1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。                           
                         
南寧美容公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年10月南寧美容公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)101條西鄉(xiāng)塘區(qū)43條,平均工資約為5769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多其他銷售職位銷售講師銷售培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車音響改裝師傅3000-4000元21小時(shí)前 招一名音響安裝,調(diào)音師傅,要求會(huì)調(diào)音,會(huì)跟顧客銷售推薦音響。薪酬:底薪5000+20-30%提成,或更高(具體可以跟老板談)。店里每天安裝行車記錄儀,電動(dòng)折疊鏡,四門隔音很多單子,這幾樣都會(huì)的最好,如果不會(huì)也可以慢慢帶。有意向的聯(lián)系我職位招聘2-3人 招一名音響安裝,調(diào)音師傅,要求會(huì)調(diào)音,會(huì)跟顧客銷售推薦音響。薪酬:底薪5000+20-30%提成,或更高(具體可以跟老板談)。店里每天安裝行車記錄儀,電動(dòng)折疊鏡,四門隔音很多單子,這幾樣都會(huì)的最好,如果不會(huì)也可以慢慢帶。有意向的聯(lián)系我職位招聘2-3人
 職位招聘1-6人
約 1 個(gè)崗位
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                     南寧其他銷售職位招聘工資
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                                 5769                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K                        
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                              6.7%2K
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                              6.7%3K
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                              6.7%4K
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                              33.3%5K
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                              13.3%6K-8K
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                              13.3%8K-1W
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                              6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷76.9%
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                              高中15.4%
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                              大專7.7%
                           南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,高中占15.4%,大專占7.7%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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                              1-3年30.8%
                           南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占30.8%。                        
                      
 
          
          
             
                