南寧培訓管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧培訓管理經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)62條江南區(qū)26條，平均工資約為5232元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補貼等，更多培訓管理經(jīng)理培訓管理經(jīng)理培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

無責底薪7000裝修設(shè)計經(jīng)理

15000-20000元

廣西筑帛裝飾工程有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人裝飾瀏覽:28

2025-07-24

曾憲坤

戰(zhàn)略變革，讓人才得到重用，商業(yè)思維，讓團隊解放，業(yè)績倍增！
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年，在廣西擁有五家獨立子公司，客戶資源穩(wěn)定，公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，七個設(shè)計部團隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求，現(xiàn)招聘7名設(shè)計師，3名設(shè)計經(jīng)理，2名設(shè)計總監(jiān)。
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才，本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者，對設(shè)計和銷售能力有信心，進行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位：
M1級別設(shè)計部經(jīng)理，由設(shè)計總監(jiān)親自面試，通過精英人才面試選拔后，提供崗位薪資
無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成（團隊產(chǎn)值月均80-100萬，提成4800到6000元）+個人提成（均單提成5%-6%，以一個100平方米的家庭，均單8萬，提成為4000元，維護好一個客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹3個，裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高，普通設(shè)計師月均收入在1-2萬元，真實數(shù)據(jù)）+部門分紅（超產(chǎn)獎獎勵）
經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責:
1、參加公司專項培訓和學習，熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶，跟進維護，進而成交客戶（接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修，設(shè)計師不需要邀約客戶）。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團隊。
4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng)，對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì)；
5、負責制定設(shè)計部的工作計劃，并定期向直屬領(lǐng)導匯報工作的計劃、進度、結(jié)果；
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標；
7、積極配合公司領(lǐng)導及其其他部門的工作，做好與配合部門的交流工作；
任職要求：
1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉裝飾公司運作，具備設(shè)計團隊管理、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力；
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力；
5.具備較強的責任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進取。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù)：
1.新人最快一周出單。
2.一個新人半月接待10組客戶，成交4組，最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5（五個客戶成交一個）。
行業(yè)前景：
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌，我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司，同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大，隨著人們生活品質(zhì)的提高，越來越多的人選擇整體裝修服務(wù)，輕松省事，每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右，整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間，未來2年，以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張，內(nèi)部裂變開設(shè)分公司（人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理，公司合伙人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路）
福利：公司旅游+聚會+社保+培訓
1、設(shè)計經(jīng)理薪資：15萬-35萬/年（收入上不封頂，客戶維護成熟后，會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹，現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想，20%實現(xiàn)買房夢想）
2、福利：節(jié)假日福利；
3、培訓：專業(yè)培訓；
4、日常：不定期的團建，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰大會；
5、氛圍：年輕團隊，顏值高；
6、管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角；
7、晉升：不論資排輩，能者居之。
專業(yè)線：設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師
管理線：設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人
公司工作地址：
1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層

研學項目主管

4000-8000元

廣西派寧蘇樂戶外國際旅行社有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人旅行社瀏覽:2

2025-07-24

熊曉軍

招聘分類：項目部
晉升前景：項目開發(fā)-項目開發(fā)協(xié)調(diào)員-項目開發(fā)經(jīng)理-項目運營總監(jiān)
職位：研學課程設(shè)計師
責任：
1. 與銷售團隊緊密合作，根據(jù)客戶學校的興趣，負責研究和發(fā)現(xiàn)可行性的項目地點和活動；
2. 負責深入研究戶外教育和體驗式教育的產(chǎn)業(yè)趨勢；
3. 負責組織所有可能的發(fā)現(xiàn)并形成正確的項目格式，執(zhí)行實際的項目計劃，包括但不限于指導方針、后勤計劃、風險評估和管理計劃等；
4. 負責任何階段的現(xiàn)場考察和與當?shù)毓?yīng)商進行必要的業(yè)務(wù)聯(lián)系；
5. 負責制定銷售計劃交付給客戶時，在質(zhì)量和預算上均達到市場預期，并負責根據(jù)客戶的要求，將項目格式逐案修改。
6. 負責向所有相關(guān)業(yè)務(wù)對外展示和維護半島戶外學校的可靠形象；
7. 負責調(diào)查項目的運行過程，根據(jù)現(xiàn)場工作人員的反饋，不時地審查和更新項目格式和運行計劃。
8. 負責所有銷售人員的項目售前培訓。
要求：
1. 本科及以上學歷，不限專業(yè)。歡迎有大學學位和相當好的英語能力的申請人。有海外工作和/或?qū)W習經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 至少1年英語銷售經(jīng)驗，有旅游或教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 良好的英語讀、寫、說能力。
4. 舒適的旅行者，在旅行中充滿激情和冒險精神，能夠在挑戰(zhàn)賽中獨自旅行。 5. 熟練使用微軟Word、Excel和PowerPoint；
6. 有團隊精神，溝通能力強，能處理工作壓力，***是完美主義者。
7.有攀巖、皮劃艇、徒步課程設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.開發(fā)過冬夏令營及研學產(chǎn)品，對市場熱點敏感，有渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

