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南寧電子公司汽車銷售招聘

桂聘提供2025年11月南寧電子公司汽車銷售最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)106條青秀區(qū)92條,平均工資約為6562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:23
2025-10-27
人力資源部
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站的日常運營管理與監(jiān)控;
2. 優(yōu)化店鋪展示,提升用戶體驗;
3. 分析市場動態(tài),制定運營策略。
任職要求:
1. 熟練掌握阿里國際站平臺規(guī)則及操作;
2. 具備優(yōu)秀的市場分析和營銷能力;
3. 能夠獨立策劃和執(zhí)行店鋪促銷活動;
4. 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營專員

4000-6000元
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2025-10-27
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場經(jīng)理收集、分析市場信息。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助市場經(jīng)理進(jìn)行市場推廣活動、公司各方面的布置。
3、負(fù)責(zé)公司廣告投放。
4、定期檢查維護(hù)展廳物料。
5、汽車網(wǎng)站的維護(hù),軟文推送。
6、建立并保持與媒體的聯(lián)系,確保合作網(wǎng)絡(luò)媒體后臺運行正常
7、規(guī)劃、制定廣宣方案、制作月度、季度、年度線上活動
8、收集網(wǎng)絡(luò)相關(guān)行業(yè)信息、用戶反饋收集、競品活動信息
9、配合領(lǐng)導(dǎo)完成市場部其他各項工作
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)、平面設(shè)計優(yōu)先;
2、有1年以上營銷工作經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò)、廣告公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備一定網(wǎng)絡(luò)編程、APP操作、平面設(shè)計軟件操作、H5頁面設(shè)計能力
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2025-10-27
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實售后服務(wù)部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進(jìn);
2、制定售后服務(wù)市場開發(fā)的營銷方案并組織實施;
3、對售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
4、嚴(yán)格落實和實施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策;
5、負(fù)責(zé)合約客戶掛帳進(jìn)行評估;
6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題;
7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理;
崗位要求:
1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力;
2、有較強的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心;
6、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。
7、有高端車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

服務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
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2025-10-27
人力資源部
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識及三包知識,具備財務(wù)基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批; 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批; 3. 負(fù)責(zé)與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促...

汽車裝飾技師

2000-5000元
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2025-10-27
人力資源部
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)汽車裝飾項目的實施與維護(hù) - 提供專業(yè)的汽車美容服務(wù),確保車輛裝飾項目施工的品質(zhì) 任職要求: - 具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力 - 對汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣,追求卓越的工作成果 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識
2025-10-27
周麗云
崗位職責(zé):協(xié)助鈑金中工/小工開展關(guān)于比亞迪汽車鈑金部分的修復(fù)工作,確保按時按質(zhì)完成修復(fù)任務(wù) 任職要求:本專業(yè)/有相關(guān)工作經(jīng)驗,會熟練駕駛小汽車
2025-10-27
周麗云
協(xié)助二手車評估師完成二手車評估、二手車銷售、二手車過戶等事宜
2025-10-27
余女士
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)汽車鈑金的生產(chǎn)和組裝工作; 2.負(fù)責(zé)汽車鈑金的檢測和質(zhì)量控制; 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題和改進(jìn)意見。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.具備踏實能干的工作態(tài)度; 3.具備汽車鈑金相關(guān)工作經(jīng)驗。
2025-10-27
陳女士
崗位職責(zé): 1.通過拜訪、電話、微信、小區(qū)駐點等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.主動學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等,提升自身能力 崗位要求: 1.23-45歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷, 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 5.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓; 高薪資+高提成+高獎勵,N多福利+豐富的員工活動,月休4天。

汽車銷售

6000-11000元
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2025-10-27
人力資源部
具備汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗,熟悉銷售流程和銷售技巧; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3. 具備較強的團(tuán)隊合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊活動; 4.
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2025-10-27
人力資源部
崗位職責(zé): 1、提供市場營銷策劃方案,制定年度,季度、月度的市場計劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動方案落實和費用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負(fù)責(zé)市場部活動的開展和評估,監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時負(fù)責(zé)管理市場團(tuán)隊,并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 崗位要求: 具備優(yōu)秀的客戶管理能力,良好的活動策劃能力、溝通能力、計劃控制能力及學(xué)習(xí)能力 需有汽車4S店市場管理經(jīng)驗
2025-10-27
黃女士
崗位職責(zé): 1.收到出險信息第一時間聯(lián)系客戶,跟進(jìn)車輛回廠; 2.服從事故經(jīng)理的外拓安排; 3.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對客戶進(jìn)行接待; 4.跟進(jìn)在修事故車的維修進(jìn)度,確保維修進(jìn)度與維修質(zhì)量; 5.嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對廠家和集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要 求填寫工單; 6.對所接待客戶的滿意度負(fù)責(zé)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1 年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有駕駛證并熟練駕駛;
2025-10-27
周麗云
負(fù)責(zé)事故車的接待、對接保險公司的理賠事務(wù)
2025-10-27
周麗云
了解比亞迪王朝網(wǎng)的全系車型,根據(jù)客戶的需求推薦汽車,為客戶答疑解惑,最終成交
2025-10-27
余女士
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳; 2、有同品牌經(jīng)驗或已通過品牌廠家認(rèn)證可優(yōu)先錄用; 3、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 4、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn)
約 58 個崗位

南寧電子公司汽車銷售招聘最新投遞

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南寧汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.5%
    2K
  • 7%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 17.2%
    8K-1W
  • 15.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 初中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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