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南寧企業(yè)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年11月南寧企業(yè)服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)87條良慶區(qū)46條,平均工資約為5147元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多企業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-23
廖珍婷
公司介紹:
我們是一家專業(yè)的醫(yī)藥品牌機(jī)構(gòu),一家即將上市的企業(yè),主要是做品牌打造和產(chǎn)品服務(wù),快速在全國(guó)各地樹立品牌并進(jìn)行推廣,醫(yī)藥行業(yè)目前發(fā)展前景很好,同時(shí)也具備專業(yè)解答客戶問題的一家現(xiàn)代化新型企業(yè)。
工作內(nèi)容:
1、客戶主動(dòng)添加企業(yè)微信進(jìn)來咨詢,通過線上渠道解答客戶問題,提升客戶滿意度;
2、負(fù)責(zé)通過企業(yè)微信為客戶提供專業(yè)的醫(yī)藥咨詢服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)咨詢服務(wù)的持續(xù)使用;
綜合薪資4k-8k,上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30 午休2小時(shí) 月休4天
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷適應(yīng)新

測(cè)試工程師

11000-22000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:22
2025-10-23
吳飛舟
加入思特奇你將:
1、參與產(chǎn)品需求分析過程,根據(jù)需求規(guī)格說明書編寫設(shè)計(jì)測(cè)試用例、評(píng)審和執(zhí)行測(cè)試用例
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的接口測(cè)試、功能測(cè)試、兼容性測(cè)試,保障自己負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試質(zhì)量,按要求輸出測(cè)試報(bào)告
3、制定測(cè)試計(jì)劃,根據(jù)測(cè)試計(jì)劃完成項(xiàng)目的各階段測(cè)試,并及時(shí)更新和完善測(cè)試用例
4、對(duì)測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告,配合開發(fā)解決問題,跟蹤問題狀態(tài),直至問題關(guān)閉
5、配合完成部門內(nèi)其他工作:如搭建環(huán)境、專項(xiàng)測(cè)試等
6、在這里,和團(tuán)隊(duì)有效協(xié)同,做好軟件測(cè)試,在項(xiàng)目中成為產(chǎn)品質(zhì)量的守護(hù)者。
如果你是:
1、國(guó)家正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)或其他專業(yè)能力優(yōu)異者。
2、具備1年及以上的軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉黑盒測(cè)試和白盒測(cè)試?yán)碚?,熟練掌握常用的測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法
4、熟練使用至少一種測(cè)試工具,如LoadRunner、QTP、JMeter、POSTMAN等
5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)ORACLE、Mysql等的使用,掌握Linux系統(tǒng)的基本命令
6、有良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),樂于學(xué)習(xí)和分享
7、有電信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
期待心懷遠(yuǎn)大理想,不斷追求卓越的您加入我們,與思特奇一起用軟件改變世界!
思特奇——成立于1995年的中國(guó)信息化建設(shè)創(chuàng)領(lǐng)者和信息通信行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)(股票代碼:300608.SZ);
在這里,我們立足自主可控、研發(fā)創(chuàng)新,憑借領(lǐng)先的5G、云、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù),為政府和企業(yè)客戶提供全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智慧運(yùn)營(yíng)服務(wù);同時(shí)擁有思特奇研究院和未來科技研究院為自主研發(fā)和科研創(chuàng)新保駕護(hù)航;
【我們的宗旨】 Our Business Purpose
云、大數(shù)據(jù)、萬物互聯(lián)、人工智能和智慧運(yùn)營(yíng)時(shí)代,產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)的可信賴專家!
【我們的文化】Our Culture
員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)、企業(yè)與社會(huì)和諧發(fā)展
倡導(dǎo)開放、透明、無等級(jí)的溝通、無障礙的交流
謹(jǐn)慎穩(wěn)健、誠(chéng)信守諾、經(jīng)驗(yàn)共享、團(tuán)結(jié)合作
學(xué)習(xí) 思考 創(chuàng)新 行動(dòng) 改進(jìn) 成功
更多信息,請(qǐng)關(guān)注思特奇官網(wǎng):http://www.si-tech.com.cn
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:78
2025-10-23
梁巧恩
公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運(yùn)營(yíng)崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升用戶價(jià)值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說明:
?1. 制定私域運(yùn)營(yíng)策略?
?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營(yíng)框架,明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。
?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運(yùn)營(yíng)效率。
?2. 用戶增長(zhǎng)與引流?
?流量導(dǎo)入?:通過線上線下活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷、裂變玩法(如拼團(tuán)、邀請(qǐng)有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺(tái))引流至私域池(社群、公眾號(hào)、企微等)。
?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。
?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)?
?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。
?分層策略?:針對(duì)不同群體(如新用戶、高價(jià)值用戶、沉默用戶)制定差異化運(yùn)營(yíng)方案,如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動(dòng)策劃?:設(shè)計(jì)互動(dòng)活動(dòng)(如打卡、抽獎(jiǎng)、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強(qiáng)用戶參與感。
?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動(dòng)用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運(yùn)營(yíng)?:策劃朋友圈、公眾號(hào)等內(nèi)容,傳遞品牌價(jià)值,促進(jìn)用戶留存。
?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)?
?精準(zhǔn)營(yíng)銷?:通過私域觸達(dá)(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復(fù)購(gòu)激勵(lì)?:設(shè)計(jì)會(huì)員日、限時(shí)折扣、積分兌換等活動(dòng),延長(zhǎng)用戶生命周期價(jià)值(LTV)。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長(zhǎng)、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購(gòu)率),定期輸出分析報(bào)告。
?AB測(cè)試?:通過實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?:與市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動(dòng),推動(dòng)私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動(dòng)、用戶反饋收集)。
?外部合作?:探索異業(yè)合作機(jī)會(huì),拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗(yàn)與忠誠(chéng)度管理?
?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。
?忠誠(chéng)計(jì)劃?:搭建會(huì)員等級(jí)、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠(chéng)度。
?9. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控?
?合規(guī)運(yùn)營(yíng)?:確保私域操作符合平臺(tái)規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。
?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)?:及時(shí)處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護(hù)品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計(jì)。
?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過上述職責(zé),私域用戶運(yùn)營(yíng)崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與品牌價(jià)值的雙向提升。
2025-10-23
龐婕
3、具備微信產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉微信小程序,服務(wù)號(hào)、訂閱號(hào)、企業(yè)微信開放接口能力,有在微信公眾平臺(tái)開發(fā)產(chǎn)品的實(shí)際項(xiàng)目案例; 4、掌握動(dòng)畫、協(xié)議、安全、網(wǎng)絡(luò)、性能優(yōu)化、頁(yè)面架構(gòu)和布局、瀏覽器兼容性等前端技術(shù)

