1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施，并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無，開拓市場，開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和效率。
南寧其他銷售職位招聘（有包吃包?。?
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧其他銷售職位招聘工資
￥
5769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：5K
-
6.7%2K
-
6.7%3K
-
6.7%4K
-
33.3%5K
-
13.3%6K-8K
-
13.3%8K-1W
-
6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷76.9%
-
高中15.4%
-
大專7.7%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.9%，高中占15.4%，大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗69.2%
-
1-3年30.8%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占30.8%。
