
南寧其他運營招聘
桂聘提供2025年8月南寧其他運營最新招聘,青秀區(qū)989條西鄉(xiāng)塘區(qū)523條,有崗位晉升等,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商運營專員
3000-6000元2025-08-08孫政國1、景區(qū)招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行;
2、開展市場調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開拓新的商戶;
3、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;
4、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務(wù)工作;??5、落實公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制,跟蹤商場招商進(jìn)度;??
6、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作
任職條件:
1、能獨立進(jìn)行客戶洽談;
3、熟悉招商運營,市場營銷等方面知識,熟練使用自動化辦公軟件;
4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、具有良好的職業(yè)操守。
上班時間:8點半到12點 14點到17點半 周末雙休 包吃中餐 -
房產(chǎn)主播
5000-10000元2025-08-08【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)抖音等平臺的直播;
2、負(fù)責(zé)講解展示樓盤、活動信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動問題;
3、直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛;進(jìn)行粉絲運營,提高粉絲粘性;
4、協(xié)助完成直播/視頻內(nèi)容策劃及拍攝,按照公司要求完成直播推廣、宣傳;
5、圍繞公司目標(biāo),完成新媒體直播相關(guān)工作。
【崗位要求】
1、有線上直播和主持等經(jīng)驗優(yōu)先;
2、在鏡頭前有展現(xiàn)能力,善于營造直播間的氣氛;
3、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛聊天,思維活躍,溝通與邏輯思維較好,普通話標(biāo)準(zhǔn);
4、喜歡網(wǎng)絡(luò)拍抖音、小視頻、短片,對網(wǎng)絡(luò)直播有自己的認(rèn)識和見解,熱愛主播工作。 -
會員運營專員
3000-4000元2025-08-08蔣旭會員運營專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會員相關(guān)體系搭建及會員營銷活動制定并執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)會員招募、會員權(quán)益規(guī)劃及實施
3、負(fù)責(zé)線上會員系統(tǒng)運維,如小程序商城、社群搭建及客戶留存等
4、數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)
4、熟練掌握word、excel辦公軟件的應(yīng)用,有女裝行業(yè)或者會員運營工作者優(yōu)先 -
門店督導(dǎo)
7000-10000元2025-08-08人事部崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系 …… 、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向 -
礦長(非金屬礦)
10000-15000元2025-08-08張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃 -
會員運營專員
5000-8000元2025-08-08林金潔崗位職責(zé): 1.現(xiàn)有會員的維護(hù); 2.新會員招募; 3.市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,制定會員運營相關(guān)策略; 4.會員活動策劃及執(zhí)行; 5.會員銷售貢獻(xiàn)提升。 -
培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-08-08人事部崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督 -
物業(yè)副經(jīng)理
5000-8000元2025-08-08陳女士4、 獨立運營物業(yè)管理團(tuán)隊,公司制度、崗位細(xì)則的培訓(xùn)和落地。 5、 全面統(tǒng)籌商場環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、消防以及空調(diào)、電梯、電力及各類資產(chǎn)的管理,并對外包項目進(jìn)行質(zhì)量管控。 -
酒店店長
8000-13000元2025-08-08奚曉楓職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運營成本; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn); …… 及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議; 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題; 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用 -
招商經(jīng)理
10000-15000元2025-08-08梁女士崗位要求: 1、性別不限,年齡25-42歲,大專及以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷或管理等相關(guān)專業(yè); 2、吃苦耐勞,意志堅定,有沖勁、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神;能接受出差; 3、2年以上同類崗位工作經(jīng)歷及運營管理和招商實戰(zhàn)工作經(jīng)驗 -
社群運營專員
4000-6000元2025-08-08姜莉崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)管理和維護(hù)社群,確保社群活躍并增進(jìn)用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動計劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動 3. 對社區(qū)運營有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn) -
酒店店長
6000-10000元2025-08-08潘*士職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… 及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用 -
區(qū)域督導(dǎo)
10000-14000元2025-08-08人事部崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系 …… 、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向 -
辦公室主任(寧明)
6000-8000元2025-08-08張女士任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、 -
景區(qū)招商運營管理
4000-8000元2025-08-08孫政國崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司項目的規(guī)劃、招商、運營等工作,全程策劃、實施、管理及控制,以達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo); 2、協(xié)助全面統(tǒng)籌日常運營的各項工作; 3、制定并組織實施項目運營計劃,對項目的整體運營周期進(jìn)行分析 …… ,在實施過程中進(jìn)行有效的節(jié)點控制、質(zhì)量管理、成本控制,實現(xiàn)運營目標(biāo); 任職要求: 1、年齡要求:25-50歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、能熟悉對接政府工作流程,具備文旅景區(qū)、旅游或運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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