信息工程師

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 1人 家具 廣告 會(huì)展 瀏覽:37
2025-10-23
1751711127@qq.com
任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上規(guī)模企業(yè)IT運(yùn)維的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉IT基礎(chǔ)架構(gòu),了解IT系統(tǒng)運(yùn)維和服務(wù)管理規(guī)范; 4、精通IT設(shè)備及辦公設(shè)備的維護(hù)與使用,熟悉強(qiáng)、弱電施工及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理
2025-10-23
向克慧
負(fù)責(zé)入駐企業(yè)各項(xiàng)政府補(bǔ)貼申報(bào)工作,協(xié)助開展孵化器項(xiàng)目招商工作,包括孵化器各類業(yè)務(wù)的招商推廣;企業(yè)/項(xiàng)目入孵評(píng)審;客戶接待、溝通及談判簽約;招商渠道合作等。 2. …… 協(xié)助建立入孵企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)入孵項(xiàng)目日常溝通、管理、跟蹤考評(píng)、數(shù)據(jù)整理及資料歸檔工作,建立項(xiàng)目成長(zhǎng)檔案。 4. 協(xié)助收集、整理和分析市場(chǎng)及客戶信息。 5.

Java工程師

12000-20000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:22
2025-10-23
吳飛舟
思特奇--成立于1995年的中國(guó)信息化建設(shè)創(chuàng)領(lǐng)者和信息通信行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)(股票代碼:300608.SZ), 在這里.我們立足自主可控.研發(fā)創(chuàng)新.憑借領(lǐng)先的5G.云.大數(shù)據(jù).人工智能.物聯(lián)網(wǎng).區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù) …… .為政府和企業(yè)客戶提供全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智慧運(yùn)營(yíng)服務(wù),同時(shí)擁有思特奇研究院和未來科技研究院為自主研發(fā)和科研創(chuàng)新保駕護(hù)航, [我們的宗旨] Our Business Purpose 云.大數(shù)據(jù).萬物互聯(lián) …… .人工智能和智慧運(yùn)營(yíng)時(shí)代.產(chǎn)品.技術(shù).服務(wù).運(yùn)營(yíng)的可信賴專家! …… [我們的文化]Our Culture 員工與企業(yè)共同成長(zhǎng).企業(yè)與社會(huì)和諧發(fā)展 倡導(dǎo)開放.透明.無等級(jí)的溝通.無障礙的交流 謹(jǐn)慎穩(wěn)健.誠(chéng)信守諾.經(jīng)驗(yàn)共享.團(tuán)結(jié)合作 學(xué)習(xí) 思考 創(chuàng)新 行動(dòng) 改進(jìn) 成功
2025-10-22
盧中俞
結(jié)合南寧本地家政市場(chǎng)趨勢(shì)(如客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)格局),制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,明確業(yè)務(wù)定位(如家庭保潔、商業(yè)保潔、高端專項(xiàng)服務(wù)等)和盈利模式。 二、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)拓展 1.? …… 全面統(tǒng)籌保潔業(yè)務(wù)開展,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程(如家庭日常保潔、深度保潔、商業(yè)場(chǎng)所保潔、家電清洗等操作規(guī)范),確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2.? …… 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,開拓客戶渠道(如線上平臺(tái)合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等),制定營(yíng)銷推廣策略(如促銷活動(dòng)、品牌宣傳),提升公司市場(chǎng)份額。 3.? …… 管理服務(wù)定價(jià)體系,結(jié)合成本(耗材、人力、運(yùn)營(yíng))和市場(chǎng)行情,制定合理的價(jià)格策略,確保盈利空間。 三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè) 1.? …… 打造公司服務(wù)品牌,建立良好口碑,通過客戶反饋優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。 2.?建立客戶檔案與維護(hù)體系,定期回訪客戶,處理客戶建議與投訴,增強(qiáng)客戶粘性。 六、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控 1.?
2025-10-22
鈥龍公司是一家節(jié)能環(huán)保企業(yè),專業(yè)生產(chǎn)、銷售節(jié)煤劑(企對(duì)企,非快消品),公司產(chǎn)品于2005年研發(fā)成功并投入使用,已在國(guó)內(nèi)外服務(wù)燃煤企業(yè)500多家,主要對(duì)接磚瓦廠、水泥廠、熱電廠。
資源與渠道:擁有當(dāng)?shù)鼐扑?、餐飲、禮品、企業(yè)采購(gòu)等相關(guān)資源(如餐飲店老板、煙酒店負(fù)責(zé)人、企業(yè)行政人員等),或擅長(zhǎng)線上社群、直播等銷售模式者優(yōu)先。 2. …… 合作理念:認(rèn)可黃酒文化與品牌價(jià)值,愿意投入時(shí)間推廣產(chǎn)品,具備良好的服務(wù)意識(shí)與誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念。 3.

