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南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司前廳經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司前廳經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為4240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
周小姐、黃小姐
職責(zé):負責(zé)前廳日常的經(jīng)營和管理工作,確保給客人提供良好的就餐環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù),為企業(yè)獲得最佳的經(jīng)濟效益。
工作內(nèi)容:
1、對公司負責(zé),確保完成公司制定的營業(yè)指標(biāo)和利潤指標(biāo),與廚師長共同負責(zé)本店工作,組織實施本店經(jīng)營管理目標(biāo)
2、全面負責(zé)轄管部門的人、財、物管理工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,根據(jù)本店的實際情況,健全和完善相關(guān)的工作細則
4、嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度,監(jiān)督控制餐廳的經(jīng)營成本、費用,把好進貨、出品、盤存關(guān),準(zhǔn)確、真實,及時做好每月的工作計劃與經(jīng)營情況總結(jié)。
5、嚴(yán)格控制用工,定額定編,合理調(diào)配人員,并監(jiān)督檢查考勤工作,使餐廳工作達到滿負荷,高效率,以節(jié)約勞動成本。
6、負責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件
7、搞好公關(guān)工作,不斷開發(fā)新客源,鞏固老客戶,建立顧客檔案,定期做好老客戶的回訪工作,樹立良好的企業(yè)形象,樹立良好的企業(yè)形象
8、建立和健全餐廳設(shè)備、器具臺帳并認(rèn)真實施監(jiān)督,以防餐廳資產(chǎn)的流失。
9、定期召開員工大會、做好員工思想活動,安排好員工的生活、增強員工歸屬感和團隊精神
10、做好員工的評估和考核工作、并有計劃地做好定期的員工培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)計劃
11、負責(zé)擬定各個節(jié)日的菜品建議和營銷計劃并實施執(zhí)行。
12、負責(zé)審核前廳員工簽到表、排班、考勤表、工資表、員工培訓(xùn)記錄等。
13、做好本月的消防安保工作,食品安全,人身安全,增強員工安全防范意識。
14、負責(zé)完成上級交辦的其他工作
2025-08-01
張女士
崗位職責(zé):
1.負責(zé)酒店前廳的客戶接待服務(wù)和管理工作。
2.組織、計劃、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)前廳部各項工作開展。
3.制定部門工作計劃,培訓(xùn)計劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。
4.制定部門崗位職責(zé)、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)及績效考評方案。
5.編寫部門開業(yè)培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,對本部門員工進行專業(yè)崗位培訓(xùn)。
6.能獨立處理客訴,確??腿送对V得到妥善解決。
7.使客房達到最高出租率,獲取最佳客房收入。
8.配合銷售部門進行銷售政策的執(zhí)行。
9.配合人力部門做好人才招聘、人才管理、人才晉升等工作。
10.總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1.男女不限,大專及以上學(xué)歷,具備同行業(yè)3年以上同等崗位經(jīng)驗。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作。
3.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識。
4.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及管理能力,能妥善處理客訴。
5.認(rèn)可企業(yè)文化,具有高度的責(zé)任感及良好的團隊協(xié)作精神。
薪酬福利:
1.福利待遇:月薪資6k-8k,視個人能力而定;買五險、年終績效獎金、生日福利、節(jié)假日福利、包三餐、包住宿、員工體檢。
2.上班時間:上午8:30-12:00下午13:30-18:00;休息時間:月休6天(大小休)。
3.工作地址:南寧市青秀區(qū)竹溪大道21號
崗位職責(zé):
1.確保別墅樓棟日常管理和維護工作的順利進行。
2.負責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。
3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時有效的應(yīng)急響應(yīng)。
4.負責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。
5.負責(zé)配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作。
6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。
7.負責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。
8.負責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費、水電費。
9.負責(zé)社區(qū)活動軟文撰寫及推送。
10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力;
3、具有較強的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。
4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗1年以上。
2025-07-28
873128631@QQ.COM
崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護工作的順利進行。 2.負責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負責(zé)配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費、水電費。 9.負責(zé)社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力; 3、具有較強的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4...
約 4 個崗位

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南寧酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 26.6%
    3K
  • 40.5%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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