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南寧品質(zhì)招聘

桂聘提供2025年9月南寧品質(zhì)最新招聘,青秀區(qū)69條江南區(qū)38條,平均工資約為5454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo);
2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略并組織實(shí)施;
3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。
4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4、可接受全國(guó)范圍派駐工作者優(yōu)先。
任職要求
具備中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn);具備經(jīng)營(yíng)思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強(qiáng)執(zhí)行力。
薪資待遇
基本工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)+排名激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(

質(zhì)量工程師

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 瀏覽:273
2025-09-10
李經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1. 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)過程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問題的處理跟進(jìn),8D報(bào)告編制及臺(tái)賬管理;
2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作;
3. 質(zhì)量改進(jìn):運(yùn)用質(zhì)量工具和方法進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn),減少產(chǎn)品缺陷和客戶投訴,提高產(chǎn)品和過程的質(zhì)量水平;推動(dòng)質(zhì)量專項(xiàng)改善工作開展。
4. 質(zhì)量培訓(xùn):負(fù)責(zé)組織和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。
5. 質(zhì)量報(bào)告:定期編制和提交質(zhì)量報(bào)告,向上級(jí)和客戶報(bào)告質(zhì)量狀況和改進(jìn)進(jìn)展。
二、任職要求:
1.年齡:24-40歲;
2.學(xué)歷:本科及以上,專業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過程品質(zhì)管控工作,有體系的內(nèi)外審、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn);
4.專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001、IATF16949,并能夠熟練運(yùn)用各種質(zhì)量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等;
5.具備較強(qiáng)的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力等;
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定并分解項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算編制、執(zhí)行和控制,合理控制成本,提高項(xiàng)目盈利能力;
3.負(fù)責(zé)業(yè)主關(guān)系維護(hù),及時(shí)處理業(yè)主投訴和建議,提升業(yè)主滿意度;
4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的維修、秩序維護(hù)、保潔綠化等專業(yè)線條服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià),提出改進(jìn)建議;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理,確保項(xiàng)目安全、有序運(yùn)行;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造高效、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
【任職資格】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.掌握物業(yè)管理知識(shí),掌握目標(biāo)與計(jì)劃管理知識(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)政策和部門相關(guān)事項(xiàng)審批程序,熟悉行政管理、安全管理、財(cái)務(wù)管理、合同管理、公共事件危機(jī)管理等知識(shí)。
4.具備物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、社區(qū)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;熟悉物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目管理政策法規(guī);具備計(jì)劃管理技能、事務(wù)決策技能、員工培養(yǎng)技能;具有較強(qiáng)的溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力;熟悉辦公軟件操作(WORD/EXCEL/PPT)。
平面規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)測(cè)算等; 3.協(xié)助制定商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)策略方案,包括不限于租金方案、業(yè)態(tài)組合、運(yùn)營(yíng)階段的策略計(jì)劃指導(dǎo)方向; 4.協(xié)助開展項(xiàng)目質(zhì)量管控,現(xiàn)場(chǎng)記錄品牌組合與層級(jí)、業(yè)態(tài)規(guī)劃與占比、商業(yè)環(huán)境品質(zhì)等執(zhí)行情況

