1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導、培訓。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧品質(zhì)工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧品質(zhì)工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)41條江南區(qū)19條,平均工資約為5489元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品質(zhì)工程師品質(zhì)工程師qa品質(zhì)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理員
3000-4000元2025-08-02雷女士崗位職責:
1、協(xié)助質(zhì)量負責人管理質(zhì)量管理的日常事務(wù)。
2、負責管理公司質(zhì)量管理文件。
3、負責公司內(nèi)部質(zhì)量審核的培訓。
4、協(xié)助質(zhì)量部其他工作的開展。
5、負責質(zhì)量工作、組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件。
6、組織機構(gòu)管理體系的建立和運行。
7、負責編制內(nèi)部審核計劃和審核報告,內(nèi)部審核的實施。
8、參與管理評審,負責編制管理評審計劃和評審報告并組織實施。
9、負責組織對不符合項的控制,并對糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗證。
10、負責受理委托方的投訴,組織對投訴。
11、在外部審核中負責和評審組溝通協(xié)調(diào)。
12、具有較強的語言表達能力、工作執(zhí)行力,勤奮好學、積極主動,具備較好寫作思維的優(yōu)先考慮。
13、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
質(zhì)量總監(jiān)
15000-20000元2025-08-02邱女士/楊女士崗位職責:
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標,組織制定并推行與公司發(fā)展相適應(yīng)的質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責建立健全公司質(zhì)量管理體系,確保其持續(xù)有效運行,滿足外部質(zhì)量審計要求;
3、負責監(jiān)督生產(chǎn)部門按照GMP要求組織生產(chǎn),對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進行稽核與控制;
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度;
5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,上級部門質(zhì)量體系考核認證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門人員的質(zhì)量培訓;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷, 藥學、食品類相關(guān)專業(yè);
2、有執(zhí)業(yè)藥師資格或藥學相關(guān)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3、8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,5年以上大中型制藥企業(yè)類似職位工作經(jīng)驗;
4、熟悉《藥品管理法》等相關(guān)醫(yī)藥法律法規(guī),熟悉藥品GMP;熟悉GMP要求下常見劑型的生產(chǎn)流程、質(zhì)量和管理要求、工藝特點,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,熟悉產(chǎn)品報批注冊資料的準備要求;
具有良好的團隊精神和溝通能力, 工作誠信穩(wěn)重,嚴謹高效,責任心、原則性強,具有創(chuàng)新意識和獨立獲取新知識的能力。 -
質(zhì)量經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02馬女士行政人事任職要求:
1、身體健康,大?;虼髮R陨蠈W歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;能勝任本職工作。
2、有團隊協(xié)作精神,品質(zhì)意識強,能夠熟練運用各種品管方法實施動態(tài)全面質(zhì)量管理;
3、鉆研業(yè)務(wù),能夠客觀公正地處理問題;根據(jù)企業(yè)主要市場,有針對性選擇適用標準;
4、能夠全面正確地領(lǐng)會高層管理者的質(zhì)量管理理念,確保部門意識與企業(yè)持續(xù)發(fā)展氛圍的形成,并為實現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量方針、目標而盡職工作。
