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南寧qa主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧qa主管最新招聘,橫州2條青秀區(qū)1條,平均工資約為5489元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多qa主管qa主管質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

QC主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 制藥 瀏覽:4
2025-08-03
張小姐、黃小姐
崗位職責(zé):
1、管理質(zhì)量部QC日常各項(xiàng)工作,安排、檢查、考核部門員工工作。
2、執(zhí)行藥品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控公司藥品質(zhì)量,確保合格。
3、收集統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理信息,分析質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性。
4、定期通報(bào)各項(xiàng)質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施,并貫徹執(zhí)行。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、3-5年以上醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè),中級以上職稱優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及寫作能力、執(zhí)行力。
3、熟練使用常用辦公軟件(Excxl、Word、PPT等)及質(zhì)量監(jiān)控軟件。
4、熟悉國家藥品法律法規(guī),熟悉GSP藥品質(zhì)量管理流程。
5、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。

品控主管

4000-6000元
2025-08-02
工作地點(diǎn)在廣西橫州市!
1.負(fù)責(zé)制定品控部工作及質(zhì)量計(jì)劃、工作目標(biāo),并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控、食品安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)公司原料、輔料、包材、在制品、成品的檢驗(yàn)和質(zhì)量管控工作;
5.定期將公司品質(zhì)信息和異常問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì),將產(chǎn)品質(zhì)量問題、茶葉不良品庫存、退貨及時(shí)上報(bào)處理;
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理監(jiān)督、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面培訓(xùn)。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,茶學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備5年以上大型食品、快消品等制造業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.能獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范的編制、指導(dǎo);
3.熟悉ISO、HACCP相關(guān)體系制度。
無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的請勿投遞!
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)南寧、橫州、來賓工廠生鮮食品及產(chǎn)品質(zhì)量工作;
2、與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制;
3、合理指定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報(bào)告進(jìn)行審核;
5、與相關(guān)部門進(jìn)行對供應(yīng)商的稽核工作,出具報(bào)告提出改善意見;
6、質(zhì)量管理、計(jì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等制度的擬定、檢查、監(jiān)督執(zhí)行及完善;
7、負(fù)責(zé)搜集和掌握行業(yè)內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、傳遞質(zhì)量信息;
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理,參與由于產(chǎn)品出錯(cuò)引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理;牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛;
9、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感,明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),做到職權(quán)分明,責(zé)任有致。
任職資格
1、相關(guān)行業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;有食品制操行業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、2年以上QA/QC工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力;
5、從事ISO體系主要工作并編寫過認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、能接受出差。
2025-08-01
林先生
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)日常線上抽檢、生產(chǎn)全流程巡檢,推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量問題閉環(huán)整改。 2、分析月度合格率、非技術(shù)性差錯(cuò)數(shù)據(jù),制定并實(shí)施質(zhì)量提升方案。 3、持續(xù)優(yōu)化質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、流程及作業(yè)指導(dǎo)書,確保符合法規(guī)與生產(chǎn)需求。 4、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)任務(wù)分配,監(jiān)督日常抽檢執(zhí)行效能,確保目標(biāo)達(dá)成。 5、負(fù)責(zé)新人崗前培訓(xùn)、在崗技能提升及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的宣貫考核。 6、管理部門日常運(yùn)營(考勤、排班、物料審批等)。 7、主導(dǎo)應(yīng)對藥監(jiān)局檢查、公司內(nèi)部審核,維護(hù)質(zhì)量體系有效運(yùn)行。 8、編制/審核產(chǎn)品注冊文件、不良事件分析報(bào)告及放行單據(jù)。 9、確保質(zhì)量管理系統(tǒng)(如ERP/MES)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。 10、協(xié)調(diào)外返產(chǎn)品責(zé)...

品控主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 零售 瀏覽:2
2025-08-01
人事部
一、工作職責(zé) 1.體系構(gòu)建與優(yōu)化,構(gòu)建覆蓋全鏈條的質(zhì)量管控體系; 2.建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,針對高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)預(yù)防性管控方案; 3.質(zhì)量異常事件的根因調(diào)查,設(shè)計(jì)糾正預(yù)防措施并推動(dòng)閉環(huán)管理; 4.參與供應(yīng)商準(zhǔn)入評審及代工廠質(zhì)量審計(jì),確保外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo); 5.動(dòng)態(tài)跟蹤食品安全法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新,及時(shí)修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件; 6.組織相食品安全知識培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識;建立質(zhì)量關(guān)鍵崗位人員能力評估體系。 二、任職要求 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)/生物工程等相關(guān)專業(yè) 2.3年以上食品企業(yè)品控管理經(jīng)驗(yàn),有體系搭建項(xiàng)目經(jīng)歷者加分 3.風(fēng)險(xiǎn)嗅覺:能通過數(shù)據(jù)分析預(yù)判潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn) 4.原...
約 5 個(gè)崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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