道獨(dú)立開發(fā)新客戶,獨(dú)立完成訂單的報(bào)價(jià)、合同條款治談、負(fù)責(zé)訂單整個(gè)流程跟進(jìn) 。
5、有豐富的協(xié)調(diào)管理能力和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),開拓海外市場,掌握行業(yè)信息,洞察行業(yè)發(fā)展趨向。
的的優(yōu)先考慮,待遇優(yōu)厚。
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:2人 瀏覽:229
2025-10-27
黃女士
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程管理;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平;
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問題整改;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通;
任職要求:
1、工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任過同級(jí)或同職以上相關(guān)職務(wù);
3、有在小區(qū)、酒店機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。
工作時(shí)間:08:00-12:00,14:30-18:00,雙休
福利:免費(fèi)工作餐+五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利等
2025-10-27
楊志榮
工作目標(biāo):
1.楊楊的醫(yī)療助理是動(dòng)物福利的擁護(hù)者;
2.動(dòng)物醫(yī)療護(hù)理工作獨(dú)當(dāng)一面;
3.積極學(xué)習(xí)貓,狗,不同動(dòng)物的不同生理需求;
4.讓每個(gè)交毛孩到我們手里的客人放心安心。
工作內(nèi)容:
1. 協(xié)助醫(yī)生接診、手術(shù);寵物給藥;
2. 常規(guī)實(shí)驗(yàn)室和儀器設(shè)備的化驗(yàn)檢查;
3. 常規(guī)外科處理;
4. 接待寵物飼養(yǎng)和護(hù)理相關(guān)技術(shù)問題咨詢;
5. 臨床檢查;
6. 保持工作場所干凈整潔和消毒衛(wèi)生;
7. 提出患病寵物的護(hù)理方案并實(shí)施;
8. 醫(yī)院部分區(qū)域或科室的管理;
9. 醫(yī)院預(yù)防保健和客戶宣教工作;
10. 實(shí)施回訪制度,提高客戶滿意度;
11. 根據(jù)公司和醫(yī)院要求開展培訓(xùn)指導(dǎo)和帶教工作;
12. 根據(jù)醫(yī)院工作流程和要求開展工作、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
2025-10-27
黃女士
安全管理 - 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保施工安全。 - 定期組織安全培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高施工人員的安全意識(shí)。 5. …… 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo)。 三、福利待遇 1. 具有競爭力的薪酬待遇,4000-6000月薪,能力突出者薪資***。 2. 有社保五險(xiǎn)、節(jié)日福利按公司制度。

客服主管

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 門診部 投遞:1人 瀏覽:102
2025-10-27
趙總監(jiān)
3、負(fù)責(zé)部門員工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及技能提升,幫助員工長遠(yuǎn)、穩(wěn)定在司發(fā)展。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有服務(wù)管理意識(shí),團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;較強(qiáng)的客戶溝通、危機(jī)公關(guān)處理能力; 3、熟悉電銷管理,有口腔、醫(yī)美、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-10-27
肖先生
招聘專員
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測,分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃, …… 組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè),識(shí)別員工能力短板,制定培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施,驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目 …… 任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識(shí)要求:了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí) …… ; 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí),進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升; 4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力
2025-10-27
余女士
崗位職責(zé): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)客戶進(jìn)行接待; 2.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)及管理指標(biāo); 3.嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)廠家和集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單; 4.對(duì)客戶進(jìn)行招攬, …… 五險(xiǎn) 績效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 生日福利 差旅費(fèi)補(bǔ)貼 員工培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:23
2025-10-27
戴文軍
崗位職責(zé): 1、質(zhì)量管理體系的建設(shè)和運(yùn)行維護(hù):組織質(zhì)量管理體系文件的起草和修訂,組織質(zhì)量管理體系在子公司的有效運(yùn)行與維護(hù): 2、化驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全管理:化驗(yàn)室布局和檢驗(yàn)設(shè)備配置的標(biāo)準(zhǔn)化制定;品控部監(jiān)視和測量儀器的歸檔 …… 、周期監(jiān)督和維護(hù)保養(yǎng);化驗(yàn)室化學(xué)試劑及設(shè)備儀器操作的安全管理,檢測文件和記錄的歸檔和更新; 3、原輔料及成品的半成品檢測和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);按公司要求完成原料和成品的日常檢測;根據(jù)檢測結(jié)果對(duì)相關(guān)原料和成品做出是否放行的決定 …… ,產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案及年審,參與政府部門檢查的接待,負(fù)責(zé)原輔料、成品的外部送檢; 7、門店品控檢測,根據(jù)公司要求,監(jiān)控門店產(chǎn)品售賣、存儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、門店清洗、消毒標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)門店進(jìn)行指導(dǎo); 8、門店質(zhì)量安全培訓(xùn) …… :對(duì)門店店員進(jìn)行相關(guān)食品安全知識(shí)培訓(xùn); 9、門店質(zhì)量投訴管理:協(xié)調(diào)投訴調(diào)查事宜,進(jìn)行相關(guān)投訴監(jiān)控分析并提出處理建議。 …… 福利待遇: 員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、免費(fèi)食宿、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利 上班時(shí)間:8:30-17:00,單休 工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)穿山鎮(zhèn),非誠勿擾!