5、了解企業(yè)建立質(zhì)量管理體系的標準依據(jù): ISO13485及行政上的管理制度;
6、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法律法規(guī)。
職責:
1、協(xié)助管理者代表建立、實施和保持質(zhì)量管理體系,執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;
2、組織編寫質(zhì)量手冊并定期進行評審;負責指導、幫助各部門實施其主管質(zhì)量體系條款,并進行監(jiān)督檢查;組織本部門人員熟悉理解并執(zhí)行質(zhì)量管理文件;
3、負責質(zhì)量管理、檢驗工作、計量器具及生產(chǎn)環(huán)境、產(chǎn)品中菌落數(shù)的檢測等的全面監(jiān)控;
4、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作,提出培訓需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;
5、了解和掌握本部門內(nèi)的信息,必要時上報領(lǐng)導;并負責就相關(guān)問題與其他部門進行聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通,達到相互理解與信任;
6、負責審批部門內(nèi)的相關(guān)文件和記錄,并審核部門設(shè)計的質(zhì)量記錄格式;
7、負責參加合同的評審、供方的評定工作;收集產(chǎn)品批記錄,必要時進行組織追溯的實施;
8、負責組織相關(guān)部門根據(jù)顧客反饋結(jié)果中的產(chǎn)品質(zhì)量問題采取相應(yīng)的改進措施并監(jiān)督實施;并負責組織不合格產(chǎn)品的評審工作,對其處理過程進行監(jiān)控;
9、負責針對出現(xiàn)存在和潛在的質(zhì)量問題執(zhí)行改進程序,負責糾正和預(yù)防措施的跟蹤檢查和實施效果驗證,并將有關(guān)信息提交管理評審;
10、管理并實施質(zhì)量方案,改進質(zhì)量,降低成本并提高總體效率。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-08-02謝武珍一、崗位職責: 1、負責按公司要求和IATF 16949技術(shù)規(guī)范,參與制定和完善公司各項質(zhì)量管理制度和質(zhì)量計劃, 2、負責制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準及檢驗方法; 3、負責編制、修訂及培訓檢驗操作指導書、檢驗記錄表格; 4、負責組織對質(zhì)量異常問題處理、分析原因、趨勢,并及時向上級和相關(guān)部門提出整改意見和措施,負責整改計劃的跟進,質(zhì)量異常問題整改完成后橫向推廣、并列入經(jīng)驗教訓庫; 5、負責產(chǎn)品關(guān)鍵特性的過程能力分析; 6、參與顧客投訴問題的內(nèi)部情況調(diào)查分析及組織采取應(yīng)急措施; 7、參與圖紙、控制計劃的評審; 8、參與新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā); 9、參與公司各部門質(zhì)量管理培訓和指導內(nèi)部質(zhì)量管理審核... -
助理質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-08-02謝武珍一、崗位職責: 1、按檢驗規(guī)范檢驗新項目前期樣品。 2、負責參與產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量異常問題處理、分析原因、執(zhí)行整改措施; 3、參與顧客投訴問題的內(nèi)部情況調(diào)查分析整改; 二、崗位要求:(應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可) 1.機械類、工業(yè)工程、相關(guān)質(zhì)量管理學等專業(yè),本科及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬學歷。 2.熟練使用辦公軟件,具備二維、三維圖紙讀圖能力,了解常用的質(zhì)量管理工具和方法。 3.良好的判斷能力、人際與溝通能力、計劃能力、學習能力和適應(yīng)能力; 4.具備良好的團隊合作精神、誠實、正直、遵紀守法的素質(zhì)。 -
品質(zhì)管理員
6000-8000元2025-08-02韋小姐人資主管任職資格 性別:不限 年齡:18-35歲 招聘人數(shù):10人 學歷:??疲ê┮陨?薪資:約4500元-7500左右 二、工作內(nèi)容 1、從整列至成品入庫各制程管控點的檢測 2、成品理化指標的檢測 3、本崗位檢驗區(qū)域的5S工作 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、適應(yīng)倒班 2、性格活躍、責任心強、具備良好執(zhí)行能力及較強的抗壓能力 -
