南寧平臺運營經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧平臺運營經(jīng)理最新招聘，江南區(qū)4條青秀區(qū)2條，平均工資約為6944元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多平臺運營經(jīng)理平臺運營經(jīng)理電商平臺運營經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

團隊運營助理（管理方向＋免費培訓(xùn)＋五險）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū) 2人電信

9小時前

公司直招，不收取任何費用！
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作;
2.負(fù)責(zé)團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，制定團隊計劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成，組織策劃團隊活動;
3.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理，協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
4.跟團隊成員建立良好關(guān)系，協(xié)調(diào)處理團隊成員關(guān)系問題，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
注意:
1.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！
2.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！
3.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！
重要事情講三遍！
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達(dá)能力;
3、目標(biāo)明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強;
4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力.
5、形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，身高158cm以上。
6、能吃苦耐勞，思想積極正面，對自己的工作有決策權(quán)。
7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司的運營與管理
薪資待遇：
試用期2個月，底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利（綜合薪資5000-8000）
1.公司提供免費培訓(xùn)，一對一師徒制教導(dǎo)，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假
2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓(xùn)。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。
4.公司擁有完善晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。

電商售后審單客服

4000-5000元

廣西泰盈信息技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上大專以上電子電信金融投遞:12人瀏覽:632

五險
公積金
提供住房
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-01

李經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)審核售后工單，根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況，根據(jù)實際情況給出解決方案，客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間：
9:00-18:00
薪資福利：
底薪+補貼+審單提成，綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿（空調(diào)、熱水），節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動；
崗位學(xué)習(xí)機會多，暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道：
A.普通客服導(dǎo)師專家
B.管理線：儲備干部團隊組長團隊主管中心經(jīng)理運營經(jīng)理
C.專業(yè)線：招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

新媒體運營主管+獎金+分紅+購車基金

5000-8000元

廣西北部灣財富財稅管理咨詢集團有限公司

南寧-江南區(qū) 1人管理咨詢瀏覽:5

2025-08-01

一、招聘背景
北部灣財稅集團，深耕廣西財稅行業(yè)超20年，立足廣西，業(yè)務(wù)輻射全國。集團旗下13家品牌子公司，已合資上市，是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌，于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓，見證著集團的雄厚實力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化，為員工搭建廣闊晉升平臺，提供優(yōu)厚薪資福利，含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng)，給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。現(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略，立志打造頂尖財稅企業(yè)，面向社會廣納英才，期待您的加入！
二、崗位職責(zé)
職責(zé)1 · 負(fù)責(zé)運用專業(yè)方法，系統(tǒng)規(guī)劃與高效搭建新媒體平臺，同時主導(dǎo)內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作以及制作工作，確保內(nèi)容質(zhì)量與平臺定位相契合
職責(zé)2 · 負(fù)責(zé)線上粉絲互動、社群運營，通過策劃活動增強粉絲粘性與社群活躍度，同時做好數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析，據(jù)此優(yōu)化運營策略
職責(zé)3 · 負(fù)責(zé)團隊管理，推動高效協(xié)作，達(dá)成部門目標(biāo)
職責(zé)4 · 開展推廣與合作相關(guān)事宜，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)，確保工作全面推進與落實
三、崗位要求
1、教育水平：具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷背景。
2、專業(yè)知識：新媒體傳播學(xué)、市場營銷、財稅相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的人員優(yōu)先考慮。
3、相關(guān)經(jīng)驗：擁有3年以上新媒體運營經(jīng)驗，有財稅領(lǐng)域運營經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉抖音、小紅書、視頻號、公眾號等平臺運營規(guī)則與玩法。
4、年齡要求：35 周歲及以下（含 35 歲）。
5、能力素質(zhì)：具備卓越團隊管理與協(xié)作能力，擅長組織指導(dǎo)成員，合理分配任務(wù)，帶領(lǐng)團隊高效工作。
6技能技巧：精通視頻剪輯、圖文編輯軟件操作，具備優(yōu)秀文案策劃與撰寫能力，熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，精準(zhǔn)收集、整理、分析運營數(shù)據(jù)，憑借敏銳數(shù)據(jù)洞察力挖掘用戶需求，為運營決策提供科學(xué)依據(jù)。
、薪資福利
本崗位基本薪酬區(qū)間5000-6000元，通過多元業(yè)務(wù)渠道獲取提成，綜合薪資8000-10000元，業(yè)績突出者薪資不設(shè)上限；還有周、月、季度獎金＋季度、年度分紅＋旅游基金＋買車基金＋節(jié)日福利＋員工培訓(xùn)等等
五、職業(yè)發(fā)展
新媒體運營經(jīng)理—新媒體運營總監(jiān)—市場部運營經(jīng)理—公司股東—平臺合伙人
六、上班時間
8：30—12：00 14：00—18：00 周末雙休

