 
南寧培訓(xùn)提升招聘
桂聘提供2025年10月南寧培訓(xùn)提升最新招聘,青秀區(qū)241條西鄉(xiāng)塘區(qū)172條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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郵政普郵投遞員(四塘鎮(zhèn))2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 1小時(shí)內(nèi) 廖經(jīng)理經(jīng)理二、工作職責(zé) 廖經(jīng)理經(jīng)理二、工作職責(zé)
 (一)嚴(yán)格按照規(guī)定的頻次時(shí)限投遞郵件報(bào)刊,開(kāi)取信箱(筒)。正確處理各類(lèi)郵件的改,退和再投工作。
 (二)采集,核實(shí)用戶(hù)地址信息。
 (三)做好郵件報(bào)刊的交接驗(yàn)收/勾挑復(fù)核和平衡合龍工作。
 (四)積極做好有關(guān)業(yè)務(wù)的上門(mén)宣傳攬收工作。
 (五)搞好本段信報(bào)箱,郵筒的清潔衛(wèi)生維護(hù)報(bào)修工作。
 三、福利待遇:交通補(bǔ)貼、話(huà)補(bǔ)、買(mǎi)社保。
 四、工作時(shí)間:上午7:30到結(jié)束,8小時(shí)制;月休4天
 五、工作地方:興寧區(qū)四塘鎮(zhèn)
 一、應(yīng)聘要求
 1.18-48歲(含),男女不限;
 2.身體健康,無(wú)比良嗜好;
 注:需自備電動(dòng)車(chē)
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                        【南寧】不良資產(chǎn)管理崗(五險(xiǎn)一金+雙休)5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
 1小時(shí)內(nèi) 陳經(jīng)理招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): (1)對(duì)接客戶(hù),完成還款協(xié)商、還款計(jì)劃等訴前調(diào)解工作。 (2)協(xié)助客戶(hù)完成還款計(jì)劃制定,督促客戶(hù)辦結(jié)還款。 (3)對(duì)接行內(nèi)風(fēng)控、法規(guī)、消保等部門(mén)完成復(fù)雜案件的處理。 任職要求: 1、具備金融業(yè)不良資產(chǎn)管理、催收工作經(jīng)驗(yàn)1-3年; 2、具備法律行業(yè)金融類(lèi)訴訟過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)分析總結(jié)、報(bào)告撰寫(xiě)、統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、具備外聯(lián)溝通能力或司法渠道資源者優(yōu)先; 5、全日制本科及以上學(xué)歷。 崗位福利: 1、入職繳納五險(xiǎn)一金; 2、雙休,帶薪年假; 3、大型節(jié)假日補(bǔ)貼、定期團(tuán)建。 工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)興業(yè)銀行大廈宋廂路15號(hào)興業(yè)銀行大廈2樓 工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:00,14:30-18:00 備注:該崗位為勞務(wù)派遣制用工,崗位招聘、日常工作由我行直接管理,表現(xiàn)優(yōu)異者可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式行員。 陳經(jīng)理招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): (1)對(duì)接客戶(hù),完成還款協(xié)商、還款計(jì)劃等訴前調(diào)解工作。 (2)協(xié)助客戶(hù)完成還款計(jì)劃制定,督促客戶(hù)辦結(jié)還款。 (3)對(duì)接行內(nèi)風(fēng)控、法規(guī)、消保等部門(mén)完成復(fù)雜案件的處理。 任職要求: 1、具備金融業(yè)不良資產(chǎn)管理、催收工作經(jīng)驗(yàn)1-3年; 2、具備法律行業(yè)金融類(lèi)訴訟過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)分析總結(jié)、報(bào)告撰寫(xiě)、統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、具備外聯(lián)溝通能力或司法渠道資源者優(yōu)先; 5、全日制本科及以上學(xué)歷。 崗位福利: 1、入職繳納五險(xiǎn)一金; 2、雙休,帶薪年假; 3、大型節(jié)假日補(bǔ)貼、定期團(tuán)建。 工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)興業(yè)銀行大廈宋廂路15號(hào)興業(yè)銀行大廈2樓 工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:00,14:30-18:00 備注:該崗位為勞務(wù)派遣制用工,崗位招聘、日常工作由我行直接管理,表現(xiàn)優(yōu)異者可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式行員。
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【南寧】電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)崗2200-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
 1小時(shí)內(nèi) 陳經(jīng)理招聘負(fù)責(zé)人(一)崗位職責(zé): 陳經(jīng)理招聘負(fù)責(zé)人(一)崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)外呼,營(yíng)銷(xiāo)我行低活客戶(hù)、睡眠客戶(hù),對(duì)流失預(yù)警客戶(hù)實(shí)施挽留策略;
 2、負(fù)責(zé)線上推廣我行信用卡及相關(guān)分期產(chǎn)品、消費(fèi)活動(dòng),促動(dòng)客戶(hù)用卡、消費(fèi),提升我行信用卡用戶(hù)實(shí)動(dòng)率。
 (二)任職要求:
 1、具備前端營(yíng)銷(xiāo)、電話(huà)銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)等工作經(jīng)歷;
 2、熟悉信用卡營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)邏輯;
 3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判、溝通表達(dá)能力;
 4、本科及以上學(xué)歷,征信記錄良好。
 (三)崗位福利:
 1、價(jià)值導(dǎo)向激勵(lì):基礎(chǔ)薪酬+績(jī)效激勵(lì)+其他補(bǔ)貼
 2、五險(xiǎn)一金入職即繳
 3、帶薪年假,大型節(jié)假日補(bǔ)貼,不定期團(tuán)建。
 (四)工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00 排休
 (五)備注:該崗位為勞務(wù)派遣制用工,崗位招聘、日常工作由我行直接管理,表現(xiàn)優(yōu)異者可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式行員。
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                        郵政營(yíng)業(yè)員(江南區(qū))2000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 1小時(shí)內(nèi) 廖經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)郵政營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺(tái)(郵政所)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)辦理以及商品銷(xiāo)售,信件、包裹收寄、報(bào)刊收訂、郵件接收掃描、窗口郵件投交等; 1、年齡18-45歲; 2、懂電腦操作; 3、待人熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,; 廖經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)郵政營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺(tái)(郵政所)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)辦理以及商品銷(xiāo)售,信件、包裹收寄、報(bào)刊收訂、郵件接收掃描、窗口郵件投交等; 1、年齡18-45歲; 2、懂電腦操作; 3、待人熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,;