質(zhì)量管理員
4000-6000元2025-08-02工作內(nèi)容: 1、負責開展醫(yī)療器械質(zhì)量管理的工作,對醫(yī)療器械采購、收貨、驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售等環(huán)節(jié)進行指導監(jiān)督; 2、負責建立醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者的資質(zhì)檔案,實施動態(tài)管理; 3、負責質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查、糾正和持續(xù)改進; 4、負責不合格醫(yī)療器械的確認,對不合格品的處理過程實施監(jiān)督; 5、負責溫濕度監(jiān)測設(shè)備的校準工作,建立設(shè)備校準檔案,人員健康檔案、質(zhì)量培訓檔案; 6、完成領(lǐng)導安排的其它工作。 職位要求: 1、學歷要求:大專及以上學歷、檢驗學/藥學/醫(yī)學等相關(guān)專業(yè); 2.有執(zhí)業(yè)藥師資格證; 3、工作細致、認真負責,熟練運用常用辦公軟件; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)... -
QA
3000-4000元2025-08-02韋先生1、藥學、制藥、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)或1年以上工作經(jīng)驗; 2、大專學歷以上,熟悉制藥企業(yè)工作流程、藥品相關(guān)法律法規(guī); 3、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督檢查,確保文件和公共系統(tǒng)等過程控制符合GMP要求; 4、進行生產(chǎn)許可和GMP認證工作,方案的制定和落實等; 5、有藥廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量負責人
5000-6000元2025-08-01崗位職責: 1.完善實驗室質(zhì)量管理體系程序文件,全面負責質(zhì)量保證體系的制定和體系運轉(zhuǎn)的指導和監(jiān)督實施 ; 2.負責實驗室質(zhì)量目標的管理,審核實驗室各質(zhì)量目標完成情況,并監(jiān)督質(zhì)量目標改進工作的落實情況; 3.負責組織實驗室開展能力驗證、實驗室間比對等外部質(zhì)量控制; 4.負責完成年度的內(nèi)審工作以及管理評審工作,負責組織接受外部評審; 5.負責實驗室質(zhì)量改進工作的組織、實施,協(xié)調(diào); 6.定期召開質(zhì)量管理工作總結(jié),對實驗室工作流程的改進和優(yōu)化提出建議; 7.組織處理實驗室發(fā)現(xiàn)的不符合項和潛在不符合項,并對糾正或預(yù)防措施的實施進行跟蹤驗證; 8.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求:... -
品質(zhì)副經(jīng)理
10000-12000元2025-08-01葉先生品質(zhì)保障管理 1、推動公司質(zhì)量目標和方針的實現(xiàn),組織內(nèi)部質(zhì)量管理及標準化作業(yè)文件的內(nèi)審及外審工作。 2、組織實施公司月度及年度品質(zhì)檢查工作,并對各項目品質(zhì)改進提出建議及監(jiān)督改進措施的執(zhí)行。 3、組織各專業(yè)服務(wù)標準的修訂和制定。 4、推動各專業(yè)新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備(工具)的研發(fā)和應(yīng)用,以提高工作效率和客戶滿意度。 5、協(xié)同財務(wù)部進行合格分供方評審,組織公司委外服務(wù)項目招投標。 6、配合事業(yè)部做現(xiàn)場業(yè)務(wù)梳理、檢核及賦能。 跨部門管理 1、協(xié)調(diào)與區(qū)域/項目的業(yè)務(wù)關(guān)系,明確品質(zhì)中心的職責權(quán)限,以確保與區(qū)域/項目的有效合作,共同實現(xiàn)公司目標。 計劃管理 1、根據(jù)部門的職能目標,制訂... -
質(zhì)量管理員
5000-6000元2025-08-01人力資源部 陳崗位職責 依據(jù)國家GSP標準及公司下達質(zhì)量管理部的各項質(zhì)量管理業(yè)務(wù)指標,積極配合質(zhì)量經(jīng)理制定個人質(zhì)量管理業(yè)務(wù)目標與策略,以實現(xiàn)個人的質(zhì)量管理業(yè)務(wù)目標。 任職要求 1、醫(yī)/藥學相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;中藥學相關(guān)專業(yè)或有執(zhí)業(yè)中藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械質(zhì)量管理等專業(yè)知識及政策。 3、二年以上醫(yī)藥批發(fā)商業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,善于營造積極和諧的工作氛圍。 -
