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南寧汽車公司汽車銷售招聘

桂聘提供2025年9月南寧汽車公司汽車銷售最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)136條青秀區(qū)91條,平均工資約為6624元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
黃凡
1、負責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作;
2、根據(jù)公司下達的銷售目標,制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成;
3、負責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負責(zé)組織監(jiān)督實施完成;
4、負責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務(wù)標準,提高客戶的滿意度;
5、負責(zé)對市場的情況進行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況;
6、負責(zé)組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通;
7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹;
8、建立和維護員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-09-12
黃凡
1、負責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作;
2、根據(jù)公司下達的銷售目標,制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成;
3、負責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負責(zé)組織監(jiān)督實施完成;
4、負責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務(wù)標準,提高客戶的滿意度;
5、負責(zé)對市場的情況進行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況;
6、負責(zé)組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通;
7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹;
8、建立和維護員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-09-12
黃凡
1、積極完成門店目標;
2、維護產(chǎn)品的整潔;
3、負責(zé)產(chǎn)品知識的講解、提供高客戶滿意度體驗;
4、主動開拓潛在用戶,完成店內(nèi)外市場活動;
5、積極跟進客戶,促進產(chǎn)品成交;
6、持續(xù)跟進下定客戶,保證卓越的交付體驗;
7、建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
2025-09-12
黃女士
崗位職責(zé): 1. 在4S店中負責(zé)汽車鈑金的修復(fù)與加工工作; 2. 獨立完成車輛事故后的修復(fù)工作; 3. 確保完成上級分配的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通; 2. 能夠自覺遵守工作時間和質(zhì)量要求; 3. 具有較強的責(zé)任心和耐心,能夠完成既定工作。
2025-09-12
陸堅
廣西川榮人力行政經(jīng)理
2、有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)。 3、具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務(wù)意識。 4、熟悉汽車行業(yè),了解汽車基本知識和市場動態(tài)。 …… 上汽大通廣西唯一代理經(jīng)銷商,歡迎有志于汽車銷售行業(yè)的人才加入我們,共同成長,共創(chuàng)輝煌!
2025-09-12
黃凡
崗位職責(zé): 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗,高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識 ? 高效地處理多項事務(wù)的能力 ? 有良好的團隊管理經(jīng)驗, 團隊合作力強 ? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮 1. 負責(zé)用戶增長統(tǒng)籌工作,包括用戶發(fā)展和新媒體兩個板塊的工作內(nèi)容,制定用戶增長月度、季度、年度工作規(guī)劃。 2. 新媒體項目管理:了解新媒體的運營邏輯,并完成線索目標和大定目標。 3. 面訪管理:通過交付面訪/吧臺服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果, 同步相...
任職要求 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運營office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識 ? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) 1. 負責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 2. 負責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運營做好準備。 3. 負責(zé)交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進, NSS 21天提醒,電話回訪, 問卷回傳跟進。 4. 負責(zé)推動用戶增購及老帶新、全員營銷、實現(xiàn)用戶增長; 5....
2025-09-12
黃凡
崗位職責(zé): 1.負責(zé)智己品牌店的日常管理與運營 2.提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.組織實施品牌推廣活動,增強品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業(yè)意識和市場洞察力 2.能夠有效地管理團隊,激勵團隊成員 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識
2025-09-12
黃凡
基本要求: 具備1年以上茶飲或咖啡店工作經(jīng)驗。 ? 熟悉常見茶飲品、咖啡飲品品類 ? 性格熱情大方,給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) ? 通過咖啡師認證 1. 負責(zé)吧臺服務(wù): 準備特色飲品,茶點,保持吧臺座椅整潔; 為顧客提 供豐富多樣的飲品、親切優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、舒適優(yōu)雅的環(huán)境。 2. 負責(zé)客休區(qū)用戶的引導(dǎo)、邀約。準備飲品,茶點,保持桌面座椅整潔, 為用戶帶來良好體驗。 3. 熟悉飲品制作及出品標準,提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗服務(wù)。 4. 協(xié)助完成交車面訪、吧臺服務(wù)面訪,全員營銷AITO之聲注冊和車主認 證、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹引導(dǎo)、??突顒雍灥降裙ぷ?。 5. 協(xié)助完成...
