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南寧電信公司其他銷(xiāo)售職位招聘

桂聘提供2025年9月南寧電信公司其他銷(xiāo)售職位最新招聘,青秀區(qū)81條西鄉(xiāng)塘區(qū)45條,平均工資約為5642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多其他銷(xiāo)售職位其他銷(xiāo)售職位銷(xiāo)售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
線下拓展運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
崗位職位:
1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn);
2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi);
3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定
4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的銜接工作。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。
任職要求:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。
3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。
4.思想積極正面,愿意服從公司安排.
5.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專(zhuān)業(yè)。
薪資待遇:
1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假
2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷(xiāo)售及管理培訓(xùn)。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受?chē)?guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。
4.試用期2個(gè)月,無(wú)責(zé)任底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+
5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車(chē)C出口即到

游戲推廣

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:202
2025-09-11
廖銘哲
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)屬平臺(tái)游戲,在線推廣工作,跟目標(biāo)用戶(hù)建立良好的關(guān)系,保持溝通,維護(hù)用戶(hù) 團(tuán)體,保持用戶(hù)活躍度;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)的溝通方式,思維活躍,執(zhí)行能力強(qiáng),開(kāi)拓學(xué)習(xí)的精神;
3、能根據(jù)公司要求完成 業(yè)績(jī)目標(biāo)。
職位要求:
1、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),并有志往互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展者,年齡18-25周歲,樂(lè)觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪。
2、愛(ài)好網(wǎng)絡(luò)游戲,懂得電腦、手機(jī)基礎(chǔ)操作,具備一定的打字速度。
3、溝通能力良好,熟悉使用微信等聊天工具。
4、性格開(kāi)朗,為人熱情,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和榮譽(yù)感。
5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇及福利:
1、無(wú)責(zé)底薪+車(chē)房餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+小組獎(jiǎng)金,上手簡(jiǎn)單,工資4000-8000,優(yōu)秀者月入上 萬(wàn)。
2、公司不定期舉辦各種活動(dòng),員工享有現(xiàn)金或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì)。
3、逢年過(guò)節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品及津貼讓你過(guò)個(gè)舒心節(jié)日,員工年底享有雙薪待遇。
4、新員工入職公司,提供上崗培訓(xùn),一對(duì)一培訓(xùn)直至熟悉業(yè)務(wù),不用擔(dān)心上手問(wèn)題。
5、公司不定期組織戶(hù)外拓展、團(tuán)建、聚餐等活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,提升個(gè)人見(jiàn)識(shí)。
地址:華爾街工谷二期七號(hào)樓1101-2 地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路C出口
約 2 個(gè)崗位

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南寧其他銷(xiāo)售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.6%
  • 高中
    14.3%
  • 大專(zhuān)
    7.1%
南寧其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.6%,高中占14.3%,大專(zhuān)占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 1-3年
    28.6%
南寧其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占28.6%。

南寧 其他銷(xiāo)售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷(xiāo)售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù);
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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