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南寧qa測試招聘

桂聘提供2025年8月南寧qa測試最新招聘,青秀區(qū)2條武鳴區(qū)2條,平均工資約為6308元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多qa測試qa測試工程師安全測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
7小時前
梁經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司飼料產(chǎn)品的全過程質(zhì)量控制,包括原料檢測、生產(chǎn)過程監(jiān)控、成品檢驗及質(zhì)量追溯。
2. 建立并完善質(zhì)量管理體系。
3. 制定和執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程,處理質(zhì)量異常問題,推動持續(xù)改進(jìn)。
4. 對接監(jiān)管部門,確保產(chǎn)品符合國家《飼料衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》《飼料和飼料添加劑管理條例》等法規(guī)要求。
5. 管理質(zhì)檢團(tuán)隊,培訓(xùn)員工,提升整體質(zhì)量意識和技術(shù)能力。
6. 分析客戶投訴,主導(dǎo)質(zhì)量問題的調(diào)查與解決,降低質(zhì)量風(fēng)險。
技能要求:
1.熟悉飼料原料(如玉米、豆粕、添加劑等)的理化指標(biāo)及檢測方法。
2.掌握飼料營養(yǎng)成分分析、微生物檢測、重金屬及毒素檢測技術(shù)。
3. 了解飼料生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程及關(guān)鍵控制點(CCP)。
4. 熟練操作實驗室儀器(如近紅外分析儀等)。
5.責(zé)任心強,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和風(fēng)險防控意識;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能跨部門推動質(zhì)量改進(jìn);抗壓能力強,能高效處理突發(fā)事件和客戶投訴。
工作經(jīng)歷要求:
1. 5年以上飼料行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中至少2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2.熟悉飼料生產(chǎn)工藝流程、原料驗收標(biāo)準(zhǔn)、成品質(zhì)量指標(biāo)及行業(yè)法規(guī)。
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)南寧、橫州、來賓工廠生鮮食品及產(chǎn)品質(zhì)量工作;
2、與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制;
3、合理指定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進(jìn)行審核;
5、與相關(guān)部門進(jìn)行對供應(yīng)商的稽核工作,出具報告提出改善意見;
6、質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等制度的擬定、檢查、監(jiān)督執(zhí)行及完善;
7、負(fù)責(zé)搜集和掌握行業(yè)內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗、傳遞質(zhì)量信息;
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理,參與由于產(chǎn)品出錯引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理;牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛;
9、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感,明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),做到職權(quán)分明,責(zé)任有致。
任職資格
1、相關(guān)行業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;有食品制操行業(yè)等經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、2年以上QA/QC工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的分析解決問題能力;良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力;
5、從事ISO體系主要工作并編寫過認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、能接受出差。

品控主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 零售 瀏覽:2
2025-08-01
人事部
一、工作職責(zé)
1.體系構(gòu)建與優(yōu)化,構(gòu)建覆蓋全鏈條的質(zhì)量管控體系;
2.建立風(fēng)險預(yù)警機制,針對高風(fēng)險環(huán)節(jié)設(shè)計預(yù)防性管控方案;
3.質(zhì)量異常事件的根因調(diào)查,設(shè)計糾正預(yù)防措施并推動閉環(huán)管理;
4.參與供應(yīng)商準(zhǔn)入評審及代工廠質(zhì)量審計,確保外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo);
5.動態(tài)跟蹤食品安全法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新,及時修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件;
6.組織相食品安全知識培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識;建立質(zhì)量關(guān)鍵崗位人員能力評估體系。
二、任職要求
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)/生物工程等相關(guān)專業(yè)
2.3年以上食品企業(yè)品控管理經(jīng)驗,有體系搭建項目經(jīng)歷者加分
3.風(fēng)險嗅覺:能通過數(shù)據(jù)分析預(yù)判潛在質(zhì)量風(fēng)險
4.原則堅守:在成本與質(zhì)量的平衡中堅持質(zhì)量紅線
5.變革推動:擅長用PDCA循環(huán)推動質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
6.跨域協(xié)同:具備生產(chǎn)/采購/倉儲/運營等多部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗
7.具有微生物檢測或理化分析實操經(jīng)驗者加分
三、工作時間:上午8:30至12:00,下午14:00至17:30,雙休。
四、崗位待遇:6000-8000元/月,視能力定。
五、工作地點:青秀區(qū)竹溪大道43號榮桂商廈A座3樓美加美公司總部
公司將于9月份搬遷至青秀區(qū)鳳凰嶺路榮和e中心
2025-08-01
人事部
一、工作職責(zé) 1.體系構(gòu)建與優(yōu)化,構(gòu)建覆蓋全鏈條的質(zhì)量管控體系; 2.建立風(fēng)險預(yù)警機制,針對高風(fēng)險環(huán)節(jié)設(shè)計預(yù)防性管控方案; 3.質(zhì)量異常事件的根因調(diào)查,設(shè)計糾正預(yù)防措施并推動閉環(huán)管理; 4.參與供應(yīng)商準(zhǔn)入評審及代工廠質(zhì)量審計,確保外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo); 5.動態(tài)跟蹤食品安全法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新,及時修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件; 6.組織相食品安全知識培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識;建立質(zhì)量關(guān)鍵崗位人員能力評估體系。 二、任職要求 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)/生物工程等相關(guān)專業(yè) 2.3年以上食品企業(yè)品控管理經(jīng)驗,有體系搭建項目經(jīng)歷者加分 3.風(fēng)險嗅覺:能通過數(shù)據(jù)分析預(yù)判潛在質(zhì)量風(fēng)險 4.原...

檢驗員

4500-6700元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:19人 瀏覽:1869
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補
  • 入職獎勵
2025-07-28
張主管
招聘主管
1. 本地上班,不用外出 1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗 2.每個月準(zhǔn)時發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全; 4、面試通過當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過來 【任職 】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等 【車間環(huán)境】 1、車間配有:飲水機,休息間。 2、坐班工...
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:2人 瀏覽:122
2025-07-24
曾女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行; 2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議,對不合格品進(jìn)行評審,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施; 4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題; 5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對在線檢驗、成品檢驗等方面的工作進(jìn)行匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控...
約 6 個崗位

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南寧測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 3-5年
    1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,3-5年占1.2%。
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