客服專員

5000-6000元
2025-09-09
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有客戶投訴及客戶反饋的處理 2、負(fù)責(zé)所有客戶質(zhì)量事故的調(diào)查,異常樣品SEM/EDS等分析處理、結(jié)果呈報(bào)及資料存檔 3、負(fù)責(zé)所有重要客戶投訴品質(zhì)異常分析會(huì),下達(dá)內(nèi)部8D改善及追蹤, …… 并將結(jié)果存檔歸類 4、負(fù)責(zé)所有客戶質(zhì)量協(xié)議修改簽訂及各類協(xié)議資料簽訂跟蹤回傳存檔 5、負(fù)責(zé)重要客戶的品質(zhì)日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào) 6、負(fù)責(zé)所有客戶投訴整理總結(jié)(每/每月)、匯總細(xì)化投訴趨勢(shì)圖及考核部總結(jié)(
2025-09-09
黃小姐
品質(zhì)特質(zhì): 極強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能將公司事業(yè)視為自身事業(yè)。 出色的溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力。 誠(chéng)信、正直的價(jià)值觀,與我們的養(yǎng)生健康理念高度契合。
2、招商管理 1)根據(jù)年度招商計(jì)劃制定季度及月度工作計(jì)劃,實(shí)時(shí)把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)。 2)招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益。 3)提升品牌級(jí)次,做好品牌儲(chǔ)備。
2025-09-09
王先生/黃女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶新產(chǎn)品的品質(zhì)規(guī)劃與開發(fā)工作; 2.開展DFM、2D分析以及品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 3.進(jìn)行產(chǎn)品信賴性測(cè)試、驗(yàn)證,并分析測(cè)試結(jié)果; 4.完成檢冶具的設(shè)計(jì)、制作與組裝; 5.評(píng)估檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) …… (SEPC),并制作檢驗(yàn)檔; 6.推進(jìn)CPK/GRR送測(cè)、追蹤,以及PPAP資料的制作與傳遞; 7.處理品質(zhì)異常,包括制程和客戶端異常,制作或追蹤8D報(bào)告; 8.管理RMA相關(guān)事務(wù)。
城市公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)按節(jié)點(diǎn)租金、物業(yè)費(fèi)、全費(fèi)項(xiàng)收繳,保證100%完成全口徑收入; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)氛圍的營(yíng)造,對(duì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行管控; 4.負(fù)責(zé)組織與落實(shí)廣場(chǎng)的業(yè)態(tài)規(guī)劃與招商調(diào)整,提高現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)品質(zhì)
2025-09-09
張慶玲
職位要求: 1、渴望財(cái)富積累、事業(yè)成功以及他人肯定; 2、認(rèn)同口腔行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭; 3、能夠有效收集信息,抓住關(guān)鍵點(diǎn); 4、有吃苦耐勞、勤奮務(wù)實(shí)的個(gè)人品質(zhì); 5、有親和力、熱情地對(duì)待他人,愿意分享自己想法和善于傾聽
2025-09-09
張慶玲
職位要求: 1、渴望財(cái)富積累、事業(yè)成功以及他人肯定; 2、認(rèn)同口腔行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭; 3、能夠有效收集信息,抓住關(guān)鍵點(diǎn); 4、有吃苦耐勞、勤奮務(wù)實(shí)的個(gè)人品質(zhì); 5、有親和力、熱情地對(duì)待他人,愿意分享自己想法和善于傾聽
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-09
張慶玲
職位要求: 1、渴望財(cái)富積累、事業(yè)成功以及他人肯定; 2、認(rèn)同口腔行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭; 3、能夠有效收集信息,抓住關(guān)鍵點(diǎn); 4、有吃苦耐勞、勤奮務(wù)實(shí)的個(gè)人品質(zhì); 5、有親和力、熱情地對(duì)待他人,愿意分享自己想法和善于傾聽

口腔咨詢顧問

3000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-09
張慶玲
職位要求: 1、渴望財(cái)富積累、事業(yè)成功以及他人肯定; 2、認(rèn)同口腔行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭; 3、能夠有效收集信息,抓住關(guān)鍵點(diǎn); 4、有吃苦耐勞、勤奮務(wù)實(shí)的個(gè)人品質(zhì); 5、有親和力、熱情地對(duì)待他人,愿意分享自己想法和善于傾聽

口腔咨詢義診

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-09-09
張慶玲
職位要求: 1、渴望財(cái)富積累、事業(yè)成功以及他人肯定; 2、認(rèn)同口腔行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭; 3、能夠有效收集信息,抓住關(guān)鍵點(diǎn); 4、有吃苦耐勞、勤奮務(wù)實(shí)的個(gè)人品質(zhì); 5、有親和力、熱情地對(duì)待他人,愿意分享自己想法和善于傾聽

口腔咨詢

3000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-09-09
張慶玲
職位要求: 1、渴望財(cái)富積累、事業(yè)成功以及他人肯定; 2、認(rèn)同口腔行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭; 3、能夠有效收集信息,抓住關(guān)鍵點(diǎn); 4、有吃苦耐勞、勤奮務(wù)實(shí)的個(gè)人品質(zhì); 5、有親和力、熱情地對(duì)待他人,愿意分享自己想法和善于傾聽
約 191 個(gè)崗位

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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 9.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.8%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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