1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧品質(zhì)管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧品質(zhì)管理最新招聘,青秀區(qū)29條江南區(qū)15條,平均工資約為5445元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理物業(yè)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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北海小湯總連鎖餐飲切配洗碗阿姨
3000-4000元2025-10-23
尚勇崗位職責(zé):
1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主;
2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品;
3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型;
4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。
任職資格:
1、身體健康,反應(yīng)靈敏;
2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助
4 不招短期工
5 年齡30-45 -
生產(chǎn)廠長
8000-12000元2025-10-23
張波崗位內(nèi)容:
1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行;
2. 協(xié)調(diào)車間內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)之間的協(xié)作,有效地解決問題和提高生產(chǎn)效率;
3. 負(fù)責(zé)及時(shí)處理車間異常,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效,確保裝配線正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全,合理調(diào)配車間資源,下達(dá)生產(chǎn)指令,并監(jiān)督質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的遵守;
5. 熟悉車間生產(chǎn)流程與生產(chǎn)設(shè)備的操作技能,能夠快速調(diào)整生產(chǎn)工藝;
6. 對(duì)生產(chǎn)過程中的品質(zhì)管控、安全生產(chǎn)等有一定的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
7. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題,提出改善方案或措施,提升生產(chǎn)和管理水平。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),
2. 5年以上保健品、食品或制藥行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),大型制造企業(yè)(如藥廠、保健品廠)任職經(jīng)歷優(yōu)先;
3. 熟悉GMP廠房籌建、認(rèn)證及生產(chǎn)全流程管理,有工藝改進(jìn)或設(shè)備升級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟悉《產(chǎn)品質(zhì)量法》《食品安全法》及環(huán)保法規(guī),具備事故預(yù)防及應(yīng)急處理能力;
5. 具備生產(chǎn)計(jì)劃編制、產(chǎn)能評(píng)估及成本控制能力,能優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率 -
CRAI、CRAII
9000-14000元2025-10-23
XIA YU崗位職責(zé):
1. 根據(jù)試驗(yàn)方案、SOP、GCP要求,負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的組織、實(shí)施、執(zhí)行和臨床監(jiān)查;
2. 參與制訂臨床試驗(yàn)協(xié)議,制訂項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度表及研究方案,跟蹤、檢查項(xiàng)目各階段的完成情況,追蹤試驗(yàn)的執(zhí)行情況,進(jìn)行質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保試驗(yàn)品質(zhì);
3.負(fù)責(zé)各研究中心、申辦者、數(shù)據(jù)管理人員之間的協(xié)調(diào)與溝通,并解決與研究有關(guān)的問題;
4.準(zhǔn)備臨床試驗(yàn)各相關(guān)文件,協(xié)助完成臨床試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告;
5.保持與研究單位良好的溝通與協(xié)調(diào);
6.根據(jù)ICH-GCP及項(xiàng)目要求,妥善建立并管理項(xiàng)目文件資料系統(tǒng);
7.根據(jù)公司需要,提供必要的臨床試驗(yàn)相關(guān)技術(shù)支持。
任職要求:
1、SCRA,4年以上新藥CRA經(jīng)驗(yàn),新藥腫瘤經(jīng)驗(yàn),SCRA能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)并完成小型項(xiàng)目臨床監(jiān)查工作,合理分配CRA的工作內(nèi)容,并能夠管理及帶領(lǐng)1-2名初級(jí)臨床監(jiān)查員完成中小型項(xiàng)目;
2、CRAII,2年以上新藥CRA經(jīng)驗(yàn);
3、CRAI,1年以上CRA經(jīng)驗(yàn)或穩(wěn)定2年以上CRC腫瘤經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉ICH-GCP,GCP和相關(guān)的管理?xiàng)l例;
5.基本了解臨床試驗(yàn)不同部門的操作流程、試驗(yàn)過程和法規(guī)的情況;
6.具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力。 -
導(dǎo)購
5000-9000元2025-10-23
陳琦視覺化管理:維護(hù)門店陳列品質(zhì),確保貨品展示與空間整潔度達(dá)標(biāo); 4. 服務(wù)標(biāo)桿塑造:以專業(yè)形象、飽滿狀態(tài)提供售前-售中-售后全鏈路服務(wù); 5. -
餐飲店長
4000-5000元2025-10-23
萬哲李全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營和管理,確保餐廳的正常營業(yè)和高效運(yùn)作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。 …… 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤目標(biāo)等。 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。 -
教學(xué)主管
4000-8000元2025-10-23
雷先生2、教師團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)管理工作;了解校區(qū)每位教師的教學(xué)特點(diǎn),做好教學(xué)服務(wù)工作,促進(jìn)校區(qū)續(xù)費(fèi)及續(xù)報(bào)新產(chǎn)品工作,完成續(xù)費(fèi)業(yè)績指標(biāo)。 …… 3、關(guān)注客戶體驗(yàn):按課程管理標(biāo)準(zhǔn)定期有效地與家長溝通其孩子的學(xué)習(xí)情況,并及時(shí)處理家長的投訴和跟進(jìn)家長提出的意見;關(guān)注家長體驗(yàn),從教學(xué)服務(wù)流程、教師培訓(xùn)上不斷提高家長體驗(yàn)度。 …… 5、跟蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo):關(guān)注教學(xué)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),持續(xù)改善教學(xué)品質(zhì)。 -
物業(yè)項(xiàng)目副經(jīng)理(經(jīng)理助理)
8000-10000元2025-10-23
