1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。 
 
南寧品質(zhì)科長招聘
桂聘提供2025年10月南寧品質(zhì)科長最新招聘,江南區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5444元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品質(zhì)科長品質(zhì)科長質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)部拉長線長7000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升 李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
 3 計件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù)
 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
 6.生管安排交期如時達(dá)成
 7.生產(chǎn)相關(guān)報表的完成
 有一點經(jīng)驗都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向
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                        產(chǎn)線組長8000-9000元- 五險
- 公積金
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- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
 2025-10-26 莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升 莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
 3 計件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù)
 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
 6.生管安排交期如時達(dá)成
 7.生產(chǎn)相關(guān)報表的完成
 有一點經(jīng)驗都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向
約 2 個崗位
 南寧相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)科長質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全質(zhì)量體系食品安全管理質(zhì)量檢測質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師qa質(zhì)量改善品質(zhì)檢查生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理/測試產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量總監(jiān)檢測工程師質(zhì)量管理員質(zhì)量體系管理品質(zhì)主管質(zhì)控品質(zhì)經(jīng)理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)巡檢生產(chǎn)質(zhì)檢汽車檢測工程師品質(zhì)管理經(jīng)理質(zhì)量部經(jīng)理食品品控檢測專員驗證工程師 
南寧品質(zhì)科長招聘最新投遞
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 黃先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-10-27 黃先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-10-27
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 牙先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-10-26 牙先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-10-26
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 鐘先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-10-15 鐘先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-10-15
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 黃先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-10-14 黃先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-10-14
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 覃先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 生產(chǎn)部拉長線長 職位2025-09-01 覃先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 生產(chǎn)部拉長線長 職位2025-09-01
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 覃先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-09-01 覃先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-09-01
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5444 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K 
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1.3%2K
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16.8%3K
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26.1%4K
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21.4%5K
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20.2%6K-8K
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8.4%8K-1W
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10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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中專0.8%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。 
 
 
 
 
 