人事專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 瀏覽:52
2025-10-27
唐冬冬
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。

銷售總監(jiān)

15000-25000元
2025-10-27
atmel8155@163.com
; 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時(shí)回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手市場活動(dòng),為公司決策提供參考; 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理 …… 、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電力電氣、機(jī)電設(shè)備
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 投遞:2人 瀏覽:43
2025-10-27
唐杰
崗位職責(zé): 1、管理亞馬遜,根據(jù)自己業(yè)績目標(biāo),制訂對(duì)應(yīng)的銷售計(jì)劃; 2、每天及時(shí)上架產(chǎn)品,策劃活動(dòng),進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化; 3、針對(duì)店鋪運(yùn)營和賬號(hào)健康管理,做好分析總結(jié),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況; 4、 …… 圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升 …… :分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機(jī)制
2025-10-27
羅女士
[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新 2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場占有率 …… 3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng)能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),主動(dòng)更新專業(yè)相關(guān)知識(shí) 4、可接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓(xùn); 5、樂于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新. …… [福利待遇] 年假,司齡獎(jiǎng),定時(shí)團(tuán)建,辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日,培訓(xùn)。
南寧-江南區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:115
2025-10-27
鄒小姐
樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,且執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的活動(dòng)組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)每日品牌員工早會(huì)、每月店長會(huì)議的組織開展,傳達(dá)公司政策要求; 2.人員管理 …… :跟進(jìn)賣場專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補(bǔ)充和團(tuán)隊(duì)建設(shè);協(xié)助品牌對(duì)新員工的入職指引及培訓(xùn)工作; 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行 …… ; 4.巡場:賣場紀(jì)律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標(biāo)價(jià)簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督,確保賣場正常營運(yùn)及提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率/顧客體驗(yàn)感,并協(xié)助處理現(xiàn)場退換貨、客訴; 5.掌握賣場的經(jīng)營和銷售情況,對(duì)銷售進(jìn)行有效跟蹤 …… ,分析營業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)品牌商的經(jīng)營銷售情況給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施,積極達(dá)成店鋪的預(yù)算; 6.跟進(jìn)品牌日、周、月銷售,報(bào)表的制作;跟進(jìn)品牌貨品新品到柜情況,庫存的管理; 7.負(fù)責(zé)品牌商貨品安全、防火防盜的管理 …… ,定期日常消防安全巡檢與培訓(xùn)的組織; 8.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績; 9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件
2025-10-27
873128631@QQ.COM
【崗位職責(zé)】: 1、制定現(xiàn)場保潔管理(含外包管理)、四害消殺及***清運(yùn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、按計(jì)劃完成保潔物料的采購及項(xiàng)目巡查監(jiān)督工作; 3、按計(jì)劃組織下屬保潔人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)和環(huán)境衛(wèi)生工作標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)
2025-10-27
2855************
對(duì)集團(tuán)日常經(jīng)營活動(dòng)中出現(xiàn)的法律問題提供專業(yè)咨詢,定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查,提示風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)預(yù)警; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)法律顧問工作銜接,協(xié)調(diào)處理各類訴訟案件; 7、收集房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī),建立集團(tuán)法規(guī)匯編、案例等知識(shí)庫,為集團(tuán)內(nèi)部提供專項(xiàng)事務(wù)的法律培訓(xùn) …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上房地產(chǎn)法務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷; 3、具有豐富的法律知識(shí)和資產(chǎn)經(jīng)營管理知識(shí),了解房產(chǎn)、投資、財(cái)會(huì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù); 4、
約 755 個(gè)崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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