黃女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理所轄項(xiàng)目全面管理工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo); 3、協(xié)助組織所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查 …… ,對(duì)所轄項(xiàng)目的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、根據(jù)項(xiàng)目情況和客戶需求,協(xié)助開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì); 5、協(xié)助組織與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 …… 4、具備有一定的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 -
護(hù)理主管
4000-5000元2025-10-23
張女士職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新入職護(hù)理員技能培訓(xùn),把控新員工的服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)方案的評(píng)估與指導(dǎo),并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護(hù)理員突發(fā)事件的處理; 2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員各項(xiàng)工作。 …… 崗位要求: 3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備養(yǎng)老護(hù)理員執(zhí)業(yè)資格,具有中級(jí)或以上技術(shù)職稱。 -
會(huì)計(jì)(貿(mào)易)
4000-5000元2025-10-22
8、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、身體健康,五官端正,能勝任崗位工作的體能要求。 …… 8、、熟悉計(jì)算機(jī)、電算化、財(cái)務(wù)軟件等相關(guān)方面知識(shí)及技能操作,能獨(dú)立應(yīng)用計(jì)算機(jī)處理日常工作及管理事物; 9、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的原則性、責(zé)任心、忠誠度、服務(wù)精神。 -
環(huán)境主管
4000-5000元2025-10-22
黃經(jīng)理熟悉各園林綠植的生態(tài)習(xí)性、修剪、病蟲害防治等技術(shù)要求; 3、堅(jiān)持每日巡查項(xiàng)目內(nèi)衛(wèi)生或綠化日常養(yǎng)護(hù)工作,負(fù)責(zé)與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作對(duì)接; 4、熟悉各機(jī)械設(shè)備的正確操作與保養(yǎng); 5、完成綠化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào),品質(zhì)檢查 …… 任職資格: 1、年齡45歲以下;有小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理等相關(guān)工作優(yōu)先; 2、具有一年以上相同職位管理經(jīng)驗(yàn),一年以上綠化保潔工作經(jīng)驗(yàn); 3、責(zé)任心強(qiáng),熟悉綠化保潔工作流程與各類工具用具的使用; 工作時(shí)間 -
照護(hù)管理師(柳州)
5000-10000元2025-10-22
黃女士為客戶選擇匹配合適的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員; 2、對(duì)所負(fù)責(zé)的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員的服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤考察、對(duì)養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員的日常工作給予具體指導(dǎo)、進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核; 3、規(guī)范規(guī)定養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員服務(wù)品質(zhì) …… 、會(huì)熟練操作辦公軟件、ppt等 3、言談舉止大方得體,有良好的溝通技巧,樂于交流,為人熱情,有親和力; 4、目標(biāo)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有家政公司、月子會(huì)所管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元2025-10-22
招聘組1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo); 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理 -
物業(yè)客服部主任/副主任(北投上境)
6000-7000元2025-10-19
楊女士崗位職責(zé): 一、年度計(jì)劃及預(yù)算管理:組織完成本部門年度、季度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,組織制定本部門預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 二、客服管理工作: 1.負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、水費(fèi)、停車費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的催收和提醒工作; 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目多經(jīng)創(chuàng)收業(yè)務(wù)的開展; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主滿意度的提升和服務(wù)品質(zhì)的提升; 4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主的投訴及時(shí)處理, …… 參與新房驗(yàn)收,并代表業(yè)主或住戶利益,嚴(yán)格驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,同類或相關(guān)專業(yè)崗位 3 年或以上,有物業(yè)等相關(guān)行業(yè)工作,熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī),熟悉運(yùn)營管理等知識(shí) -
研發(fā)主管/經(jīng)理
10000-15000元2025-10-19
賴志強(qiáng)5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對(duì)茶飲市場的認(rèn)知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應(yīng)用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā) -
學(xué)生研學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師
4000-8000元2025-10-19
熊曉軍不斷總結(jié)研學(xué)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化研學(xué)方案,提升公司的服務(wù)品質(zhì)。 職位要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備定制旅游工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,旅游管理、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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1-3年0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。