南寧培訓(xùn)文化經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓(xùn)文化經(jīng)理最新招聘，江南區(qū)5條青秀區(qū)4條，平均工資約為5350元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售員

3000-10000元

廣西南寧天火易文化有限公司

南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲工藝品培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:22人瀏覽:2188

項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

劉小姐

福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)
2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同
3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng).經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo).
工作時(shí)間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)
4.對(duì)門(mén)店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，根據(jù)店長(zhǎng)指示開(kāi)展工作。
5.協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在
門(mén)店得到貫切、落實(shí)。
6.協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)門(mén)店的銷售計(jì)劃，做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。
7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門(mén)店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
3.性格開(kāi)朗大方.健談儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績(jī)要求6.懂得營(yíng)銷、帶團(tuán)隊(duì)，具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來(lái)電話咨詢.公司歡迎積極主動(dòng)的人)
上班地址
新夢(mèng)店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場(chǎng)D出口.天火易文化新夢(mèng)店

平果前端客服

2000-12000元

南寧衡正法律咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:8

2025-09-29

黃美娟

崗位職責(zé)：
1、收集積累意向客戶，并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源，銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對(duì)接，會(huì)由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)
服務(wù)。
福利待遇：
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂
4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等

會(huì)所專員

4000-5000元

廣西弘山堂投資有限公司

南寧-江南區(qū) 1人投資投遞:2人瀏覽:54

2025-09-29

邱女士

崗位職責(zé)：
1、儀容端莊、著裝整齊，服從公司調(diào)度和工作安排；
2、負(fù)責(zé)公司專家樓及員工食堂包廂中的接待事務(wù)，包括準(zhǔn)備、服務(wù)、清理，做好隨時(shí)隨刻的服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)兼職接待員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)接待時(shí)酒水、禮品等物品的出入庫(kù)申請(qǐng)；
5、負(fù)責(zé)填寫(xiě)《接待導(dǎo)記表》，統(tǒng)計(jì)內(nèi)部接待人員補(bǔ)貼；
6、負(fù)責(zé)分派區(qū)域的清潔工作，斬指定為(專家樓、食堂包間、B座4樓總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室(1)(2)、孵化項(xiàng)目基地辦公室和前廳)，若有調(diào)整再行通知；
7、及時(shí)反饋及處理接待過(guò)程中的問(wèn)題；
8、協(xié)助廚師進(jìn)行員工食堂的工作；
9、參與綜合辦完成公司的外部接待，包括外部考察、調(diào)研等政府機(jī)構(gòu)的接待；
10、協(xié)助綜合辦經(jīng)理執(zhí)行年會(huì)、員工活動(dòng)及其他會(huì)務(wù)工作;積極參加部門(mén)組織的團(tuán)建活動(dòng)；
11、接受外派南寧園區(qū)外，參與其他公司或其他部門(mén)需要的接待或檢查工作；
12、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，熟悉及嚴(yán)格遵守公司在公司企業(yè)微信中已經(jīng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度；
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
任職要求：
1、22-40歲，形象好，氣質(zhì)佳、身高158cm 以上;
2、高中及以上文化，酒店專業(yè)者優(yōu)先;
3、有酒店接待或高級(jí)會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、懂接待禮儀、溝通能力優(yōu);，能接受彈性工作制;
5、熟悉餐飲服務(wù)流程.

團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)助理（管理方向+包?。?/a>

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人電信瀏覽:73

2025-09-27

崗位職責(zé)： 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷售；根據(jù)公司的規(guī)劃，開(kāi)拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源； 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)；協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門(mén)或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù) …… 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… +年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門(mén)經(jīng)理——分公司總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ …… 6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！

儲(chǔ)備干部（無(wú)責(zé)底薪+管理方向）

4000-5000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人電信瀏覽:8

2025-09-27

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… +年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng) …… 5、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！

儲(chǔ)備干部（包住+管理方向）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人電信投遞:1人瀏覽:23

2025-09-27

崗位職責(zé)：（公司直招，不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用） 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn) …… 5、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！

