
南寧前臺招聘
桂聘提供2025年8月南寧前臺最新招聘,青秀區(qū)52條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為3632元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多前臺移動前臺前臺領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政管家(前臺管家)
4000-5000元17小時前南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)崗位職責(zé):
1、住戶遷居服務(wù):為所轄住戶提供遷居協(xié)調(diào)服務(wù)。
2、住戶評估:根據(jù)獲取的評估員資質(zhì)參與住戶的各類評估。
3、服務(wù)方案:參與所轄住戶服務(wù)方案的制定與更新,并負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)方案,并與多學(xué)科進(jìn)行服務(wù)方案執(zhí)行層面的溝通協(xié)調(diào),包括醫(yī)療、活動、餐飲等。
4、家屬溝通服務(wù):就服務(wù)方案的執(zhí)行及緊急情況,與指定關(guān)系人進(jìn)行溝通。
5、社區(qū)共建:組織開展鄰里共建活動和鄰里矛盾疏導(dǎo)。
6、服務(wù)產(chǎn)品需求溝通:對所轄住戶的各類服務(wù)產(chǎn)品需求進(jìn)行反饋和溝通,為各專業(yè)提供服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)的建議。
7、住戶檔案管理:組織建立和維護所轄住戶的綜合檔案。
8、生活服務(wù):根據(jù)統(tǒng)一安排,為所轄住戶提供或協(xié)調(diào)提供各項生活服務(wù)和特約服務(wù)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上;老年服務(wù)、社會工作、護理、心理學(xué)、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有以下工作經(jīng)驗優(yōu)先:酒店房務(wù)、前廳資深經(jīng)驗;或醫(yī)院老年病學(xué)、康復(fù)、神經(jīng)外科、骨科、呼吸科等與老年人常見疾病密切相關(guān)科室護士;或社會工作或心理咨詢經(jīng)驗;或其它同規(guī)模養(yǎng)老機構(gòu)管家、護理人員、社工。
3、熟練使用電腦和辦公軟件
4、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強的服務(wù)意識;
5、具有較強的問題分析、溝通表達(dá)能力和靈活性,具備一定的心理疏導(dǎo)能力
6、熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。 -
前臺經(jīng)理
4000-8000元17小時前馮文麗1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常管理與運營,落實酒店的經(jīng)營決策和各項工作計劃;
2、負(fù)責(zé)賓客信息的收集反饋,向店經(jīng)理提出有利于客房銷售的各項建議;
3、努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經(jīng)營目標(biāo); -
前臺文員(雙休朝九晚六)
3000-4000元17小時前崗位職責(zé):
1.前臺接待與引導(dǎo)。負(fù)責(zé)接待來訪客人,并進(jìn)行登記、引導(dǎo)等工作。
2.日常行政事務(wù)。負(fù)責(zé)公司快遞、信件和包裹的收發(fā)工作,并做好登記管理;負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購、發(fā)放、登記管理,以及辦公設(shè)備的維護(如復(fù)印機、傳真機等);負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,包括衛(wèi)生整潔、設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)等。
3.考勤管理。監(jiān)督員工每日考勤情況,每月統(tǒng)計上一個月的考勤情況,制作員工考勤表,存檔;負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格,并依據(jù)實際使用情況進(jìn)行增補;協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
4.協(xié)助招聘與面試。協(xié)助招聘公司所需人員,預(yù)約并接待面試人員。
5.其他行政事務(wù)。協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)的日常事務(wù)工作,如會議準(zhǔn)備、活動組織與安排等。
到崗要求:
1.2024、2025年畢業(yè)生,全日制本科及上學(xué)歷;
2.人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.思路清晰,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀;
4.有志于從事建筑行業(yè),服從公司安排。 -
客服管家
4000-5000元17小時前873128631@QQ.COM組織、協(xié)調(diào)工作; 2)就本轄區(qū)出現(xiàn)的問題組織協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行處理,針對問題可提出整改意見; 3)負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決; 4)負(fù)責(zé)現(xiàn)場受理本轄區(qū)住戶的咨詢、投訴、建議; 5)負(fù)責(zé)配合前臺跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報修跟單工作 -
急聘客服管家(西鄉(xiāng)塘區(qū))
3000-4000元17小時前873128631@QQ.COM4.全面負(fù)責(zé)收樓及收樓后的遺留工程以及日常維修工程的跟進(jìn)完成,受理業(yè)主在保修期內(nèi)的房屋維保修事項,及時聯(lián)系或發(fā)函施工單位處理; 5.定期檢查空置單元,發(fā)現(xiàn)需整改事項及時聯(lián)系施工單位處理; 6.受理前臺傳達(dá)的工作信息 -
物業(yè)樓棟管家
3000-4000元17小時前873128631@QQ.COM5、負(fù)責(zé)配合前臺跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 6、處理公共部位的各種違章情況。 7、收集住戶的情況,完善住戶檔案。 8、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 -
前廳部經(jīng)理
6000-8000元17小時前原小姐3.督導(dǎo)前臺員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 -
有經(jīng)驗小學(xué)托管主管
