南寧前臺經(jīng)理招聘 logo

南寧前臺經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧前臺經(jīng)理最新招聘,興寧區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為3653元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺經(jīng)理前臺經(jīng)理售后前臺經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
人事部
一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。
2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達的業(yè)績指標(biāo)。
3.負責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實施。
4.負責(zé)前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。
5.負責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。
6.落實各項制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。
7.落實精細化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺工作質(zhì)效。
8.完成上級交待的其它任務(wù)。
二、崗位要求
1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷
2.自驅(qū)力強,自我要求嚴,做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗豐富。
4.退役軍人優(yōu)先。
5.中共黨員優(yōu)先。
2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號
崗位職責(zé):
1、負責(zé)售后服務(wù)部工作的整體運作,確保用戶滿意;
2、制定策略,實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo);
3、負責(zé)掌握售后服務(wù)部業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并對其進行監(jiān)控和督促;
4、負責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系,完善各項工作管理流程和程序;
5、根據(jù)每月實際目標(biāo)達成情況進行總結(jié)、分析,并制定與落實改善計劃;
6、及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施;
7、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車間技術(shù)能力及前臺人員的業(yè)務(wù)能力。
8、負責(zé)前臺、車間及配件部各項日常工作的協(xié)調(diào);
9、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、4S店服務(wù)經(jīng)理同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟知4S店服務(wù)部各項工作內(nèi)容;
4、有良好的溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
改崗位是招聘桂林大眾品牌、南寧smart品牌服務(wù)站長
2025-10-27
人事部
1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達成營業(yè)目標(biāo)。
2、部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實施。
3、前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。
4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。
5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務(wù)情況。
6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。
7、負責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。
8、中共黨員優(yōu)先。
9、退役軍人優(yōu)先。

手語老師

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:38
2025-10-21
尚向民
崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長做好日常運營管理工作; 2.負責(zé)協(xié)助處理學(xué)員日常交流、咨詢及反饋,提升服務(wù)質(zhì)量; 3.參與公司內(nèi)部會議及培訓(xùn),進行手語翻譯,促進信息流通; 4.定期為門店伙伴(尤其是前臺點單人員 …… 、值班經(jīng)理)提供基礎(chǔ)手語培訓(xùn)(如:歡迎光臨、謝謝、請稍等、常見飲品名稱、甜度冰量選項、數(shù)字、支付方式等); 5.為到店的聽障/聾人顧客提供專業(yè)的手語翻譯服務(wù),準(zhǔn)確理解顧客需求(飲品選擇、甜度、冰量、配料
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 9%
    2K
  • 43.9%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 9%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.2%
南寧前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.6%,高中占0.2%,中專占0.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP