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南寧品牌客戶運營招聘

桂聘提供2025年9月南寧品牌客戶運營最新招聘,青秀區(qū)50條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為5546元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品牌客戶運營線上用戶運營用戶運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營專員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:137
2025-09-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
工作職責(zé):
1)負責(zé)社群運營、維護完成產(chǎn)品轉(zhuǎn)化,負責(zé)新媒體運營提升品牌、產(chǎn)品曝光率;
2)根據(jù)客戶畫像和產(chǎn)品特性制定社群運營SOP,包括運營話術(shù)、文案、素材美化、發(fā)布流程等;
3)了解和研究新媒體平臺機制、定制新媒體運營方案,包括選題策劃、內(nèi)容創(chuàng)作、監(jiān)控分析數(shù)據(jù)等;
4)監(jiān)控每周運營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略,提升社群互動和轉(zhuǎn)化率;
5)根據(jù)運營需要完成其他工作事項,如采訪調(diào)研以生成客戶畫像,拍攝剪輯以美化、包裝產(chǎn)品等。
3、工作能力:
1)掌握辦公軟件(office、WPS)的使用
2)具備良好的文案編輯和文章書寫能力
3)會修圖軟件或拍攝剪輯技能優(yōu)先
4)有組織社團活動、自媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先
4、素質(zhì)能力:
1)個性開朗,積極向上,追求自我管理
2)有較強的執(zhí)行力、時間觀念、團隊合作意識、責(zé)任心、抗壓能力
2)表達清晰有條理、正向溝通能力、創(chuàng)新思維(舉一反三)能力
5、應(yīng)屆畢業(yè)生為營銷、漢語言文學(xué)、電商專業(yè)優(yōu)先;

電商客服專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:104
2025-09-03
李文杰
上班時間:8:00-16:00(到公司辦公);16:00-24:00(居家辦公)(按排班分早晚班次,早班需要進公司上班,晚班需自備電腦可居家辦公)該崗位為售前客服
該崗位隸屬南方黑芝麻集團旗下子公司禮多多系客服部
崗位職責(zé):(該崗位編制為禮多多子公司:麥添)
1、處理客戶的反饋、建議,提升客戶滿意度,配合主管監(jiān)管各項數(shù)據(jù)指標,確保各類售后指標達成,周期內(nèi)整理數(shù)據(jù)并進行匯總分析。
2、通過各接待平臺/電話接聽等形式快速解答客戶咨詢售后問題,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程及標準操作,進行訂單售后跟蹤。
3、協(xié)助運營、倉庫團隊處理系統(tǒng)訂單、維護在線商品,配合運營團隊執(zhí)行店鋪促銷方案。
4、完成上級交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、有1年以上電商客服經(jīng)驗,了解各平臺規(guī)則,并且熟練使用發(fā)貨ERP系統(tǒng)(例網(wǎng)店管家、吉客云、聚水潭等均可)。
2、熟練使用office辦公軟件,有較好的數(shù)據(jù)分析能力。
3、善于溝通,積極主動,悟性較高,邏輯思維清晰,有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)。
公司合作的品牌有:南方黑芝麻、光明、上好佳、百事、麥斯威爾、灣仔碼頭、永和豆?jié){、哈根達斯、百吉福、屈臣氏、莊園牧場等知名品牌
穩(wěn)定的上市公司、好的平臺、知名品牌,歡迎各路喜歡勇闖的人才加入我們的禮多多團隊~
2025-09-03
李女士
一、任職資格:
1、敬業(yè)、愛崗、認同公司文化理念;
2、責(zé)任心強,工作積極主動;
3、有較強的團隊合作精神,顧客進店時熱情大方,微笑服務(wù);
4、22-30歲,身高160以上,形象好氣質(zhì)佳;親和力高,具有良好的溝通能力和語言表達;
5、有一定的電腦操作水平,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
二、工作職責(zé)
1、完成公司下達的銷售指標,
2、配合及協(xié)助店長,以達成公司銷售業(yè)績,維護品牌形象為目的,執(zhí)行日常運營及銷售工作。
3、接待客戶:向顧客宣傳公司品牌、提升產(chǎn)品知名度,完成整體銷售顧問工作并達成交易;
三、薪資待遇
無責(zé)任底薪3000+高于同行業(yè)績提成+社保+節(jié)假日福利禮品+不定時團建
工作經(jīng)驗不限,有家居銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-09-03
謝玉振
我知道廣西優(yōu)秀的運營鳳毛麟角,更明白一個好的運營對公司的發(fā)展所能帶來的稀缺價值,未來的商業(yè)競爭異常激烈,你和我一樣,都需要找到強強聯(lián)合,優(yōu)勢互補的精英團隊攜手并進,才能走得更長遠。 …… 我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達我們公司目前的招聘需求: 崗位職責(zé) 1.負責(zé)速賣通店鋪的管理,客戶維護,售后處理 2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶投訴 …… 、售前、售后確保客戶對產(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時準確的跟進客戶訂單: 3.根據(jù)平臺規(guī)則,及時做出相應(yīng)措施,保證賬號的正常運作; 4.收集、分析平臺類目及競爭對手數(shù)據(jù),制定推廣計劃,完成銷售目標; 5.上級主管安排的其它店內(nèi)事務(wù) …… 2、公司主營產(chǎn)品是球服、服裝輔料,注冊了兩個自有品牌,產(chǎn)品包括球服、燙畫、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測試、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障 …… - 6K + 績效+ 提成/分紅,條件可以敞開談,以我對行業(yè)的了解,會給你一份對得起你現(xiàn)在的辛勤付出的薪資和一份你未來可以看得見的高收入 2、正在組建的老板私董會(由廣西區(qū)內(nèi)頭部外貿(mào)企業(yè)老板組成)和運營組建的運營智囊團
