
南寧品牌運營主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧品牌運營主管最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為6944元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品牌運營主管品牌運營主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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校區(qū)運營主管
4000-6000元2025-08-01一、崗位基本信息
崗位名稱:校區(qū)運營主管
二、崗位職責(zé)
1.校區(qū)運營管理
(1)負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運營,包括招生、教學(xué)服務(wù)、客戶維護(hù)、成本控制等。
(2)制定并執(zhí)行校區(qū)年度/季度運營計劃,確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成(如營收、滿班率、續(xù)費率等)。
(3)優(yōu)化運營流程,提升校區(qū)運營效率和用戶體驗。
2.招生與市場推廣
(1)策劃并執(zhí)行本地化招生方案,協(xié)調(diào)市場團(tuán)隊開展線上線下活動(如試聽課、講座、地推等)。
(2)分析競品動態(tài)和市場趨勢,調(diào)整招生策略。
3.教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理
(1)監(jiān)督教學(xué)團(tuán)隊落實課程計劃,定期評估教學(xué)質(zhì)量(如家長滿意度、學(xué)生出勤率等)。
(2)處理客戶投訴,建立危機(jī)應(yīng)對機(jī)制,維護(hù)品牌口碑。
4.團(tuán)隊管理
提升團(tuán)隊專業(yè)能力和執(zhí)行力;搭建校區(qū)文化,推動員工凝聚力。
5.數(shù)據(jù)與財務(wù)管理
(1)監(jiān)控運營數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化率、退費率、成本占比等),定期輸出分析報告。
(2)控制校區(qū)預(yù)算,確保人力、物料等資源合理分配。
三、任職要求
1.硬性條件
學(xué)歷:本科及以上(教育類、管理類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先)。
經(jīng)驗:3年以上教培行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉K12、素質(zhì)教育或職業(yè)教育領(lǐng)域。
技能:熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力(如Excel、BI工具)。
2.核心能力
行業(yè)洞察力:了解政策動向(如“雙減”后合規(guī)要求)、家長需求及學(xué)生痛點。
結(jié)果導(dǎo)向:擅長目標(biāo)拆解,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
溝通協(xié)調(diào):具備跨部門協(xié)作能力,能與教學(xué)、市場團(tuán)隊高效配合。 -
運營實習(xí)生(商場)
2000元2025-08-01工作職責(zé):
1、協(xié)助運營主管的運營管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進(jìn)、日?;顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等);
2、協(xié)助運營主管的日常巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定);
3、協(xié)助店鋪導(dǎo)購管理(導(dǎo)購員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進(jìn));
4、協(xié)助跟進(jìn)品牌進(jìn)出場管理(品牌進(jìn)場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作);
5、負(fù)責(zé)運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集;
6、協(xié)助主管召開店長會議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、對零售業(yè)、商業(yè)感興趣,形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,具有靈活應(yīng)變能力,服務(wù)意識強(qiáng);
3、2025年畢業(yè)應(yīng)屆生,實習(xí)6個月以上。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試) -
品牌招商運營主管
5000-6000元2025-07-28鄒小姐任職資格:
1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源;
3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊合作及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力;
4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。
3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場/形象升級等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作;
4.負(fù)責(zé)對公司日常運營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊嚴(yán)格按照營運標(biāo)準(zhǔn)與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感;
5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績;
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等;
7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé);
8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受監(jiān)督;
9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進(jìn),對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn);
10.完成運營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事; -
亞馬遜運營主管/經(jīng)理1-2萬底薪
10000-15000元2025-07-28不定期戶外團(tuán)建、聚餐、下午茶、節(jié)日禮物 7,薪資發(fā)放準(zhǔn)時:不拖欠,準(zhǔn)時出糧發(fā)薪,安心工作 8,培訓(xùn)體系:重視運營能力培養(yǎng),擁有強(qiáng)大的課程培訓(xùn)體系,助力快速成長 9,晉升通道:明確的職業(yè)發(fā)展路徑——運營主管 …… → 運營總監(jiān),清晰的職業(yè)發(fā)展路徑 二、崗位職責(zé) 作為運營主管,您將負(fù)責(zé)公司國內(nèi)電商平臺、跨境電商平臺(如亞馬遜、阿里國際站、獨立站)等的整體運營規(guī)劃與團(tuán)隊管理工作,推動業(yè)績持續(xù)增長。 …… 具體職責(zé)如下: 1,運營戰(zhàn)略制定:根據(jù)公司目標(biāo),制定并執(zhí)行平臺整體運營策略,提升店鋪銷量與品牌影響力。 2,主導(dǎo)數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:通過市場分析、競品調(diào)研、銷售數(shù)據(jù)等,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與推廣策略。 -
電商運營助理
4000-5000元2025-07-28鄧琳薏公司優(yōu)勢: 1.類目top賣家; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強(qiáng),長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向 …… 熱愛電商行業(yè),能沉下心做事; 2.有較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力; 3.要有自主學(xué)習(xí)能力,注重細(xì)節(jié)、上進(jìn)心、目標(biāo)感、目標(biāo)清晰,清晰定位; 晉升方向:運營助理-高級運營專員-單品運營-品類運營-運營主管 -
阿里巴巴國際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-07-28謝玉振100萬 2、我們有2個國際站平臺,都是金品店鋪,平均月詢盤1000+;我們還有速賣通平臺以及正在搭建的海外社媒及跨境平臺推廣渠道 3、我們有直通車+頂展+問鼎 4、我們有非常完整的組織架構(gòu),1名運營主管 …… 我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部; 2、公司主營產(chǎn)品是服裝輔料,注冊了兩個自有品牌 -
銷售督導(dǎo)(南寧區(qū)域)
4000-7000元2025-07-26李女士人事專員政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌 …… 晉升空間:銷售督導(dǎo)—銷售主管—運營主管
約 7 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
品牌運營主管運營管理團(tuán)隊運營管理門店運營管理業(yè)務(wù)運營管理品牌運營管理連鎖管理區(qū)域運營經(jīng)營管理企業(yè)運營管理連鎖門店管理運營主管區(qū)域運營管理運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理營運經(jīng)理連鎖門店運營零售運營管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運營管理經(jīng)理運營管理主管運營團(tuán)隊主管區(qū)域門店運營門店營運經(jīng)理企業(yè)運營策劃餐飲運營管理區(qū)域營運經(jīng)理運營管理崗經(jīng)營主管運營維護(hù)主管互聯(lián)網(wǎng)運營管理運營維護(hù)經(jīng)理運營管理人員高級運營管理藥店運營經(jīng)營管理主管運營經(jīng)理/主管連鎖經(jīng)營管理景區(qū)管理運營管理專家經(jīng)營管理經(jīng)理
南寧品牌運營主管招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧市京珠服裝輔料有限公司 的 阿里巴巴國際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-07-26
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藍(lán)小姐投遞了 南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司 的 品牌招商運營主管 職位2025-07-06
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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3.7%3K
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11.9%4K
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23.9%5K
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21.1%6K-8K
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17.4%8K-1W
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22%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。