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南寧品質(zhì)招聘

桂聘提供2025年9月南寧品質(zhì)最新招聘,青秀區(qū)69條江南區(qū)38條,平均工資約為5454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)具體規(guī)范、實施幼兒園各項衛(wèi)生保健工作;
2、每日做好晨、午檢工作,入班級巡診;
3、負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生的檢查、督促、指導(dǎo),組織有關(guān)人員按時、按質(zhì)完成各項衛(wèi)生工作,保證幼兒園環(huán)境清潔衛(wèi)生;
4、協(xié)助行政部制定膳食計劃,做好兒童膳食管理;
5、負(fù)責(zé)廚房臨時性食材的補購、賬目匯總及食材的倉儲管理工作;
6、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器具的購進(jìn)和安全使用、安全存放、安全維護(hù)及安全銷毀等管理工作;
7、配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團(tuán)隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險;
8、負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔;
9、規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔;
10、負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì);
11、建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全;
12、負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作;
13、完成上級交辦的臨時性任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、醫(yī)學(xué)或護(hù)理相關(guān)專業(yè);
3、至少1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
4、持保健醫(yī)生上崗證。
2025-09-11
黃女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理管理所轄項目全面工作;
2、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);
3、協(xié)助組織所轄項目各項服務(wù)工作的檢查,對所轄項目的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、根據(jù)項目情況和客戶需求,協(xié)助開展創(chuàng)新服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)品質(zhì);
5、協(xié)助組織與業(yè)主的溝通工作,及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。
職位要求:
1、40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷;
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。
4、具備有一定的團(tuán)隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
上班地點:柳州魚峰區(qū)盛天龍灣
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:7人 瀏覽:341
2025-09-11
黃女士
崗位職責(zé):
1、每日巡檢責(zé)任區(qū)域內(nèi)樓棟,關(guān)注現(xiàn)場品質(zhì)環(huán)境;
2、負(fù)責(zé)接待顧客來訪,受理責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶意見、建議及時落實整改與回復(fù);
3、處理客戶投訴,記錄并跟進(jìn)處理結(jié)果,維護(hù)業(yè)主關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域住戶物業(yè)管理費的催繳;
5、跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)客戶裝修進(jìn)展,及時向物業(yè)服務(wù)中心反映需要解決的問題;協(xié)助開展社區(qū)文化活動。
任職要求:
1、30歲以上,有生活閱歷、工作閱歷、社會閱歷。
2、中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,熟悉電腦操作及常用辦公軟件使用。
3、有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,工作熱情主動有耐心,有良好的服務(wù)意識。
4、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇:基本工資+績效獎金+五險+工作餐+過節(jié)費+帶薪年假;
工作地點:昆侖大道58號(盛天東郡)
工作時間: 8:30-18:00,7.5小時制
2025-09-11
肖先生
招聘專員
工作職責(zé): 1、制程品質(zhì)控制、問題點的處理; 2、IPQC檢驗員的日常工作安排、紀(jì)律管理、作業(yè)培訓(xùn); 3、制程檢驗員檢驗之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理; …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)檢驗方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細(xì)心、責(zé)任心強

線長

6000-9000元
南寧-江南區(qū) 1人 電子 電機 房地產(chǎn) 投遞:4人 瀏覽:185
2025-09-11
肖先生
招聘專員
3、安排分析品質(zhì)問題及判定,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì)。 4、維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。 5、提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握。

質(zhì)檢員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 計算機 瀏覽:126
2025-09-11
吳小平
OQC,IPQC有電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉電腦辦公軟件操作。中專及以上學(xué)歷,年齡18一35歲,視力良好,服從管理,善于溝通。
2025-09-11
藍(lán)海珍
作為未來國家高新技術(shù)企業(yè),我們專注于為全球中小企業(yè)提供全場景包裝解決方案,業(yè)務(wù)版圖涵蓋食品飲料、生物醫(yī)療、消費電子、高端制造等18大產(chǎn)業(yè)集群,累計服務(wù)13萬家企業(yè)客戶,其中包含36家世界500強合作伙伴,將以卓越品質(zhì)通過
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:148
2025-09-11
人事部
具備較強的行政管理能力和團(tuán)隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:66
2025-09-11
黃先生
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助商場的活動、宣傳、自媒體等所需的平面設(shè)計與制作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助對出街物料進(jìn)行品質(zhì)把控; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助活動策劃、自媒體相關(guān)工作。

帶貨主播

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 4人 1年以上 瀏覽:407
  • 五險
  • 公積金
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
謝女士
人事專員
1.熟悉榴蓮的品種、產(chǎn)地、口感、挑選技巧等專業(yè)知識,通過現(xiàn)場開果、展示果肉品質(zhì)等方面吸引觀眾。 2.根據(jù)直播節(jié)奏引導(dǎo)觀眾下單,包括限時優(yōu)惠、庫存提示、價格對比等方式。

品宣專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-09-10
2.文字功底強,思維敏捷,掌握各類具備公司品質(zhì)管理客服相關(guān)經(jīng)驗。 3.熟悉各種公文格式,了解新媒體傳播的特點。 4.電腦使用熟練,會PS,美圖等品宣制作軟件。

門店店長

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-10
商品與庫存管理: · 核心職責(zé): 精通水果產(chǎn)品的特性、品質(zhì)鑒別、保鮮和儲存方法。 · 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、季節(jié)變化和市場需求,制定精準(zhǔn)的采購計劃和要貨訂單。 …… 專業(yè)技能: · 硬性要求: 具備豐富的水果專業(yè)知識,能熟練鑒別各類水果的產(chǎn)地、等級、成熟度和品質(zhì)。 · 精通門店運營管理,熟悉進(jìn)、銷、存、耗等各個環(huán)節(jié)。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-10
制定運營區(qū)域年度預(yù)算及制定年度經(jīng)營計劃,并針對計劃進(jìn)行季度、月度、周目標(biāo)分解,并且推動目標(biāo)的實現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及分析工作,根據(jù)公司要求及結(jié)合市場情況,制定提升公司品牌及市場競爭力的改進(jìn)方案; 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域品質(zhì)
2025-09-10
張春
完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) 6有無經(jīng)驗均可,公司安排統(tǒng)一培訓(xùn) 任職要求: 1 有汽車金融銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2 工作積極主動,具備較強的執(zhí)行力和溝通能力,以及良好的銷售意識和推銷技巧 3 具備良好的個性品質(zhì)

家裝設(shè)計師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-埌東三組 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:10
2025-09-10
黎誠
職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司要求的品質(zhì)形象,負(fù)責(zé)設(shè)計家裝的平面視覺表現(xiàn); 2、根據(jù)客戶訴求及內(nèi)容,把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源。

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 9.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.8%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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