品控主管
6000-8000元2025-08-01人事部一、工作職責 1.體系構(gòu)建與優(yōu)化,構(gòu)建覆蓋全鏈條的質(zhì)量管控體系; 2.建立風險預(yù)警機制,針對高風險環(huán)節(jié)設(shè)計預(yù)防性管控方案; 3.質(zhì)量異常事件的根因調(diào)查,設(shè)計糾正預(yù)防措施并推動閉環(huán)管理; 4.參與供應(yīng)商準入評審及代工廠質(zhì)量審計,確保外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量達標; 5.動態(tài)跟蹤食品安全法規(guī)及行業(yè)標準更新,及時修訂企業(yè)標準文件; 6.組織相食品安全知識培訓,提升全員質(zhì)量意識;建立質(zhì)量關(guān)鍵崗位人員能力評估體系。 二、任職要求 1.學歷:大專及以上學歷,食品科學/生物工程等相關(guān)專業(yè) 2.3年以上食品企業(yè)品控管理經(jīng)驗,有體系搭建項目經(jīng)歷者加分 3.風險嗅覺:能通過數(shù)據(jù)分析預(yù)判潛在質(zhì)量風險 4.原... -
品控經(jīng)理
8000-11000元2025-08-01人事部一、工作職責 1.體系構(gòu)建與優(yōu)化,構(gòu)建覆蓋全鏈條的質(zhì)量管控體系; 2.建立風險預(yù)警機制,針對高風險環(huán)節(jié)設(shè)計預(yù)防性管控方案; 3.質(zhì)量異常事件的根因調(diào)查,設(shè)計糾正預(yù)防措施并推動閉環(huán)管理; 4.參與供應(yīng)商準入評審及代工廠質(zhì)量審計,確保外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量達標; 5.動態(tài)跟蹤食品安全法規(guī)及行業(yè)標準更新,及時修訂企業(yè)標準文件; 6.組織相食品安全知識培訓,提升全員質(zhì)量意識;建立質(zhì)量關(guān)鍵崗位人員能力評估體系。 二、任職要求 1.學歷:大專及以上學歷,食品科學/生物工程等相關(guān)專業(yè) 2.3年以上食品企業(yè)品控管理經(jīng)驗,有體系搭建項目經(jīng)歷者加分 3.風險嗅覺:能通過數(shù)據(jù)分析預(yù)判潛在質(zhì)量風險 4.原... -
質(zhì)管員(上班地址在良慶區(qū))
3000-5000元2025-08-01黃小姐崗位職責 1、負責公司GSP質(zhì)量管理體系的執(zhí)行與日常維護; 2、審核首營企業(yè)、首營品種資質(zhì),建立并更新供應(yīng)商及產(chǎn)品檔案; 3、監(jiān)督藥品采購、儲存、養(yǎng)護、銷售、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管控,定期開展質(zhì)量檢查并記錄; 4、配合藥監(jiān)部門檢查,完成質(zhì)量相關(guān)報表及文件歸檔。 任職要求 1、藥學等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;2年以上質(zhì)管工作經(jīng)驗。 2、持有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先; -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-08-01李小姐1、根據(jù)熟料質(zhì)量和水泥磨系統(tǒng)工藝特點,制訂各品種等級水泥的質(zhì)量控制參數(shù),報批后嚴格執(zhí)行; 2、根據(jù)水泥庫存,結(jié)合銷售計劃,合理調(diào)整水泥生產(chǎn)品種,并做好洗磨、洗倉和水泥入庫管理; 3、掌握熟料,出磨水泥和出廠水泥三者之間的關(guān)系。嚴格執(zhí)行出廠水泥確認程序,確保出廠水泥全部符合國家標準,并留足富裕強度; 4、經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查熟料出庫、混合材使用、水泥配比、水泥進出庫和水泥包裝質(zhì)量,對發(fā)現(xiàn)的問題,必須嚴肅處理; 5、建立相應(yīng)的管理臺賬,加強統(tǒng)計分析,及時掌握質(zhì)量動態(tài),按時提出月、季、年水泥質(zhì)量管理方面的工作總結(jié); 6、負責售后服務(wù)工作,參與市場調(diào)研并定期形成調(diào)研報告建立質(zhì)量投訴臺賬,定期匯...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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學歷要求分析
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。