1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。

南寧保健品公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年7月南寧保健品公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)81條西鄉(xiāng)塘區(qū)44條,平均工資約為5225元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備店長(西鄉(xiāng)塘)綜合5K-1.2W
5000-10000元2025-07-04程女士工作內(nèi)容:
1、接待顧客(老年人),為來店的顧客提供專業(yè)的健康服務,了解顧客的需求,達成銷售意向,完成銷售;
2、負責檢查產(chǎn)品銷售記錄,盤點、賬目核對工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成店內(nèi)產(chǎn)品上架陳列擺放工作;
4、拓展新顧客,維護好老顧客。
職位要求:主要負責店內(nèi)產(chǎn)品銷售,要求熱愛銷售行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪,為人要有耐心和服務意識。
工作時間:上午8:00-12:00 下午14:00-17:00
薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據(jù)個人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
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學歷要求分析
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南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占65%,初中占5%,高中占15%,大專占15%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占25%。