南寧前臺管家招聘

桂聘提供2025年8月南寧前臺管家最新招聘，興寧區(qū)2條青秀區(qū)1條，平均工資約為3028元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多前臺管家酒店前臺收銀接待酒店前臺收銀招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

中級管家（儲備）

5000-6000元

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人健康

2025-08-01

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)

崗位職責(zé)：
1、督導(dǎo)服務(wù)中心的各項(xiàng)工作，達(dá)到質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。
2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保各項(xiàng)服務(wù)需求高效完成。
3、組織對客戶投訴及意見建議進(jìn)行受理、跟進(jìn)、反饋和整改。
4、維護(hù)大堂公共區(qū)域的秩序，及時處理突發(fā)情況，確保大堂的秩序及整潔。
5、信息發(fā)布管理：確保前臺的各類信息公示的及時準(zhǔn)確發(fā)布。
6、物資管理：組織落實(shí)服務(wù)中心的各項(xiàng)物資管理，保證客戶與員工的使用。
7、收款服務(wù)管理：組織落實(shí)各項(xiàng)收款服務(wù)及備用金管理，確保合規(guī)及安全。
8、服務(wù)產(chǎn)品需求管理：對住戶及訪客的各類服務(wù)產(chǎn)品需求進(jìn)行研究，為各專業(yè)提供服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)的建議。
9、對接理財、善終等外部服務(wù)，確保各項(xiàng)服務(wù)在社區(qū)的穩(wěn)妥宣導(dǎo)和開展。
10、組織業(yè)務(wù)報表的填報，進(jìn)行定期分析，改善服務(wù)中心的運(yùn)營質(zhì)量及效率。
11、負(fù)責(zé)行政管家的管理工作,協(xié)調(diào)資源為團(tuán)隊(duì)提供支持、指導(dǎo)、培訓(xùn)。
12、生活服務(wù)：根據(jù)統(tǒng)一安排，為所轄住戶提供或協(xié)調(diào)提供各項(xiàng)生活服務(wù)和特約服務(wù)。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上；老年服務(wù)、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年及以上高端酒店、會所前廳服務(wù)或物業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用電腦和辦公軟件。
4、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)、結(jié)果跟進(jìn)能力和靈活性。
6、熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。

物業(yè)客服管家【邕寧區(qū)/包吃住】

4000-5000元

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產(chǎn)開發(fā) 物業(yè) 瀏覽:3

2025-08-01

873128631@QQ.COM

【工作內(nèi)容】：
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作；
2、就本轄區(qū)出現(xiàn)的問題組織協(xié)調(diào)各部門處理，針對問題提出整改意見；
3、負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場受理本轄區(qū)住戶的咨詢、投訴、建議；
5、負(fù)責(zé)配合前臺跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報修跟單工作；
6、處理公共部位的各種違章情況；
7、收集住戶的情況，完善住戶檔案；
8、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理；
9、負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi);
10、禮貌對待每一位住戶、保持與住戶的良好關(guān)系，努力壯大忠誠客戶；
11、對客戶守信，保護(hù)客戶隱私，為客戶分憂，堅(jiān)守職業(yè)道德;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
【任職要求】：
1、36歲以下，大專及以上學(xué)歷，凈身高160CM以上
2、有較好的溝通能力，抗壓力強(qiáng)；
3、至少有1年以上住宅物業(yè)客服管家工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練操作辦公軟件。
【工作時間】：行政班、中班，月休4天
【薪資福利】：五險一金+工作餐+團(tuán)建活動
【上班地點(diǎn)】：邕寧區(qū)利福路19號龍光玖瓏灣

行政管家（前臺管家）

4000-5000元

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人健康瀏覽:11

2025-08-01

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)

崗位職責(zé)：
1、住戶遷居服務(wù)：為所轄住戶提供遷居協(xié)調(diào)服務(wù)。
2、住戶評估：根據(jù)獲取的評估員資質(zhì)參與住戶的各類評估。
3、服務(wù)方案：參與所轄住戶服務(wù)方案的制定與更新，并負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)方案，并與多學(xué)科進(jìn)行服務(wù)方案執(zhí)行層面的溝通協(xié)調(diào)，包括醫(yī)療、活動、餐飲等。
4、家屬溝通服務(wù)：就服務(wù)方案的執(zhí)行及緊急情況，與指定關(guān)系人進(jìn)行溝通。
5、社區(qū)共建：組織開展鄰里共建活動和鄰里矛盾疏導(dǎo)。
6、服務(wù)產(chǎn)品需求溝通：對所轄住戶的各類服務(wù)產(chǎn)品需求進(jìn)行反饋和溝通，為各專業(yè)提供服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)的建議。
7、住戶檔案管理：組織建立和維護(hù)所轄住戶的綜合檔案。
8、生活服務(wù)：根據(jù)統(tǒng)一安排，為所轄住戶提供或協(xié)調(diào)提供各項(xiàng)生活服務(wù)和特約服務(wù)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上；老年服務(wù)、社會工作、護(hù)理、心理學(xué)、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有以下工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：酒店房務(wù)、前廳資深經(jīng)驗(yàn)；或醫(yī)院老年病學(xué)、康復(fù)、神經(jīng)外科、骨科、呼吸科等與老年人常見疾病密切相關(guān)科室護(hù)士；或社會工作或心理咨詢經(jīng)驗(yàn)；或其它同規(guī)模養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管家、護(hù)理人員、社工。
3、熟練使用電腦和辦公軟件
4、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
5、具有較強(qiáng)的問題分析、溝通表達(dá)能力和靈活性，具備一定的心理疏導(dǎo)能力
6、熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。

約 3 個崗位

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南寧酒店前臺招聘工資

￥ 3028

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 195份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K

17.9%

2K
65.6%

3K
13.8%

4K
2.1%

5K
0.5%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.7%
高中

0.4%
中專

0.4%
大專

0.4%

南寧酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.7%，高中占0.4%，中專占0.4%，大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98.7%
1-3年

1.3%

南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%，1-3年占1.3%。

南寧酒店前臺百科

...崗位職責(zé)

1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴(yán)格按程序工作；
2.對客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送，認(rèn)真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項(xiàng)（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其監(jiān)督。

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