
南寧培訓學校前臺招聘
桂聘提供2025年7月南寧培訓學校前臺最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為3602元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓學校前臺培訓學校前臺移動前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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有經(jīng)驗小學托管主管
3000-4000元2025-06-25刁海華崗位目的
每月、每季度、半年、年度銷售指標達成率,校區(qū)的運營和管理,本校區(qū)營銷方案 的制定,團隊的管理與合作,學生及家長的管理。
工作職責及內(nèi)容:
1、完成個人業(yè)績指標,并協(xié)助分校校長達成校區(qū)銷售月目標,季度目標,半年度,年度目標。(有銷售意識)
2、做好在校學生安全的管理工作,杜絕各類安全隱患,以維持學校及學生利益。
3、做好自己的班主任的本職工作,培養(yǎng)新進員工。
4、校區(qū)衛(wèi)生,環(huán)境布置,設(shè)施設(shè)備及教學、更新管理的統(tǒng)計用具,校區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的盤點。
5、招生情況,新生、續(xù)班學生等情況的統(tǒng)計。
6、與兼職宣傳人員傳達我校規(guī)定的相關(guān)事宜,并合理分配其工作;
7、積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,并做好學校、學生、家長三方的溝通和協(xié)調(diào)工作;
8、做好各類前臺及教務(wù)表格,并及時進行整理、歸檔、裝訂、保管工作;
9、做好分校員工及兼職教師的考勤及崗位調(diào)動時的銜接安排,以保持工作人員的穩(wěn)定性;
10、分校及總校大型活動配合執(zhí)行工作。
11、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
崗位任職要求:
1、專科及以上學歷,教育學,小學教育,藝術(shù)類,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,22-36 周歲;
2、年以上教育工作經(jīng)驗,1 年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、接受過系統(tǒng)培訓,喜歡教育行業(yè);
4、具備良好的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,為人真誠正直,為事敢于擔當;
5、具有良好的執(zhí)行力、學習能力,有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,高度認同公司企業(yè)文化
約 1 個崗位
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南寧前臺招聘工資
¥
3602
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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11.2%2K
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47.8%3K
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24.3%4K
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9.2%5K
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5.6%6K-8K
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1.5%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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初中0.4%
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高中0.2%
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中專0.9%
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大專1.1%
南寧前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。