
南寧企業(yè)招聘
桂聘提供2025年5月南寧企業(yè)最新招聘,青秀區(qū)344條西鄉(xiāng)塘區(qū)177條,有加班補貼等,更多企業(yè)企業(yè)服務(wù)企業(yè)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理(南寧小區(qū))
8000-10000元2025-05-22岑先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時保質(zhì)地完成工作計劃;
2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案,有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出;
3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等;
4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費收繳情況,制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性;監(jiān)督落實設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。
任職資格:
1、性別不限,28-45歲,大專以上學(xué)歷;
2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證;
3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,實際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上;
4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能;
5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修各方面知識,熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū),大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
物業(yè)項目經(jīng)理(南寧)
8000-10000元2025-05-22岑先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時保質(zhì)地完成工作計劃;
2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案,有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出;
3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等;
4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費收繳情況,制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性;監(jiān)督落實設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。
任職資格:
1、性別不限,28-45歲,大專以上學(xué)歷;
2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證;
3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,實際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上;
4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能;
5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修各方面知識,熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū),大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
物業(yè)項目經(jīng)理(偏商業(yè))
8000-10000元2025-05-22岑先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時保質(zhì)地完成工作計劃;
2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案,有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出;
3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等;
4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費收繳情況,制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性;監(jiān)督落實設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。
任職資格:
1、性別不限,28-45歲,大專以上學(xué)歷;
2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證;
3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,實際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上;
4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能;
5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修各方面知識,熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū),大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
汽車維修中工
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-21謝江蓉HR技術(shù)背書:殼牌精英門店、診斷師發(fā)動機(jī)工況治理授權(quán)服務(wù)站,診斷師實訓(xùn)基地,診斷師百強企業(yè),接軌國際標(biāo)準(zhǔn); 2. 客戶優(yōu)質(zhì):服務(wù)青秀區(qū)高端社區(qū)(萊茵湖畔),客單價行業(yè)領(lǐng)先; 3. -
企業(yè)顧問(雙休)
8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-21何經(jīng)理總經(jīng)理職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對接建筑單位 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與單位進(jìn)行交流, 給單位提供優(yōu)質(zhì)的人才證書。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、收集各類人才證書 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡單易上手, 公司提供資源,室內(nèi)辦公,無需外出。工作環(huán)境好! 任職資格: 1、有無經(jīng)驗即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、有責(zé)任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無責(zé)任底薪2000+200全勤+15%-21%高額提成+績效獎+優(yōu)秀獎+業(yè)績排行獎等....... -
企業(yè)顧問(雙休)
6000-8000元2025-05-20黃女士人事主管崗位職責(zé): (1)通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、渠道銷售等方式挖掘客戶信息,進(jìn)行有效過濾(企業(yè)方向); (2)挖掘客戶信息,推廣業(yè)務(wù),進(jìn)行有效跟蹤,并建立客戶關(guān)系,以便完成部門任務(wù)定額; (3)根據(jù)人才部同事簽約證書 -
資質(zhì)顧問(周末雙休)
6000-8000元2025-05-20黃女士人事主管【崗位職責(zé)】 1、開發(fā)工程企業(yè)客戶,提供資質(zhì)咨詢服務(wù); 2、協(xié)同交付部門,跟進(jìn)客戶交付; 3、維護(hù)老客戶,促進(jìn)老客戶續(xù)簽和轉(zhuǎn)介紹; 【要求及待遇】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有電話外呼經(jīng)驗更佳; 2、 -
財務(wù)會計專員
4000-5000元2025-05-20胡永尚*本公司招聘財務(wù)人員1名 工作時間:周一至周五(周末雙休)9:00-18:00 社保類型:五險 薪資福利:4-5k 崗位職責(zé): 1、掌握會計制度和有關(guān)法規(guī); 2、熟悉企業(yè)稅務(wù)政策,可獨立進(jìn)行稅務(wù)申報 -
巴馬財務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-05-19譚女士崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌公司財務(wù)工作; 2、建立和完善企業(yè)財務(wù)管理制度、流程體系,搭建財務(wù)內(nèi)控體系; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)籌劃管理,為企業(yè)提供并實施稅籌方案,合理合法降低企業(yè)稅負(fù); 4、審核財務(wù)報表 …… ,提交財務(wù)管理程序和決策,以滿足控制風(fēng)險的要求; 5、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)經(jīng)營管理提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。 -
業(yè)務(wù)助理(銷售內(nèi)勤)
3000-5000元2025-05-19覃老師3、技能要求:熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;熟悉新媒體運營、社群管理工具(如公眾號、企業(yè)微信)。 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-05-19謝海林監(jiān)督資金管理報告和預(yù)算、決算; 2、能獨立組織開展公司的財務(wù)全面工作,負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核、管理工作; 3、對經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制,審批公司資金流向; 4、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展及對投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù) -
服裝導(dǎo)購
3000-8000元2025-05-19謝濤1、了解企業(yè)經(jīng)營理念及銷售商品的特點:了解企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化以及所銷售商品的特點; 2、掌握銷售技術(shù):學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù); 3、負(fù)責(zé)商品的陳列和擺放:做好賣場陳列等方面的工作,保持商品與促銷用品的擺放整齊 …… 運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買意愿,提升賣場的營業(yè)額; 6、收集顧客對商品的意見并改善經(jīng)營策略:及時妥善處理顧客抱怨,收集顧客對商品賣場的意見、建議和期望,并將信息反饋給企業(yè) …… ,以幫助企業(yè)改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平; 7、了解顧客需求:主動接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的顧客服務(wù); 8、做好衛(wèi)生清潔工作:做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 -
農(nóng)務(wù)副總
20000-30000元2025-05-19林寧4、從事制糖企業(yè)甘蔗農(nóng)務(wù)管理工作五年以上,并具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。 5、年齡在40歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 -
靖西項目財務(wù)BP
4000-5000元2025-05-19譚女士支持及配合對信息系統(tǒng)進(jìn)行升級、維護(hù)及風(fēng)險管理,確保各類信息系統(tǒng)正常運行; 6.落實所管轄的分子公司財經(jīng)團(tuán)隊的目標(biāo)管理、計劃管理、團(tuán)隊管理及其它的日常管理等; 7.參與集團(tuán)、區(qū)域公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(如分子公司項目、高新技術(shù)企業(yè)等申報項目 -
田東縣財務(wù)BP
4000-5000元2025-05-19譚女士支持及配合對信息系統(tǒng)進(jìn)行升級、維護(hù)及風(fēng)險管理,確保各類信息系統(tǒng)正常運行; 6.落實所管轄的分子公司財經(jīng)團(tuán)隊的目標(biāo)管理、計劃管理、團(tuán)隊管理及其它的日常管理等; 7.參與集團(tuán)、區(qū)域公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(如分子公司項目、高新技術(shù)企業(yè)等申報項目
南寧相關(guān)熱門崗位
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