
南寧煙草公司前廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧煙草公司前廳經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)21條江南區(qū)8條,平均工資約為4240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-08-090771-28012881、向酒店總經(jīng)理負責(zé),貫徹執(zhí)行所下達的指令,提供有關(guān)信息,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。
2、根據(jù)酒店的年度計劃,制定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標、規(guī)劃和預(yù)算,并確保各項計劃任務(wù)的完成。
3、每天審閱有關(guān)報表,掌握客房的預(yù)定、銷售情況,并直接參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等項工作,使客房銷售達到最佳狀態(tài)。
4、經(jīng)常巡視檢查前臺服務(wù)崗位,確保前臺高效運行、規(guī)范服務(wù)和保持大堂衛(wèi)生與秩序處于良好狀態(tài)。
5、督導(dǎo)下屬員工的工作,負責(zé)前廳部員工的挑選、培訓(xùn)、評估、調(diào)動及提升等事宜。
6、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)其他部門,進行良好的溝通,保證前廳部各項工作順利進行。
7、掌握每天客人抵離數(shù)量及類別,負責(zé)迎送重要客人并安排其住宿。
8、批閱投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題。
9、與銷售部門合作,保持與客源單位的經(jīng)常聯(lián)系。
10、負責(zé)本部門的安全、消防工作 -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-08-09黃女士1、監(jiān)督前臺員工的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工作要求,達到最高的服務(wù)標準和確??腿说臐M意。
2、每天檢查所有預(yù)抵客人的預(yù)定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預(yù)訂部人員保持親密的聯(lián)系,溝通有關(guān)團隊與散客的用房情況。
3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個可參考的數(shù)據(jù)。
4、確保貴賓到達前的各項準備工作并親自為其辦理入住手續(xù)
5、幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結(jié)算離店手續(xù),檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準確 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-08潘*士一、入職要求
1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗
2.要求服從上級安排,上進心強,能獨立做前廳培訓(xùn)課件進行培訓(xùn)
3.身高158到170及以上
二、工作內(nèi)容:
1.負責(zé)大堂各崗位運作情況:員工儀容儀表、工作紀律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好
2.積極做好各類消費客戶的接待咨詢及銷售服務(wù)工作
3.做好VIP客戶的迎來接待及在住期間個性化服務(wù)工作
4 .掌握客房預(yù)訂及銷售概況和當(dāng)天的整體客情
5.處理并盡快解決客人投訴
6.如遇突發(fā)事件,需及時上報,并積極協(xié)助處理,事后做好記錄。
三、薪資福利:綜合薪資3500-6000元 包食宿,生日、節(jié)假日福利等 -
酒店前臺主管
3000-6000元2025-07-280771-2801288負責(zé)前臺日常運營工作
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧煙草公司前廳經(jīng)理招聘最新投遞
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何先生投遞了 南寧悅城酒店服務(wù)有限公司 的 酒店前臺主管 職位2025-07-23
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南寧酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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26.6%3K
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40.5%4K
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20.3%5K
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10.1%6K-8K
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2.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。