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南寧前臺招聘

桂聘提供2025年8月南寧前臺最新招聘,青秀區(qū)68條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為3632元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多前臺移動前臺前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-31
孫政國
1、負責(zé)公司日常對外接待工作;
2、負責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作;重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;
3、負責(zé)公司倉庫物資的保管工作,做好物品出入庫的登記;
4、負責(zé)公司客戶參觀、商務(wù)接待、商務(wù)活動安排工作;
5、負責(zé)公司各類會議會務(wù)安排;
任職資格:
1、形象氣質(zhì)良好;有相關(guān)商務(wù)接待工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的語言表達能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、較強的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力;
4、工作認真負責(zé);
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城 1人 寵物 投遞:6人 瀏覽:102
2025-07-31
徐治源
崗位職責(zé):
1.負責(zé)接待微信、來電、來訪問診的客人,熱情、誠懇、耐心、準(zhǔn)確的解答客人的咨詢;
2.負責(zé)預(yù)約病例的登記、分診、導(dǎo)診等工作;
3.負責(zé)各類寵物用品的陳列、銷售,保證陳列分類、整齊、清晰,負責(zé)每月底的商品盤點工作;
4.負責(zé)美容洗護客戶的回訪工作,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報回訪結(jié)果;
5.負責(zé)完成每日營業(yè)報表并上報,確保報表數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確;
6.負責(zé)區(qū)域衛(wèi)生維護工作;
7.配合門店的各項活動任務(wù),積極完成上級交代的工作。
任職要求:
1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店等服務(wù)業(yè)前臺經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.具備較強的學(xué)習(xí)能力,能快速熟知基礎(chǔ)的動物護理知識,具責(zé)任感;
3.具備較強的溝通能力和團隊合作精神;
4.熟練操作辦公軟件,收銀系統(tǒng)和釘釘;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,有上進心,愛學(xué)習(xí),喜歡小動物。
本崗位工作地點:南寧市 、百色市、河池都安縣

前臺接待5000+

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 5人 餐飲 投遞:9人 瀏覽:1190
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-30
李先生
人事經(jīng)理
負責(zé)接待核對客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費區(qū)域 想了解直接打我電話

兼職前臺接待

1999-8000元
南寧-興寧區(qū) 50人 18-50歲 通信 瀏覽:393
2025-07-30
寧女士
人事主管
招聘兼職 室內(nèi)辦公 接待看房,講解,和倒茶水 工作簡單易上手 1. 兼職、全職男女不限 50人 2.上班時間:13點-18點 底薪:1000元(無責(zé)底薪每天準(zhǔn)時打卡就行) 3.月綜合工資:8000+ 4.年齡要求 :18~50歲 5.福利:包吃食堂飯 兩餐。 6.工作地址:東城嘉園,印象東城 三塘奧特萊斯附近。 每個月15準(zhǔn)時結(jié)算工資

前臺主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-07-30
張慶玲
任職要求: 1、有口腔醫(yī)院前臺工作經(jīng)驗者、美容或酒店前臺服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,身體健康,無 3、具備良好的服務(wù)意識。

前臺導(dǎo)診

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 投資 醫(yī)療器械 投遞:3人 瀏覽:35
2025-07-30
趙何
任職要求: 1、有口腔醫(yī)院前臺工作經(jīng)驗者、美容或酒店前臺服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,五官端正,身體健康,無傳染性疾病 3、具備良好的服務(wù)意識。
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:4人 瀏覽:120
2025-07-30
張慶玲
崗位職責(zé): 1:負責(zé)客戶咨詢與來訪客戶的接待,預(yù)約檢查,客戶接待等服務(wù)工作 2:負責(zé)預(yù)約的分診,導(dǎo)診,等日常前臺工作,維護醫(yī)院前臺日常秩序以及前廳接待休息區(qū)良好整潔的候診環(huán)境。 …… 4:每隔一小時巡視前臺,顧問間,產(chǎn)品展示區(qū)域等各個區(qū)域的物品規(guī)范,衛(wèi)生進行檢查,登記,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報相關(guān)科室。

前臺

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:23人 瀏覽:443
2025-07-30
張慶玲
任職要求: 1、有口腔醫(yī)院前臺工作經(jīng)驗者、美容或酒店前臺服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,身體健康,無 3、具備良好的服務(wù)意識。

餐飲廚師長

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:71
2025-07-29
盧明
服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000

管家(崇左)

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 旅游 投資 瀏覽:2
2025-07-29
崗位職責(zé) 1.負責(zé)前臺區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置; 2.注重禮貌禮儀微笑服務(wù); 3.每天跟進預(yù)訂落實及開退房,檢查遠期房態(tài)及時調(diào)整; 4.每天跟進OTA點評,針對性回復(fù)客人反饋的點評信息; 5.處理應(yīng)對基礎(chǔ)客訴

餐飲服務(wù)員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:104
2025-07-29
盧明
1.要求:能輪早晚班 吃苦耐勞 聽從指揮 2.福利補貼:全勤獎 工齡獎 包吃 住房補貼 節(jié)假日福利 3.服務(wù)員7名 工資:2800-3500 4.收銀員前臺1名 2800-3500
2025-07-29
石女士
HR
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容:在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)如何運營管理門店,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運管理、商品管理、會員營銷、加盟模式標(biāo)準(zhǔn)等知識,讓管培生全面了解公司業(yè)務(wù)流程及運作。
2025-07-28
周麗云
3500無責(zé)底薪+售后毛利提成,工資在9-1萬之間
2025-07-28
人事部
一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達的業(yè)績指標(biāo)。 …… 4.負責(zé)前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 5.負責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 …… 7.落實精細化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。
2025-07-28
周麗云
業(yè)務(wù)管理: 1、制定本部門年度、月度培訓(xùn)計劃,進行部門的人才培訓(xùn); 2、重點監(jiān)管接待前臺的日常工作,對前臺服務(wù)顧問的接待、邀約(首保、升級活動、定保,流失、續(xù)保)等工作進行考核; 3、每日提交前臺業(yè)務(wù)報表
約 156 個崗位

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南寧前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 10.6%
    2K
  • 48%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.1%
南寧前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。
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