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南寧汽車公司汽車銷售招聘

桂聘提供2025年9月南寧汽車公司汽車銷售最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)136條青秀區(qū)91條,平均工資約為6624元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內容:
1、根據(jù)廠家下達的銷售任務,協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;
2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務流程;
3、負責銷售顧問的計劃分解和工作分配;
4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓;
5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,2-3年汽車展廳管理經(jīng)驗;
3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調能力,有全局觀;
4、具備較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設能力;
5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強。
2025-09-12
黃凡
崗位職責:
1、負責4S店售后進廠維修保養(yǎng)客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質檢、交車等一系列工作;
2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務 ;
3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認識;
4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目;
5、完成上級領導交代的其他工作任務。
任職要求:
1、普通話標準,性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通能力和應變能力;
2、??茖W歷及以上,具有一定的汽車理論知識,持C牌以上駕證;
3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺接待者優(yōu)先考慮;
4、無經(jīng)驗者,綜合素質良好亦可考慮。
2025-09-12
蒙女士
行政人事經(jīng)理
工作內容:
我們是隸屬于中升集團廣汽豐田品牌的4S店,我們正在尋找經(jīng)驗豐富的銷售顧問,負責產品的銷售。主要職責包括:
1.負責公司產品的銷售,包括與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案并促成銷售;
2.根據(jù)客戶需求,制定銷售計劃并有效地執(zhí)行銷售計劃,完成銷售現(xiàn)場管理;
3.建立體系以及完善客戶信息系統(tǒng),維護客戶關系;
4.為銷售支持工作提供協(xié)助;
5.學習與自我提升;
基本職位要求
1、大專及以上學歷,市場營銷、汽車等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、持有C牌駕駛證并有一年以上實際駕齡;
3、品德良好,信用良好。

事故專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 汽車 汽車銷售 投遞:3人 瀏覽:327
2025-09-12
黃女士
熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先,負責日常客戶進店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2025-09-12
黃凡
工時提成
2025-09-12
黃女士
1.評估二手車 2.精準報價 3.議價成交 4.二手車入庫 5.二手車拍賣,出庫流程
2025-09-12
【崗位職責】 1、負責受理到店維修保養(yǎng)車輛的檢查,及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報價; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷。 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。 【任職資格】 1、大專以上學歷(26屆)汽車維修保養(yǎng)相關專業(yè)實習生; 2、形象氣質佳,熟悉接待禮儀,普通話標準;溝通協(xié)調能力強,語言組織和表達能力較好; 3、工作責任心強,踏實...
2025-09-12
黃凡
崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調能力,能夠管理多項任...
2025-09-12
蒙女士
行政人事經(jīng)理
一、任職要求: 1.年齡:38歲以下; 2.全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、汽車修理、汽車工程等相關專業(yè)優(yōu)先; 3.5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上本崗位工作經(jīng)驗; 4.無不良征信記錄; 5.之前所從事品牌經(jīng)銷店廠家同城業(yè)績排名前TOP3或獲得廠家全國重要獎項及獎勵優(yōu)先錄用; 6.能接受全國外派者優(yōu)先錄用。 二、崗位職責: 1.根據(jù)年度售后部門目標,進行細項分解,負責組織部門達成目標; 2.監(jiān)督、檢查、指導售后服務部對于廠家及集團各項規(guī)章制度、業(yè)務流程、經(jīng)銷商標準的執(zhí)行,并確保執(zhí)行到位,執(zhí)行; 3.積極處理重大客戶投訴,避免矛盾激化,提升客戶滿意度; 4....
2025-09-12
黃女士
任職要求: 1、大專及以上學歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳; 2、有同品牌經(jīng)驗或已通過品牌廠家認證可優(yōu)先錄用; 3、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 4、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn)
2025-09-12
華樹濤
邀約到店試駕成交; 2、自身通過各個渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標客戶; 3、按規(guī)范流程對接客戶,提供售車咨詢,配套服務 任職條件: 1、有駕駛證,熟練駕駛; 2、優(yōu)秀的溝通能力、親和力,對汽車銷售富有激情
2025-09-12
華樹濤
具有銷售經(jīng)驗;具備汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2. 良好的語言表達能力以及溝通能力,主動性強 3. 性格開朗,富有激情,熱愛本職工作,反應敏捷,善于表現(xiàn)和溝通 4.
2025-09-12
華樹濤
邀約到店試駕成交; 2、自身通過各個渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標客戶; 3、按規(guī)范流程對接客戶,提供售車咨詢,配套服務 任職條件: 1、有駕駛證,熟練駕駛; 2、優(yōu)秀的溝通能力、親和力,對汽車銷售富有激情
2025-09-12
華樹濤
我司辦公環(huán)境優(yōu)越,展廳5000平,主營高端二手車,燃油車以BBA寶馬、奔馳,新能源極氪、理想特斯拉為主,入職有專業(yè)帶教培訓,上崗無憂,門店客流量大,成單較多,歡迎各位銷售精英以及想入行銷售團隊的朋友加入我司就職! 崗位職責: 1. 及時聯(lián)系轉化客戶線索,線上引流邀約,線下試駕體驗; 2. 利用客戶基盤挖掘意向客戶線索并轉化, 接待到店客戶并解決需求跟進轉化成交。 3. 公司提供客戶資源,線索,需要跟蹤對接。 任職條件: 1. 具有1~3年銷售經(jīng)驗,入職有專業(yè)培訓,23~30歲 2. 良好的語言表達能力以及溝通能力,主動性強,抗壓能力好 3. 有駕駛證并能夠熟練駕駛,有電話銷售、...
2025-09-12
黃凡
職位職責: 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團下達的售后部經(jīng)營任務及各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、售后培訓計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質; 5、廠家商務政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關售后服務活動并推進實施; 7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機械或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家汽車相關法律法規(guī);具有豐富的服務營銷知識以...
約 179 個崗位

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南寧汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.5%
    2K
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    3K
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    4K
  • 25.6%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 初中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,初中占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務
費用標準
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