銷售專員

3000-8000元

南寧市小二放羊食品經(jīng)營部

南寧-興寧區(qū) 1人包裝電器食品瀏覽:3

2025-07-24

姜鳳美

一.崗位職責
1.認真接待顧客的咨詢與購物，了解顧客的需求并達成銷售與服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，協(xié)同店長完成銷售任務(wù)；
2.店面會銷、促銷等營銷活動及促銷產(chǎn)品銷售的活動執(zhí)行。
3.負責拓展新客戶，負責維護和鞏固客戶關(guān)系，給老顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做好售后跟蹤服務(wù)；
4.負責連鎖門店產(chǎn)品質(zhì)量管理，熟悉門店的產(chǎn)品優(yōu)勢、賣點，能夠自信推薦顧客購買，以及拓展新會員客戶；
5.負責門店來貨驗收、商品陳列擺放、及時補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作，以及負責設(shè)備保養(yǎng)與維護，保證門店環(huán)境干凈整潔；
6.熟悉門店開店運營的工作流程，包括售前、售中及售后，保證門店正常運行；
7.負責門店安全管理和緊急事件處理，超出職責范圍的及時匯報解決；
8.協(xié)助店長做好其他相關(guān)工作。
二．崗位要求：
1.20-45歲，學歷不限制，連鎖運營管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2.有一定的銷售工作經(jīng)驗、會銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有營養(yǎng)食品行業(yè)、保健品行業(yè)、保險行業(yè)、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.嚴格遵守規(guī)章制度，按業(yè)務(wù)流程辦事，公私分明，具有較強的溝通能力、談判能力，以及很好的服務(wù)意識與服務(wù)態(tài)度；
4.性格活潑開朗，學習能力強，能吃苦耐勞，努力勤奮；
5.相貌端莊，普通話標準，有親和力，熟悉一定的商場禮儀，有較好的形象。
三.快速晉升通道：
店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理
公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓體系。
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四．薪資待遇：
綜合收入8000-15000元以上，上不封頂
五.上班時間
8:00-12:00 14:30-18：00，月休4天，法定節(jié)假日放假

新媒體管培生（畢業(yè)生+可蓋章）

7000-10000元

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人傳媒投遞:2人瀏覽:288

2025-07-23

凌風

人事經(jīng)理

崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)（語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運營、直播組長管理崗位）人員為目的人才儲備崗位； 2、崗位工作以學習語音業(yè)務(wù)（主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導力） …… 為主要任務(wù)； 3、在學習培訓期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓、學習規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運營、活動策劃等工作； 4、全部學習階段均由公司經(jīng)理級以上高管帶教培養(yǎng)；應(yīng)聘要求： 1、 …… 無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、男女均可投遞； 2、大專及以上學歷，20歲-30歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團、勤工檢學、志愿者服務(wù)、班干部、學生會工作等經(jīng)歷優(yōu)先； 4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓 …… 6、需認真配合帶教經(jīng)理完成學習規(guī)劃，并完成帶教期間不同學習階段的學習任務(wù)。

儲備運管（人才儲備計劃）

4000-8000元

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人傳媒投遞:1人瀏覽:145

2025-07-23

凌風

人事經(jīng)理

崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)（語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運營經(jīng)理、直播組長管理崗位）人員為目的人才儲備崗位； 2、崗位工作以學習語音業(yè)務(wù)（主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導力 …… ）為主要任務(wù)； 3、在學習培訓期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓、學習規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運營、活動策劃等工作； 4、全部學習階段均由公司經(jīng)理級以上高管帶教培養(yǎng)；應(yīng)聘要求： 1 …… 無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、男女均可投遞； 2、大專及以上學歷，20歲-30歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團、勤工檢學、志愿者服務(wù)、班干部、學生會工作等經(jīng)歷優(yōu)先； 4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓 …… 6、需認真配合帶教經(jīng)理完成學習規(guī)劃，并完成帶教期間不同學習階段的學習任務(wù)。

管培生儲備人才崗位?。?！

5000-8000元

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人傳媒投遞:2人瀏覽:192

2025-07-23

凌風

人事經(jīng)理

崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)（語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運營、直播組長管理崗位）人員為目的人才儲備崗位； 2、崗位工作以學習語音業(yè)務(wù)（主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導力） …… 為主要任務(wù)； 3、在學習培訓期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓、學習規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運營、活動策劃等工作； 4、全部學習階段均由公司經(jīng)理級以上高管帶教培養(yǎng)，學習期間需要轉(zhuǎn)崗到直播崗位直播學習 …… 無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、男女均可投遞； 2、大專及以上學歷，20歲-30歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團、勤工檢學、志愿者服務(wù)、班干部、學生會工作等經(jīng)歷優(yōu)先； 4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓 …… 6、需認真配合帶教經(jīng)理完成學習規(guī)劃，并完成帶教期間不同學習階段的學習任務(wù)。

客服主管/經(jīng)理

6000-8000元

廣西電競時光科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人計算機瀏覽:6

2025-07-23

客服中心經(jīng)理/主任工作職責：1.整合公司資源，組建客服中心客服團隊，負責全面指導客服中心工作；2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定客服中心的管理細則，中心年度工作計劃及費用預算，并推動實施，規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 …… 5.負責中心日常工作管理，提升中心工作效率，組織專業(yè)序列隊伍建設(shè)，監(jiān)督并指導各客服人員的培訓，不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。 …… 6.了解園區(qū)安防系統(tǒng)，根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布，合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺相關(guān)人員。任職資格：1.大專及以上學歷，25-35歲，專業(yè)不限，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程，能夠調(diào)動團隊積極性，最大限度為客戶服務(wù)，減少糾紛，提高客戶滿意度等；4.