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南寧品牌服裝店長招聘

桂聘提供2025年7月南寧品牌服裝店長最新招聘,江南區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為5585元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品牌服裝店長品牌服裝店長門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:27
2025-07-09
王致勤
1、 全面主持門店的營運管理工作,配合公司的零售方針政策實施,執(zhí)行公司下達的各項任務;
2、 做好門店的場、人、財、貨管理,維護門店整體形象,提高門店管理水平及達成門店的業(yè)績;
3、 負責門店員工培養(yǎng),提高員工的服務及銷售技能,及日常管理工作;
4、 負責監(jiān)管商品管理工作,做好進貨驗收、商品陳列、商品庫存、商品質(zhì)量管理等工作,確保貨品的正常運轉(zhuǎn);
5、 負責建立和維護門店客戶服務體系,提升顧客的滿意度;
6、 認真貫徹執(zhí)行公司零售管理規(guī)定和標準,完成上級領導交代的其他工作任務。
任職資格:
1、 大專以上學歷,市場營銷、藝術設計領域?qū)I(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、 2年以上高端服裝品牌服裝店長經(jīng)驗;
3、 熱愛時尚,具備較高的審美水平;
4、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和抗壓性;
5、 具有一定的邏輯性、分析總結(jié)能力與強執(zhí)行力。

門店店長

9000-14000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:132
2025-07-09
李婕
店長【崗位要求】
1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,長發(fā),形象氣質(zhì)佳
2、有連鎖品牌服裝/鞋帽/化妝品店長經(jīng)驗優(yōu)先
3、協(xié)助店員完成每月銷售任務
4、負責店面管理日常工作,能激發(fā)店員工作熱情
5、積極向上、勤奮好學、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配
我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。?!
歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你
有能力者工資/職位不封頂
成長之路:店長-督導-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)
薪資待遇:3200-3500+店鋪業(yè)績總提2.2-3.5;9~13k
上班時間:早班:09.30-17.30;中班:12.00-20.00;晚班:14.00-22.00,跟著商場的時間
工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛路22號CNCpark趣南棉購物公園一層1035號以禾/陌上店鋪

服裝店長

8000-13000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 服裝 瀏覽:45
2025-06-30
李婕
【崗位要求】
1、年齡20歲-35歲,身高160cm及以上,形象氣質(zhì)佳
2、性格開朗,熱愛銷售,工作熱情高
3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛
4、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時反映店員動態(tài),并對店員進行培訓
5、協(xié)助店員完成每月銷售任務
6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗
7、工作地點:安吉萬達一樓以禾女裝
我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。?!
歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你
有能力者工資/職位不封頂
成長之路:督導-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)
約 3 個崗位

南寧品牌服裝店長招聘最新投遞

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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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