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南寧培訓(xùn)經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年4月南寧培訓(xùn)經(jīng)理/主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條興寧區(qū)1條,平均工資約為5253元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)經(jīng)理/主管培訓(xùn)經(jīng)理/主管培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

零售管培生

5000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 5人 本科以上 通信 投遞:47人 瀏覽:4389
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-21
盤(pán)女士
HRBP
崗位要求:
1.24/25年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),掌握零售業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理技能,培養(yǎng)零售綜合管理能力。
3.對(duì)電子產(chǎn)品興趣濃厚,對(duì)華為品牌的認(rèn)可。
4.具備良好的親和力及服務(wù)意識(shí)。
5.善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有上進(jìn)心,愿意接受門(mén)店管理培訓(xùn)。
福利待遇:
1.薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+提成獎(jiǎng)金+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資5000-8000元/月+ (試用期間保底5k)
2.上班時(shí)間:每天工作不超過(guò)8小時(shí),分早晚班,排班輪休。
3.職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日會(huì)、團(tuán)建拓展、員工旅游、年終獎(jiǎng)金等。
4.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等;
5.晉升渠道:管培生-門(mén)店主管-門(mén)店負(fù)責(zé)人-產(chǎn)品主管/運(yùn)營(yíng)主管/培訓(xùn)師-產(chǎn)品經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。
6.上班地址:南寧興寧區(qū)三街兩巷華為店、南寧青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)華為店、南寧青秀區(qū)綠地中央廣場(chǎng)華為店。
2025-04-21
一、薪資福利:
1、年薪8-20萬(wàn)(底薪+課酬+課時(shí)獎(jiǎng)勵(lì));
2、五險(xiǎn)一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶(hù)外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí);
二、多元化晉升機(jī)會(huì):
技能型:老師→名師/產(chǎn)品老師/培訓(xùn)師
管理型:老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理→教學(xué)總監(jiān)/產(chǎn)品總監(jiān)/培訓(xùn)總監(jiān)
三、崗位職責(zé):
1、根據(jù)學(xué)生情況,進(jìn)行個(gè)性化授課;
2、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃方案、做好課堂反饋;
3、參與學(xué)校和部門(mén)組織的培訓(xùn)、集體教研、會(huì)議等集體活動(dòng);
4、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、熱愛(ài)教育教學(xué)事業(yè),有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),有親和力。
3、理科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 投遞:3人 瀏覽:26
2025-04-21
一、薪資福利:
1、年薪8-20萬(wàn)(底薪+課酬+課時(shí)獎(jiǎng)勵(lì));
2、五險(xiǎn)一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶(hù)外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí);
二、多元化晉升機(jī)會(huì):
技能型:老師→名師/產(chǎn)品老師/培訓(xùn)師
管理型:老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理→教學(xué)總監(jiān)/產(chǎn)品總監(jiān)/培訓(xùn)總監(jiān)
三、崗位職責(zé):
1、根據(jù)學(xué)生情況,進(jìn)行個(gè)性化授課;
2、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃方案、做好課堂反饋;
3、參與學(xué)校和部門(mén)組織的培訓(xùn)、集體教研、會(huì)議等集體活動(dòng);
4、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、熱愛(ài)教育教學(xué)事業(yè),有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),有親和力。
3、理科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電器 房地產(chǎn) 服飾 瀏覽:3
2025-04-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃的制定與總結(jié)(年度、季度、月度); 2、定期梳理培訓(xùn)體系,培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與管理; 3、按計(jì)劃完成培訓(xùn)素材; 4、每半年梳理客訴處理流程; 5、跟進(jìn)各省部的月度培訓(xùn)工作開(kāi)展并跟蹤培訓(xùn)效果; 6、指導(dǎo)并提升部門(mén)人員的工作技能。 任職要求: 1、93后,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上同崗培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠協(xié)助或獨(dú)立搭建企業(yè)培訓(xùn)體系,包括課程體系、講師體系等; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)有效溝通,推動(dòng)培訓(xùn)工作開(kāi)展; 5、能接受出差,能夠組織各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),具備較強(qiáng)的組織策劃能力。 薪資待遇...
2025-04-14
賀湘西
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓(xùn)計(jì)劃、課程體系及考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn) 3、編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊(cè)、操作指南、案例庫(kù)及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導(dǎo)各門(mén)店培訓(xùn)導(dǎo)師開(kāi)展工作,搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),引入先進(jìn)的零售培訓(xùn)理念與方法 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有超市/連鎖商超培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開(kāi)發(fā)、演講與表達(dá)能力,能調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性;責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; ...
約 5 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 27%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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