
南寧電子公司汽車銷售招聘
桂聘提供2025年8月南寧電子公司汽車銷售最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)313條青秀區(qū)243條,平均工資約為6604元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售驗光師
3000-5000元2025-08-04崗位職責(zé):
1、負責(zé)門店日常顧客接待,為顧客提供驗光工作,做到驗光精確;
2、根據(jù)顧客驗光數(shù)據(jù)推薦門店相應(yīng)產(chǎn)品;
3、給角塑復(fù)查的顧客進行眼部復(fù)查項目及鏡片檢查;
4、安排斜弱視訓(xùn)練顧客進行訓(xùn)練;
5、積極回訪顧客,主動解決顧客問題;
3、重視驗光設(shè)備的各種保養(yǎng),以及角塑鏡試戴片的保存;
4、上級交代的其他工作。
任職資格:
1、男女不限,22歲以上,中專以上學(xué)歷,
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗或是銷售方面的意識,公司有崗前培訓(xùn);
3、具有良好的口頭,書面表達能力,高度工作責(zé)任心,獨立工作能力、工作主動性及團隊合作精神,能承受工作壓力;
4、為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親切可信賴感;
5、接受過驗光配鏡系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉驗光配鏡業(yè)務(wù)流程及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗光經(jīng)驗者優(yōu)先,具有良好的服務(wù)意識;
7、可熟練使用相關(guān)的檢測和加工設(shè)備、儀器者優(yōu)先。
員工福利:薪資待遇: 底薪+績效+工齡+提成+五險+帶薪年假+年終獎+節(jié)日福利+生日福利
PS:無證公司可無償培訓(xùn),且無需支付任何費用?。∫笫悄軌蜃鲩L期的??! -
阿里國際站運營
4000-8000元2025-08-03人力資源部崗位職責(zé):
1.負責(zé)阿里國際站的日常運營管理
2.優(yōu)化店鋪展示,提升用戶體驗
3.分析市場動態(tài),制定運營策略
任職要求:
1.熟悉阿里國際站平臺規(guī)則及操作
2.具備良好的市場分析和營銷能力
3.能夠獨立策劃和執(zhí)行店鋪促銷活動
4.有汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 -
銷售崗位
5000-10000元2025-08-03劉女士職位要求:
1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有魄力!有信心!
2)一年以上廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3)獨立開發(fā)市場,開拓食品、農(nóng)產(chǎn)品、化妝品等檢測業(yè)務(wù),適應(yīng)各市縣短期出差。
4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。
5) 有檢測行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗。
6)有C1駕照,會開小車。
薪酬福利:工資 + 提成 + 獎金,薪資于同行業(yè)中上水平,無上限。
簽3年正式勞動合同,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險一金福利。
每周雙休,其它國家法定節(jié)假日照常休假。
上班時間:星期一至星期五,上午8點30到12點,下午1.30點到6點。
歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! -
銷售代表
4000-8000元2025-08-03陸經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位要求: 1、有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、誠實守信,工作勤奮主動,具有良好的團隊精神,能承受較強的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn); 3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力。 -
展廳經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03人力資源部崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。 任職要求: 1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗,有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力; 3、有較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力; 4、有強烈的事業(yè)心,抗壓能力強; 5、持有C1駕照,且能熟練駕車。 -
外呼專員
3000-5000元2025-08-03人力資源部崗位職責(zé): 1、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達準確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進行新客戶開發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據(jù)客戶自身需求,結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案,最終達成銷售目的; 5、做好售后關(guān)系維護,及時跟進售后服務(wù)。 任職要求: 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專(含)以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識,誠信,積極有團隊合作精神,能吃苦耐勞。 5、對汽車行業(yè)感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
高端品牌服務(wù)總監(jiān)
20000-25000元2025-08-03人力資源部崗位職責(zé): 1、負責(zé)落實售后服務(wù)部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進; 2、制定售后服務(wù)市場開發(fā)的營銷方案并組織實施; 3、對售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進行監(jiān)督和指導(dǎo); 4、嚴格落實和實施主機廠的售后服務(wù)政策; 5、負責(zé)合約客戶掛帳進行評估; 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力... -
