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南寧汽車(chē)渠道經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧汽車(chē)渠道經(jīng)理最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為6003元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車(chē)渠道經(jīng)理渠道銷(xiāo)售人員渠道銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-23
龔先生
副總
崗位職責(zé):
1、熟練掌握公司汽車(chē)直租產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,精通產(chǎn)品的利息費(fèi)率計(jì)算;
2、根據(jù)公司要求,完成對(duì)應(yīng)崗位級(jí)別的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、防范風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及審批流程;
4、誠(chéng)實(shí)守信,在業(yè)務(wù)開(kāi)展的同時(shí),如實(shí)并及時(shí)對(duì)風(fēng)控審貸部門(mén)反饋了解到的詳細(xì)情況,盡職免責(zé),杜絕騙貸的發(fā)生;
5、做好老商戶(hù)關(guān)系的維護(hù)工作, 拓寬獲客渠道,不斷挖掘優(yōu)質(zhì)的新的合作商戶(hù);
6、做好貸款客戶(hù)的服務(wù)工作,熟練運(yùn)用業(yè)務(wù)話術(shù),對(duì)貸款客戶(hù)在貸前、貸中、貸后提出的問(wèn)題及時(shí)的回應(yīng)并妥善應(yīng)對(duì),避免造成不必要的客訴;
7、根據(jù)貸款資料清單,對(duì)貸款客戶(hù)進(jìn)行貸前資料基礎(chǔ)材料的收集;
8、接收到的客戶(hù)資料信息妥善保管,應(yīng)及時(shí)與相應(yīng)部門(mén)同事交接,避免資料丟失及客戶(hù)信息泄露;
9、對(duì)貸款客戶(hù)進(jìn)行謹(jǐn)慎篩選,主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋疑問(wèn)點(diǎn)及處理策略;
10、嚴(yán)格遵守貸后管理相關(guān)規(guī)定,簡(jiǎn)單甄別并核驗(yàn)客戶(hù)的貸后資料,及時(shí)的交由貸后資料管理員處;
11、配合貸后部門(mén)的降壓催收工作,適時(shí)提供貸款生命周期內(nèi)客戶(hù)的相關(guān)信息;
12、深入市場(chǎng),及時(shí)了解同行競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)反饋;在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中,勤于思考、勇于問(wèn)題,針對(duì)可優(yōu)化環(huán)節(jié)提出個(gè)人見(jiàn)解。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.有相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上汽車(chē)直租板塊經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉汽車(chē)市場(chǎng)和汽車(chē)行業(yè)政策,對(duì)汽車(chē)直租業(yè)務(wù)有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
底薪加高提成
約 1 個(gè)崗位
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南寧渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 13.7%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
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