1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務,聽從其安排,接受其監(jiān)督。
南寧前廳部員工招聘
桂聘提供2025年10月南寧前廳部員工最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為3157元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳部員工酒店前臺夜班夜班酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班
3000-4000元2025-10-26
職位描述:
1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作;
2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度;
3、協(xié)助店長對前廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行;
4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才;
任職要求:
1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序;
2、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;
3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
福利:
1、包吃包住,一日三餐;
2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金
3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等 -
前廳經(jīng)理
4000-4500元2025-10-19
藍桂東具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神,督導前廳各部分員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)督。完成上級領(lǐng)導安排的工作
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧前廳部員工招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2025-10-12 -
黃小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2025-09-29
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南寧酒店前臺招聘工資
¥
3157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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11.7%2K
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41.1%3K
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13.3%4K
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2.2%5K
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1.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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高中0.8%
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中專0.8%
南寧酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.8%,中專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。