
南寧企業(yè)招聘
桂聘提供2025年9月南寧企業(yè)最新招聘,青秀區(qū)350條西鄉(xiāng)塘區(qū)146條,有提供住房等,更多企業(yè)企業(yè)服務企業(yè)運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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礦業(yè)權評估師
8000-10000元2025-09-09葉女士1、已通過資產(chǎn)/礦業(yè)權評估師考試;
2、熱愛評估工作,有3年以上資產(chǎn)評估工作經(jīng)驗;
3、能夠獨立完成單項資產(chǎn)評估、企業(yè)價值評估項目;
4、具備房地產(chǎn)估價師、資產(chǎn)評估師、礦業(yè)權評估師等相關資格證書優(yōu)先。
福利待遇:
1.享受公司年會、節(jié)日、生日等福利;
2.統(tǒng)一購買社會基本保險——六險一金;
2.遵照國家法定節(jié)假日,雙休; -
業(yè)財會計
6000-9000元2025-09-09崗位職責:
一、負責公司日常會計核算工作,依據(jù)會計準則及公司財務制度,準確處理各類經(jīng)濟業(yè)務,確保會計核算數(shù)據(jù)的真實、準確、及時與完整,為公司提供可靠的財務信息基礎;
二、負責深入業(yè)務部門,參與業(yè)務活動的財務全流程管理,從業(yè)務發(fā)生前的預算編制、成本預測,到業(yè)務執(zhí)行中的成本控制、資金收支審核,再到業(yè)務結束后的財務分析與決算,與業(yè)務人員緊密協(xié)作,實現(xiàn)業(yè)財深度融合,為業(yè)務發(fā)展提供專業(yè)的財務支持與指導,確保業(yè)務活動符合公司財務政策與經(jīng)營目標;
三、負責協(xié)助財務預算編制工作,結合業(yè)務部門的業(yè)務計劃與市場情況,對業(yè)務相關的收入、成本、費用等預算項目進行詳細測算與分析,提出合理的預算建議,確保預算編制的科學性與準確性,同時在預算執(zhí)行過程中,跟蹤業(yè)務預算執(zhí)行情況,及時反饋預算差異,協(xié)助業(yè)務部門分析原因并制定改進措施,保障預算目標的有效達成;
四、負責開展財務分析工作,運用專業(yè)知識與分析工具,對業(yè)務財務數(shù)據(jù)進行深入挖掘與分析,從盈利能力、成本構成、運營效率等多維度評估業(yè)務經(jīng)營狀況與財務健康水平,撰寫財務分析報告,為業(yè)務部門經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持與專業(yè)見解,幫助業(yè)務部門優(yōu)化業(yè)務策略與資源配置;
五、負責參與成本管理工作,協(xié)助建立和完善業(yè)務成本核算體系,對業(yè)務成本進行精細化核算與分析,識別成本控制關鍵點與潛在降本空間,提出針對性的成本控制建議與措施,并跟蹤落實情況,推動業(yè)務成本的持續(xù)優(yōu)化,提升公司盈利能力;
六、負責與業(yè)務部門溝通協(xié)調(diào)稅務事宜,向業(yè)務人員宣貫稅收政策法規(guī),審核業(yè)務合同、交易等涉稅事項,確保業(yè)務活動依法合規(guī)享受稅收優(yōu)惠政策,避免稅務風險,同時協(xié)助稅務籌劃工作,從業(yè)務角度提出可行的稅務籌劃方案建議,降低公司整體稅務成本;
七、負責參與應收賬款的管理工作,協(xié)同業(yè)務部門對應收賬款進行賬齡分析與跟蹤監(jiān)控,督促業(yè)務人員及時回收款項,協(xié)助制定應收賬款催收策略,降低壞賬風險,保障公司資金安全與回籠效率;
八、完成領導交辦的其他工作。
其他要求:
1.具備中級會計職稱以上,具有大型國企擔任總賬會計3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉企業(yè)會計準則,各類財務政策及相關法律法規(guī),具備財務管理能力和賬務處理能力。
3.具備較強的文字寫作能力,能夠熟練編寫公函、合同、方案、計劃以及制度等。
4.工作責任心強,有良好的職業(yè)操守和道德,嚴謹踏實,責任心強。
5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神和服務意識。
6.能夠熟練使用會計軟件和各類辦公軟件。 -
財務主管
15000-20000元2025-09-09陸經(jīng)理1.財務核算與報告:主導企業(yè)全盤賬務處理,規(guī)范會計核算流程(含生產(chǎn)成本核算、存貨計價、固定資產(chǎn)管理等),確保賬務符合《企業(yè)會計準則》及國企財務管理制度。按時編制月度 / 季度 / 年度財務報表。?
2.預算與成本管控:組織編制企業(yè)全面預算,監(jiān)督預算執(zhí)行進度,分析預算差異并提出調(diào)整建議,確保企業(yè)經(jīng)營目標達成;聚焦制造環(huán)節(jié)成本管控,推動降本增效措施落地。
3.資金與稅務管理:制定資金管理計劃,統(tǒng)籌資金收支,合理調(diào)配資金;負責稅務合規(guī)管理,準確計算各類稅費。?
4.合規(guī)與內(nèi)控建設:建立健全企業(yè)財務內(nèi)控制度,配合內(nèi)部審計、國資監(jiān)管部門及外部審計機構的檢查工作。?
5.財務分析與決策支持:定期開展財務經(jīng)營分析,重點分析生產(chǎn)經(jīng)營指標識別經(jīng)營痛點,提出改善建議(如優(yōu)化產(chǎn)品結構、調(diào)整定價策略)。
二、資格條件?
1.學歷與專業(yè)?
大學專科及以上學歷,會計學、財務管理、審計學等財會相關專業(yè);國企背景或制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。?
2.擁有8年及以上財務工作經(jīng)驗。?
3.具備較強的責任心與合規(guī)意識,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的抗壓能力。 -
人力資源崗
6000-8000元2025-09-092. 3年以上相關經(jīng)驗,熟悉高新技術企業(yè)人才政策。 3. 可獨立運營招聘抖音號/視頻號。 4. 普通話一級乙等以上,英證四級及以上優(yōu)先。 其他要求: 1. -
人力資源部人事薪酬崗
6000-12000元2025-09-09劉先生任職要求: 1.45歲(含)以下,中共黨員,大學及以上學歷,人力資源、心理學或管理學相關專業(yè),具備5年以上全模塊人力資源工作經(jīng)驗,有大中型物業(yè)服務企業(yè)或國有企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先; 2.精通勞動法、勞動合同法 -
實習生(數(shù)據(jù)處理)
2000元2025-09-09崗位職責: 1.協(xié)助進行數(shù)據(jù)收集、整理與清洗(Excel /Python /R等); 2.參與數(shù)據(jù)分析、可視化及建模工作; 3.撰寫調(diào)研報告、數(shù)據(jù)簡報與分析成果總結; 4.協(xié)助公眾號/平臺內(nèi)容的數(shù)據(jù)支持與文稿準備; 5.參與團隊例會與客戶交流,共同推動項目進展。 任職能力: 1.熟練使用統(tǒng)計軟件、掌握 Python 或R者優(yōu)先; 2.自學能力強,樂于鉆研新工具與方法; 3.英語閱讀能力良好,能處理英文數(shù)據(jù)或基礎文獻; 4.加分項:有Kaggle或其他數(shù)據(jù)建模比賽經(jīng)驗; 5.熟悉實驗設計(DOE)、質(zhì)量管理(如廣要瑪)優(yōu)先。 -
電力工程項目經(jīng)理
8000-10000元2025-09-09三、職位晉升及薪資待遇 1、晉升規(guī)劃:部門經(jīng)理、企業(yè)技術負責人(質(zhì)量安全負責人)、副總經(jīng)理(電力專業(yè)); 2、月度工資(8000-10000)+項目年終獎金+各類補貼(年薪9萬-15萬) -
標書資料員
2000-3000元2025-09-09行政部資料員、吃苦耐勞,膽大心細; 3、具有良好的團隊合作精神,責任心強,有很強的保密意識; 4、能編制技術標、資格審查和商務標,熟悉電子標優(yōu)先考慮; 5、工程類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮,有半年以上在建筑施工企業(yè)投標工作經(jīng)歷
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企業(yè)服務企業(yè)運營企業(yè)管理企業(yè)客戶銷售企業(yè)策劃企業(yè)運營管理企業(yè)服務銷售企業(yè)運營策劃企業(yè)管理培訓企業(yè)管理咨詢企業(yè)文化主管企業(yè)服務經(jīng)理企業(yè)服務主管培訓與企業(yè)文化主管培訓及企業(yè)文化主管企業(yè)策劃文案企業(yè)管理銷售企業(yè)法律顧問企業(yè)律師企業(yè)文化實習生企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)專員企業(yè)質(zhì)量負責人企業(yè)微信運營培訓與企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)微信客服企業(yè)文化主管/經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理/主管企業(yè)策劃人員企業(yè)服務總監(jiān)企業(yè)培訓顧問企業(yè)文化企業(yè)財稅顧問企業(yè)服務銷售專員企業(yè)服務咨詢顧問企業(yè)微信合伙人企業(yè)客戶銷售經(jīng)理企業(yè)講師企業(yè)
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