平臺運營經(jīng)理

6000-9000元

廣西壯美電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子商務(wù) 瀏覽:3

2025-08-01

1.負(fù)責(zé)平臺的日常運營工作，制定并執(zhí)行平臺日常運營計劃與推廣策略； 2.挖掘平臺用戶的交易信息、商品信息、訂單信息等多維度數(shù)據(jù)，開展用戶需求調(diào)研與反饋收集分析工作； 3.負(fù)責(zé)平臺的商品管理、供應(yīng)商開發(fā)與管理 …… 5.推進業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及服務(wù)升級，提升用戶體驗，提升平臺覆蓋面和交易量，推動平臺業(yè)務(wù)增長。 …… 6.推進平臺功能優(yōu)化與升級，研究用戶需求、概括業(yè)務(wù)流程、提出產(chǎn)品設(shè)想和方案，參與技術(shù)方案輸出并跟蹤實現(xiàn)，組織和協(xié)調(diào)與產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的各類資源和工作；任職資格： 1.政治素質(zhì)較高，理想信念堅定，品行良好 …… ，身心健康； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡不超過35周歲； 3.具有2年及以上企業(yè)商城或電子采購平臺運營等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電子商城運營的全流程；

toB/toC電商平臺運營經(jīng)理/總監(jiān)

10000-20000元

廣西路橋工程集團有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 混凝土

2025-08-01

南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團總部大廈

崗位名稱:運營經(jīng)理（勞務(wù)用工）職位描述: 1.制定toB/toC平臺供應(yīng)商一體化運營支持體系，主導(dǎo)招商入駐標(biāo)準(zhǔn)制定與供應(yīng)商準(zhǔn)入評估體系搭建（含資質(zhì)審核、生產(chǎn)能力驗證等），設(shè)計分層管理機制及成長路徑規(guī)劃 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上電商運營經(jīng)驗，具備供應(yīng)商全生命周期管理經(jīng)驗，有京東工業(yè)品、阿里1688等大型toB平臺商家運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

運營助理（包住+接受實習(xí)生+無責(zé)底薪）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信投遞:4人瀏覽:283

2025-07-28

5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 …… 運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經(jīng)理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 …… 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口往前100米即到

新媒體運營

4000-5000元

廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司

南寧-江南區(qū) 1人建筑裝飾投遞:14人瀏覽:495

2025-07-28

鄧小姐

1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法，根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略，匹配豐富的傳播形式； 2、負(fù)責(zé)運營新媒體矩陣，對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位，創(chuàng)建官方新媒體矩陣 …… ，提升內(nèi)外辨識度和熱度，助力實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā)，對達(dá)人進行標(biāo)簽化細(xì)分，分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果，做好拉新、促活的工作，服務(wù)于電商渠道； 4、跟蹤PC端 …… 任職資格： 1、熟悉小紅書、微信、微博、抖音等主流自媒體平臺規(guī)則玩法； 2、了解社會化媒體及各種社交平臺，自己本身是社交平臺活躍用戶，對移動互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注，緊跟社會/潮流等熱點，思維活躍； 3 …… 薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成，本崗薪酬3000-7000左右，優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000. 2、晉升通道：專員--運營經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎金豐厚（月營銷獎

新媒體/短視頻運營經(jīng)理

6000-8000元

廣東國星醫(yī)療股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人醫(yī)療器械瀏覽:51

2025-07-27

劉學(xué)軍

新媒體/短視頻運營經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司康復(fù)醫(yī)學(xué)科及眼科項目的新媒體推廣運營，負(fù)責(zé)推廣計劃的制定與執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)科室短視頻內(nèi)容選題、腳本撰寫、拍攝、剪輯，把握整體內(nèi)容風(fēng)格輸出內(nèi)容； …… 3、負(fù)責(zé)推廣內(nèi)容在小紅書、抖音、視頻號等新媒體平臺的賬號運營； 4、根據(jù)用戶就醫(yī)特點和行業(yè)特性提升內(nèi)容質(zhì)量，輸出符合行業(yè)規(guī)范及趨勢的內(nèi)容策劃，提高用戶的關(guān)注度及粘性。