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片區(qū)經(jīng)理(南寧市)6000-6500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 1小時(shí)內(nèi) 王女士行政總監(jiān)主要負(fù)責(zé)南寧市16個(gè)大小項(xiàng)目點(diǎn)的日常督導(dǎo)(5人以上項(xiàng)目有領(lǐng)班,10人以上項(xiàng)目有主管);與甲方保持良好溝通,解決現(xiàn)場(chǎng)主管、領(lǐng)班遇到的難題;培訓(xùn)領(lǐng)班和主管;片區(qū)新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)與舊項(xiàng)目撤場(chǎng)主導(dǎo)、實(shí)施。 王女士行政總監(jiān)主要負(fù)責(zé)南寧市16個(gè)大小項(xiàng)目點(diǎn)的日常督導(dǎo)(5人以上項(xiàng)目有領(lǐng)班,10人以上項(xiàng)目有主管);與甲方保持良好溝通,解決現(xiàn)場(chǎng)主管、領(lǐng)班遇到的難題;培訓(xùn)領(lǐng)班和主管;片區(qū)新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)與舊項(xiàng)目撤場(chǎng)主導(dǎo)、實(shí)施。
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                        電話(huà)客服(雙休)3500-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 1小時(shí)內(nèi) 陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位要求: 1、30歲之內(nèi),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪的崗前培訓(xùn); 2、喜愛(ài)銷(xiāo)售,性格開(kāi)朗,能承受一定工作壓力; 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄。 陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位要求: 1、30歲之內(nèi),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪的崗前培訓(xùn); 2、喜愛(ài)銷(xiāo)售,性格開(kāi)朗,能承受一定工作壓力; 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄。
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抖音銷(xiāo)售顧問(wèn)6000-27000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 1小時(shí)內(nèi) 陸經(jīng)理人事經(jīng)理3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 陸經(jīng)理人事經(jīng)理3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力!
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                        郵所營(yíng)業(yè)員(吳圩機(jī)場(chǎng))2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 1小時(shí)內(nèi) 廖經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)郵政營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺(tái)(郵政所)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)辦理以及商品銷(xiāo)售,信件、包裹收寄、報(bào)刊收訂、郵件接收掃描、窗口郵件投交等; 1、年齡18-40歲; 2、懂電腦操作; 3、待人熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,; 廖經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)郵政營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺(tái)(郵政所)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)辦理以及商品銷(xiāo)售,信件、包裹收寄、報(bào)刊收訂、郵件接收掃描、窗口郵件投交等; 1、年齡18-40歲; 2、懂電腦操作; 3、待人熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,;
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銷(xiāo)售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧)4500-20000元南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:794- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 1小時(shí)內(nèi) 楊小姐HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國(guó)企、政府等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 楊小姐HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國(guó)企、政府等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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                        兼職客服2000-4000元- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
 1小時(shí)內(nèi) 陸經(jīng)理人事經(jīng)理4、應(yīng)聘者無(wú)任何費(fèi)用,公司免費(fèi)培訓(xùn)半天上崗, 5、熟練后,可在家兼職,公司提供呼叫系統(tǒng)和話(huà)費(fèi) 上班時(shí)間(可自選排班):上午9:00-12:00 或 下午14:00-18:00。 陸經(jīng)理人事經(jīng)理4、應(yīng)聘者無(wú)任何費(fèi)用,公司免費(fèi)培訓(xùn)半天上崗, 5、熟練后,可在家兼職,公司提供呼叫系統(tǒng)和話(huà)費(fèi) 上班時(shí)間(可自選排班):上午9:00-12:00 或 下午14:00-18:00。