3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理,以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標,完成全年各個階段的銷售目標; 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動對本品牌的影響 …… ; 6、負責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護; 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 …… 對市場信息有獨到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2025-09-03
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司品牌及產(chǎn)品在小紅書的推廣,通過投放及運營,在小紅書獲得有效流量與轉(zhuǎn)化; 2、負責(zé)公司小紅書的投放推廣計劃輸出,投放效果落定; 4、負責(zé)公司小紅書品牌賬號日更和吸粉,筆記數(shù)據(jù)跟蹤和反饋 …… ; 5、可獨立拓展,完成找號、評估、談判商務(wù)、投放、數(shù)據(jù)復(fù)盤等工作; 6、會簡單剪輯、擁有文案編寫能力; 7、客戶留資后及時與市場部/設(shè)計部溝通,向客戶介紹公司及設(shè)計理念; 8、在工作需要時,可接受真人出鏡 …… 具有一年以上各平臺運用經(jīng)驗; 2.具備良好的創(chuàng)作、學(xué)習(xí)和團隊協(xié)作能力; 3.有網(wǎng)感,有計劃和執(zhí)行力; 4.有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 其他: 朝九晚六,周一休息 底薪(可談)+ 提成 + 年終獎 + 客戶上訪獎勵
2025-09-03
2406663485@qq.com
運營崗位職責(zé): 1、獨立負責(zé)跨境拼多多賬號管理和維護,包括產(chǎn)品上架、維護和listing的優(yōu)化; 2、處理站內(nèi)每日郵件回復(fù)以及case處理,處理客戶投訴與爭議; 3、數(shù)據(jù)收集、整理、匯總;收集、分析競爭對手品牌店鋪信息 …… 、數(shù)據(jù); 4、熟悉平臺政策和官方小二進行對接; 5、可接受其它跨境平臺的人員轉(zhuǎn)崗 運營崗位要求: 1、有1年以上跨境電商運營經(jīng)驗優(yōu)先,勤學(xué)肯干有責(zé)任心最重要; 2、有跨境拼多多Temu, 沃爾瑪
2025-09-02
楊正茂
精通管家式服務(wù)邏輯,有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例,擅長挖掘客戶潛在需求(如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求),并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動作。 4.? …… 具備優(yōu)秀的對外洽談與資源整合能力,有成功對接高端品牌、文旅機構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨立推動合作落地。 5.? …… 崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實施日 常酒店服務(wù)工作,組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風(fēng)險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實銷售計劃 …… 2.每日巡視酒店,做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊。
2025-09-02
楊正茂
崗位職責(zé): (1)推廣公司自有品牌嵐岸的用品(沐浴油、身體乳、洗衣液、洗發(fā)水、手工皂等等)負責(zé)南寧區(qū)域走訪推廣B,C商戶群體! (2)與客戶建立良性的溝通關(guān)系,挖掘潛在客戶,通過各種渠道拓展業(yè)務(wù)。 …… 定期回訪客戶,協(xié)助各項工作正常開展,幫助顧客復(fù)購。 …… 大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好, (2)良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; (3)高度的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強; (4)對美容護膚有一定了解,能適應(yīng)短期出差 (5)具備出色的溝通表達能力; (6)有新媒運營經(jīng)驗加分項

女裝督導(dǎo)

8000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:21
2025-09-02
謝濤
崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責(zé),有效、正面宣導(dǎo)、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度; 2、落實公司相關(guān)銷售政策,督促各門店的運營管理,提升門店的業(yè)績。 …… 個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài),完成公司分配的銷售目標; 4、負責(zé)對門店進行相關(guān)知識及技能培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 5、定期巡視門店,檢查門店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門店運營狀況以及各項標準是否按公司品牌標準執(zhí)行 …… 「任職要求」: 1、學(xué)歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗; 3、熟悉店面服務(wù)流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進行培訓(xùn)和輔導(dǎo); 4、目標感強、能承受一定工作壓力,有責(zé)任心、溝通能力強
2025-09-01
陳女士
一、主要崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷目標,制定營銷策略、策劃營銷活動方案、品牌及活動宣傳推廣方案; 2.收集、提煉和梳理集團核心競爭力和品牌價值,形成品牌價值體系并不斷完善、優(yōu)化; 3. …… 配合進行套餐產(chǎn)品的設(shè)計和調(diào)整優(yōu)化,負責(zé)產(chǎn)品的營銷包裝,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,提升市場競爭力; 4.負責(zé)營銷活動策劃及執(zhí)行落地,及各類宣傳、活動物料的設(shè)計及落實制作; 5.負責(zé)市場調(diào)研,客戶調(diào)研、媒體策略調(diào)查評估等 …… ,幫助集團制定運營策略; 6.品牌推廣宣傳投放計劃及管理,對投放ROI負責(zé); 7.負責(zé)集團官方自媒體渠道、獲客等工作。 …… 8.負責(zé)品牌文化建設(shè); 9.完成集團交辦的其他任務(wù)。 二、主要任職要求: 1. 本科學(xué)歷,37歲以內(nèi),有裝飾裝修行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.
任職要求 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理和市場營銷相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運營office辦公軟件 ? …… 負責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運營做好準備。 4. …… 負責(zé)保客活動、智駕講堂、社群運營、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹; 8. 負責(zé)車主訪談、KOC運營、UGC培養(yǎng)、全員營銷、車主俱樂部; 9. 通過車主活動完善車主畫像; 10. …… 車友會資格線上認證審核和線下運營組織。 11. 品牌在用戶中心活動落地的銜接和溝通。 12. 車友會檔案管理。 13. 車友會活動支持費用申請和核銷。
制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責(zé),從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系 …… 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營 …… 同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; …… 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責(zé),從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系 …… 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營 …… 同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; …… 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-31
黃凡
崗位職責(zé): 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗,高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識 …… 新媒體項目管理:了解新媒體的運營邏輯,并完成線索目標和大定目標。 3. 面訪管理:通過交付面訪/吧臺服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果, 同步相關(guān)部門整改; 4. …… 客戶分層分級管理:通過交車面訪及用戶活動梳理用戶畫像,建立會員積分體系,對用戶實現(xiàn)分層分級管理。 5. …… 品牌口碑管理: 負責(zé)用戶傳播陣地的運營維護,負責(zé)KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展,擴大UGC傳播。 7. 用戶增長管理: 實現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶的雙增長。 8.
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南寧用戶運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧用戶運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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