銷售專員

5000-10000元

南寧衡正法律咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:41

2025-09-26

黃美娟

2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái) …… 】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、 …… 過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等

電話邀約客服

4000-10000元

廣西啟達(dá)科技信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人 20-35歲擔(dān)保咨詢投遞:1人瀏覽:372

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-24

栗子

人事

（一）崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供優(yōu)越的客戶資源，與客戶進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶 2、電話咨詢客戶貸款意向，了解客戶貸款需求，邀約客戶到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，客戶到公司后面談?dòng)?em>經(jīng)理負(fù)責(zé)人交談 …… 3、負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品的推廣與銷售，為客戶提供專業(yè)的咨詢與服務(wù)，以解決資金需求問(wèn)題 4、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶，不需要外出跑業(yè)務(wù) （二）應(yīng)聘要求： 1、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的都可以，公司提供免費(fèi)的全系統(tǒng)培訓(xùn)，有專人指導(dǎo) …… 地理位置優(yōu)越：上班地址在青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)金座，地鐵3號(hào)線直達(dá)，濱湖路D出口，上下班交通便利； 2、辦公環(huán)境良好：干凈明亮的辦公室，完善齊全配套辦公設(shè)備； 3、公司氛圍活躍：公司員工都是90后00后，家人文化

珠寶顧問(wèn)（萬(wàn)象城）

4000-7000元

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:5

2025-09-23

何桂鵬

?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解： ?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí)（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計(jì)理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點(diǎn)及保養(yǎng)知識(shí)。 …… 3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過(guò)品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。 …… （3）培訓(xùn)發(fā)展：入職培訓(xùn)（3天，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范）+在崗培訓(xùn)。（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。

4k南寧教育咨詢（六險(xiǎn)+不外出/無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶教）

7000-10000元

深圳市中教文化傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人瀏覽:27

2025-09-22

吳小強(qiáng)

一、任職要求： 1、男女不限，活潑開(kāi)朗，不甘于現(xiàn)狀，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn)，老師傅組長(zhǎng)主管手把手培訓(xùn)帶教，上手快收入有保障）； 2、中專學(xué)歷及以上（能力優(yōu)秀可放寬，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有能力優(yōu)先 …… 建筑課程和建筑職稱是剛需，且我們是國(guó)內(nèi)唯一一家有職稱評(píng)審點(diǎn)的公司，公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行，成交率高，未來(lái)廣場(chǎng)前景廣闊；國(guó)家基建屬于國(guó)家朝陽(yáng)行業(yè)，目前從業(yè)人員接近5000萬(wàn)人，考證，培訓(xùn) …… ，專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教，員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn)； 4、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程；同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷（高職升大專，大專升本科）及落戶廣深； 5、 …… 其他福利：年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利；四、晉升空間：晉升全員公開(kāi)、公平，透明；精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)；優(yōu)秀者半年晉升主管，一年晉升經(jīng)理 …… 五、上班時(shí)間：朝九晚六，中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間；錯(cuò)開(kāi)高峰期上班，讓你遠(yuǎn)離人擠人，更加省心；國(guó)家法定節(jié)假日放假，有帶薪年假；六、公司地址南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化

保安主管/隊(duì)長(zhǎng)

5000-7000元

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人餐飲酒店煙草瀏覽:52

2025-09-22

黃女士

崗位：安保部經(jīng)理 崗位要求： 1、2年以上安保經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn) 2、能服從公司的工作安排,認(rèn)可公司的管理文化 3、溝通及管理能力強(qiáng)、工作執(zhí)行到位 4、身高170以上年齡 25-36歲無(wú)紋身 …… 6、發(fā)現(xiàn)火情、火警按《酒店消防緊急程序執(zhí)行》 7、酒店各對(duì)外出入口根據(jù)工作需要批準(zhǔn)打開(kāi),并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查 8、定期配合領(lǐng)導(dǎo)做好員工消防知識(shí)培訓(xùn) 薪資待遇： 6-8k 經(jīng)驗(yàn)豐富能力優(yōu)秀者薪資可面談