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駐點(diǎn)高院外線接聽(tīng)客服3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 1小時(shí)內(nèi) 廖經(jīng)理經(jīng)理工作職責(zé):負(fù)責(zé)服務(wù)熱線電話(huà)的接聽(tīng)、受理、解答、制作熱線受理事項(xiàng)轉(zhuǎn)辦單并轉(zhuǎn)辦,直至工單辦結(jié)。 崗位要求:1.男女不限, 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流暢不帶口音, 3.年齡24-38歲.4.大專(zhuān)以上學(xué)歷 有普通話(huà)等級(jí)證,客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。需要了解基本的法律法規(guī)。 廖經(jīng)理經(jīng)理工作職責(zé):負(fù)責(zé)服務(wù)熱線電話(huà)的接聽(tīng)、受理、解答、制作熱線受理事項(xiàng)轉(zhuǎn)辦單并轉(zhuǎn)辦,直至工單辦結(jié)。 崗位要求:1.男女不限, 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流暢不帶口音, 3.年齡24-38歲.4.大專(zhuān)以上學(xué)歷 有普通話(huà)等級(jí)證,客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。需要了解基本的法律法規(guī)。
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                        10086人工臺(tái)熱線3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 1小時(shí)前 黃小姐員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、晚班補(bǔ)助、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn)一金;婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范; 4.為員工提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) …… ,享有培訓(xùn)補(bǔ)貼;快速晉升機(jī)制及構(gòu)架完善的發(fā)展平臺(tái); 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴(lài)路6號(hào)。 黃小姐員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、晚班補(bǔ)助、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn)一金;婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范; 4.為員工提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) …… ,享有培訓(xùn)補(bǔ)貼;快速晉升機(jī)制及構(gòu)架完善的發(fā)展平臺(tái); 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴(lài)路6號(hào)。
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兼職剪輯 兼職100元/天- 培訓(xùn)提升
 1小時(shí)內(nèi) 陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家居、建材、機(jī)械等工廠類(lèi)型的產(chǎn)品、口播短視頻的剪輯工作,單條視頻長(zhǎng)度在20秒-1分鐘; 2、公司提供視頻素材、剪輯要求、對(duì)標(biāo)視頻(所有素材、成片都是在百度網(wǎng)盤(pán)交接); 3、數(shù)量:每周約20-50條,多勞多得上不封頂,時(shí)間充??梢赃x擇多接單; 4、交付時(shí)間:在給素材之后的2天內(nèi)在線上交付,兼職工作不需要坐班?。?!根據(jù)自己時(shí)間靈活安排即可; 5、結(jié)算:日結(jié),費(fèi)用10-50元/條,在按時(shí)按量按質(zhì)完成后結(jié)算,可長(zhǎng)期合作。 6、日綜合收入80-200左右 任職要求: 1、20-40周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,影視動(dòng)畫(huà)、視覺(jué)藝術(shù)、影視廣告、多媒體設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,實(shí)際技... 陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家居、建材、機(jī)械等工廠類(lèi)型的產(chǎn)品、口播短視頻的剪輯工作,單條視頻長(zhǎng)度在20秒-1分鐘; 2、公司提供視頻素材、剪輯要求、對(duì)標(biāo)視頻(所有素材、成片都是在百度網(wǎng)盤(pán)交接); 3、數(shù)量:每周約20-50條,多勞多得上不封頂,時(shí)間充??梢赃x擇多接單; 4、交付時(shí)間:在給素材之后的2天內(nèi)在線上交付,兼職工作不需要坐班?。?!根據(jù)自己時(shí)間靈活安排即可; 5、結(jié)算:日結(jié),費(fèi)用10-50元/條,在按時(shí)按量按質(zhì)完成后結(jié)算,可長(zhǎng)期合作。 6、日綜合收入80-200左右 任職要求: 1、20-40周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,影視動(dòng)畫(huà)、視覺(jué)藝術(shù)、影視廣告、多媒體設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,實(shí)際技...
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                        銀行信用卡客服2800-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 1小時(shí)內(nèi) 石建斌項(xiàng)目經(jīng)理【福利】節(jié)日福利、生日福利、 帶薪培訓(xùn); 【地址】南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道70號(hào)廣科中心2號(hào)樓506 石建斌項(xiàng)目經(jīng)理【福利】節(jié)日福利、生日福利、 帶薪培訓(xùn); 【地址】南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道70號(hào)廣科中心2號(hào)樓506
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銷(xiāo)售員3000-10000元1小時(shí)內(nèi) 劉小姐HR入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同 3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷(xiāo)售助理--銷(xiāo)售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng).經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能)提供專(zhuān)門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo) …… 7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門(mén)店及人員銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。 劉小姐HR入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同 3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷(xiāo)售助理--銷(xiāo)售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng).經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能)提供專(zhuān)門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo) …… 7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門(mén)店及人員銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。
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