2025-09-12
黃凡
崗位職責(zé): 1、負責(zé)4S店售后進廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認識; 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、普通話標準,性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、??茖W(xué)歷及以上,具有一定的汽車理論知識,持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、無經(jīng)驗者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
2025-09-12
蒙女士
行政人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù),全面主持新品牌的整體運營管理; 2、負責(zé)新品牌的團隊建設(shè),包括團隊搭建、日常輔導(dǎo)及培訓(xùn)賦能; 3、負責(zé)與廠家巡回員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員進行新能源業(yè)務(wù)對接,提供新能源業(yè)務(wù)決策建議; 任職要求: 1、3年以上新能源銷售工作經(jīng)驗; 2、具有獨立運營能力,整體把控品牌運營能力; 崗位福利: 1、1萬元/月起高底薪,高提成,高收入; 2、入職購買六險一金,免費提供午餐餐; 3、針對優(yōu)秀人員給予特殊晉級晉升通道;
2025-09-12
蒙女士
行政人事經(jīng)理
主播:【工作職責(zé)】 1、負責(zé)抖音、小紅書、視頻號等自媒體平臺的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌,通過直播推廣店內(nèi)熱銷及重點車型; 2、按公司要求策劃主持線上直播活動、粉絲活動等,與粉絲互動,增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 3、直播出鏡:日常了解并配合店內(nèi)活動,了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細節(jié),做到有針對性的互動,保持充分的熱愛與激情; 4、參與直播策劃:與團隊共同策劃拍攝和直播方案,針對廠家、公司、品牌的特點和需求完成整體策劃及直播,以及數(shù)據(jù)復(fù)盤,不斷進取迭代; 5、遵守平臺及公司相關(guān)規(guī)定,積極完成直播場次及直播時長,達到直播預(yù)期效果; 6、為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費咨詢和導(dǎo)購...
2025-09-12
蒙女士
行政人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 主動接洽電話客戶,通過有效溝通技巧增進客戶了解與興趣; 2. 精準營銷與客戶溝通,確保信息的準確傳達和記錄; 3. 持續(xù)跟蹤客戶反饋,及時解決客戶問題,提升客戶滿意度; 4. 參與電話溝通策略的制定與優(yōu)化,提升團隊效率; 5. 定期參與團隊會議,分享經(jīng)驗,提出改進建議。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和聽力理解能力,能有效地與客戶溝通; 2. 具有較強的問題解決能力,能夠獨立解決客戶遇到的問題; 3. 能夠熟練操作相關(guān)軟件工具,快速錄入和管理客戶信息; 4. 具備良好的團隊合作精神,能在團隊中發(fā)揮作用; 5. 對電話邀約工作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn)。
2025-09-12
黃凡
工作職責(zé): 1、執(zhí)行維修計劃,保證維修車輛按時完成噴漆維修工作; 2、根據(jù)車輛損壞情況,確定外觀維修噴漆方案; 3、根據(jù)車輛的外觀顏色,進行油漆調(diào)色; 4、確定漆面處理方案,并對相應(yīng)部位進行噴漆處理; 5、對噴漆部位進行漆后保養(yǎng)、拋光打蠟等處理; 6、根據(jù)相關(guān)的車輛維修標準,檢查漆面質(zhì)量; 7、根據(jù)安全操作規(guī)程,確保維修工作中人員的安全; 8、制作車輛維修噴漆的實例集,指導(dǎo)、培育下屬員工,提高員工的工作技能和工作績效; 9、管理噴漆車間的工具、檢查設(shè)備,確保噴漆工作的順利開展; 10完成上級交辦的其他工作,配合本部門其他工作人員開展工作; 技能技巧: 1、豐富的車輛維修...
2025-09-12
黃凡
4、有過新能源品牌交付崗位經(jīng)驗,或傳統(tǒng)汽車銷售經(jīng)驗。
約 179 個崗位

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南寧汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.5%
    2K
  • 7%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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