服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-08-03人力資源部任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識及三包知識,具備財務(wù)基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 崗位職責(zé) 1.負責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批; 2. 負責(zé)硬件設(shè)施采購審批; 3. 負責(zé)與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促... -
汽車裝飾技師
2000-5000元2025-08-03人力資源部工作內(nèi)容: - 負責(zé)汽車裝飾項目的實施與維護 - 提供專業(yè)的汽車美容服務(wù),確保車輛裝飾項目施工的品質(zhì) 任職要求: - 具備良好的團隊合作精神和溝通能力 - 對汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣,追求卓越的工作成果 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識 -
行業(yè)銷售
3000-4000元2025-08-03majun549@qq.com工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)軟件服務(wù)業(yè)務(wù)的客戶維護與業(yè)務(wù)拓展; 2、負責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位財務(wù)領(lǐng)域信息化解決方案的推廣; 3、負責(zé)為客戶與公司售前人員提供交流機會,以此促成業(yè)務(wù)。 能力要求: 1、具有良好的交際及表達能力,善于溝通,品行端正,成熟穩(wěn)重,具有較強的親和力; 2、能承受較大的工作壓力,適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差,敢于接受挑戰(zhàn),敢于陌生拜訪客戶; 3、具有一定的計算機知識或財務(wù)知識者優(yōu)先; 4、具有一定的政府部門行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 薪酬模式: 底薪+補助+補貼+社保+提成 年收益:季度分檔銷售提成(1%、3%、5%、7%) -
財稅銷售顧問
4000-8000元2025-08-03張女士HRBP公司主營業(yè)務(wù):代理做賬報稅、注冊營業(yè)執(zhí)照,資質(zhì)許可辦理 崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過電話和微信開發(fā)客戶。 2、維護老客戶,爭取轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)。 崗位優(yōu)勢: 1、培訓(xùn):公司提供財稅知識及銷售技能培訓(xùn); 2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供; 3、團隊:穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍; 工作時間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放! 福利待遇: 1、無責(zé)底薪+業(yè)內(nèi)超高提成(16-25%)+獎金,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假... -
銷售代表
3000-4000元2025-08-03韋女士崗位職責(zé): 1.協(xié)助客戶經(jīng)理進行市場拓展及客戶維護, 制定業(yè)務(wù)方案,業(yè)務(wù)目標并具體實施; 2.完成項目市場信息的收集及整理; 3.負責(zé)項目招投標的相關(guān)工作; 4.負責(zé)公司采購的相關(guān)工作; 5.負責(zé)競爭對手的信息收集。 崗位要求: 1.具有職業(yè)操守,有職業(yè)態(tài)度,有事業(yè)心; 2.有較強的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力,業(yè)務(wù)拓展能力強。 -
銷售代表(雙休+五險)
6000-8000元2025-08-03張女士HRBP公司亮點: 1、南寧市財稅行業(yè)品牌企業(yè),資源廣。 2、公司提供客戶資源,無需員工自帶資源。 3、完善的銷售培訓(xùn)體系;具有網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院隨時隨地可以學(xué)習(xí)。 4、公司制度體系、績效提成制度完善。 5、公司95后00后氛圍輕松活潑、工作環(huán)境nice。 崗位職責(zé): 1、通過電銷、網(wǎng)銷、面銷與客戶進行有效溝通了解客戶需求。 2、跟進、維護老客戶,轉(zhuǎn)介紹率高; 上班時間: 早上8:30-12:00;下午14:00-18:00不加班!不加班?。〔患影啵。?!周末雙休,節(jié)假日國家怎么放假我們就怎么放! 待遇: 1、無責(zé)底薪20000-4000(4個等級)逐級晉升;點數(shù)16-25%; 2、節(jié)... -
汽車銷售
6000-11000元2025-08-03人力資源部具備汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗,熟悉銷售流程和銷售技巧; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3. 具備較強的團隊合作精神,能夠積極參與團隊活動; 4. -
汽車市場營銷策劃主管
6000-8000元2025-08-03人力資源部崗位職責(zé): 1、提供市場營銷策劃方案,制定年度,季度、月度的市場計劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動方案落實和費用預(yù)算管控; 2、負責(zé)制定落實廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負責(zé)市場部活動的開展和評估,監(jiān)督展廳布置和維護;同時負責(zé)管理市場團隊,并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 崗位要求: 具備優(yōu)秀的客戶管理能力,良好的活動策劃能力、溝通能力、計劃控制能力及學(xué)習(xí)能力 需有汽車4S店市場管理經(jīng)驗
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧汽車銷售招聘工資
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6604
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.3%2K
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7%3K
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11.4%4K
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24.4%5K
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20.5%6K-8K
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17.4%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。