3000-4000元17小時前刁海華6、與兼職宣傳人員傳達(dá)我校規(guī)定的相關(guān)事宜,并合理分配其工作; 7、積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,并做好學(xué)校、學(xué)生、家長三方的溝通和協(xié)調(diào)工作; 8、做好各類前臺及教務(wù)表格,并及時進(jìn)行整理、歸檔 -
物業(yè)客服主管
6000-8000元17小時前楊經(jīng)理一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成項目下達(dá)的部門年度管理與經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客服部前臺日常管理及事務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核工作; 4、實施客戶滿意度調(diào)查;與客戶建立良好關(guān)系,宣傳公司的各類服務(wù)項目及了解客戶的實際需求 -
中國移動前臺/手機銷售
4000-8000元17小時前余經(jīng)理工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)中國移動營業(yè)廳的業(yè)務(wù)辦理和終端手機產(chǎn)品銷售。 任職資格: 1、男女不限,喜歡電子產(chǎn)品; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,學(xué)習(xí)能力強。 工作時間: 早班09:00-16:30,晚班14:30-22:00,月休4天。 薪資福利: 1、按照底薪+補貼+達(dá)量獎勵+高額提成=綜合薪資4000-8000上不封頂;前3個月作為適應(yīng)期保底,核算高于保底的,按實際高薪資發(fā)放。 2、福利:生日福利+節(jié)假日福利+團隊活動/旅游機會+晉升空間+年終福利等等。 -
客戶代表(雙休)
6000-8000元17小時前陳女士工作地址:地址:青秀區(qū)民族大道上東166號上東國際陽光100 P2棟咕咕狗3樓前臺(可乘地鐵1號線在鳳嶺站B1出口下車) 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 -
拿不到1w+你把前臺搬回家+雙休
12000-24000元17小時前張堅強一、[薪資待遇] 1、無責(zé)底薪3800+豐厚提成+獎金+話補+生日補貼+全勤 2、目前我們員工的平均薪資收入:1.5萬-4.5萬元,上不封頂。銷冠18萬+ 3、簽單提成高,上不封頂。 二、【崗位職責(zé)]: 1、男女不限;學(xué)歷不限;可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話+微信等形式推廣公司,挖掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。 3、電話鎖定意向客戶,然后微信跟進(jìn),邀約上門即可 三、[晉升] 客戶經(jīng)理-團隊主管-團隊經(jīng)理-總監(jiān)(每三個月有一次公平、公開、不限工齡的晉升機會) 四、【上班時間]: 1、朝九晚六,下午茶時間:16:00-16:30 五、【... -
物業(yè)管家助理(中房翡翠灣)
3000-4000元17小時前余小姐任職資格: 1、年齡要求25-35歲,身高160cm以上,五官端正,形象氣質(zhì)佳; 大專以上學(xué)歷(財務(wù)管理、電算化等專業(yè))優(yōu)先考慮; 2、要求有前臺客服工作經(jīng)驗,要求工作踏實認(rèn)真,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有強烈的責(zé)任心并對工作有一定承壓能力 -
案場前臺接待/客服員/水吧員
3000-4000元17小時前人力資源部【任職要求】1.身高160cm以上,形象好氣質(zhì)佳,工作責(zé)任心強,具有較強服務(wù)意識; 2.具備良好的溝通能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。 【薪資福利】3.5K-4K,提供工作餐+五險+商業(yè)意外險+工齡工資+節(jié)日福利+年度晉升及調(diào)薪機會+良好的工作環(huán)境。 【工作地點】南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路22號廣源鳳嶺壹號院營銷中心 【工作時間】行政班8小時,月休4天 注:請備注個人身高,并附個人近照。 -
前臺文員
3000-4000元17小時前李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來店客戶的管理,安排銷售顧問排隊接待; 2、負(fù)責(zé)及時登記、錄入來店及接待數(shù)據(jù)及信息; 任職資格: 1、身高160cm以上,五官端正; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力; 3、熟悉基本商務(wù)禮儀。 公司福利: 1、公司為每位員工購買五險一金; 2、工作滿一年有5天帶薪年假; 3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等; 4、提供免費體檢、提供早中晚餐; 5、豐富多彩的員工活動; 6、工齡補貼及長期服務(wù)獎,工作滿一年的員工即可享有工齡補貼,工作五年以上員工可獲得公司頒發(fā)的長期服務(wù)獎; 7、每年一次員工旅游; 8、員工購車優(yōu)惠政策,結(jié)婚免費提供婚車; 9、在職員工...
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧前臺招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 物業(yè)管家助理(中房翡翠灣) 職位2025-07-22
-
蘇小姐投遞了 廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 物業(yè)管家助理(中房翡翠灣) 職位2025-07-21
-
韋先生投遞了 廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 物業(yè)管家助理(中房翡翠灣) 職位2025-07-21
-
黃小姐投遞了 廣西易融信息咨詢有限公司 的 拿不到1w+你把前臺搬回家+雙休 職位2025-07-20
-
謝小姐投遞了 廣西易融信息咨詢有限公司 的 拿不到1w+你把前臺搬回家+雙休 職位2025-07-20
-
覃小姐投遞了 廣西易融信息咨詢有限公司 的 拿不到1w+你把前臺搬回家+雙休 職位2025-07-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧前臺招聘工資
¥
3632
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
10.6%2K
-
48%3K
-
23.9%4K
-
9.6%5K
-
5.7%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.4%
-
初中0.4%
-
高中0.2%
-
中專0.9%
-
大專1.1%
南寧前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年1.5%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。