客服專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 10人 瀏覽:4
2025-10-22
崗位職責(zé): 1.通過電話溝通和網(wǎng)絡(luò)溝通,做好公司產(chǎn)品銷售工作 2.對(duì)客戶需求進(jìn)行定期追蹤,達(dá)成成交,持續(xù)維護(hù)客戶。 崗位要求: 1.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,語言表達(dá)能力好 2.熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件;積極向上、抗壓能力強(qiáng),賺錢欲望強(qiáng)烈。 工作時(shí)間:08:30-12:0014:00-18:00 薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪2600+績(jī)效工資300+全勤獎(jiǎng)100+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+生日福利+五險(xiǎn)+周末雙 休+帶薪年假+享有法定節(jié)假日+超長(zhǎng)年假綜合薪資5k-1.2w
2025-10-22
諸經(jīng)理
1、熟悉外貿(mào)B2B市場(chǎng)、中小出口企業(yè)需求和互聯(lián)網(wǎng)推廣廣告模式,擅長(zhǎng)整合網(wǎng)站和第三方服務(wù)商,制定企業(yè)整體的流量推廣策略工作,并能夠推進(jìn)整合內(nèi)外資源完成工作,結(jié)合產(chǎn)品推廣需求和資源現(xiàn)狀進(jìn)行有效的推廣規(guī)劃工作 …… ;根據(jù)用戶現(xiàn)狀,搭建網(wǎng)站活動(dòng)場(chǎng)景提供有效運(yùn)營(yíng)方案,提升產(chǎn)品使用率,提升客戶體驗(yàn)、獲客能力、效果轉(zhuǎn)化能力 2、對(duì)于所有服務(wù)中的中小企業(yè)的運(yùn)營(yíng)推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,含曝光量、點(diǎn)擊量、詢盤量、轉(zhuǎn)化率以及CPF

接待員

3000-6000元
2025-10-21
任職要求: 1、年齡不限,身體健康,形象好氣質(zhì)佳; 2、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí); 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 4、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我,帶薪培訓(xùn);
2025-10-21
吳女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)對(duì)合同項(xiàng)目造價(jià)實(shí)現(xiàn)全過程管理; 2、協(xié)助總監(jiān)組織完成企業(yè)成本定額庫(kù); 3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團(tuán)造價(jià)管理體系,制定相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn) ; 4、負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目商務(wù)報(bào)價(jià)的前期審核工作 …… 任職要求: 1、年齡:30-40歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:熟悉建筑/市政/安裝造價(jià)其中一項(xiàng)或多項(xiàng),熟悉預(yù)結(jié)算及全過程服務(wù)工作,會(huì)成本分析;具備一級(jí)造價(jià)師優(yōu)先 …… ; 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn),至少兩個(gè)較大項(xiàng)目全過程服務(wù)造價(jià)經(jīng)歷,有成本分析及管控經(jīng)驗(yàn); 5、綜合素質(zhì):抗壓能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,專業(yè)素養(yǎng)高。
2025-10-20
吳懿峰
阿里巴巴國(guó)際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進(jìn)而獲得貿(mào)易商機(jī)和訂單,是出口企業(yè)拓展國(guó)際貿(mào)易的首選平臺(tái)。 …… 三個(gè)合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路,找到企業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。 我們是阿里巴巴國(guó)際站本地渠道商,負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。 …… 崗位晉升通道: 外貿(mào)主管-外貿(mào)經(jīng)理 我們是幫助本區(qū)域的合作的外貿(mào)企業(yè)做招聘,當(dāng)?shù)氐耐赓Q(mào)企業(yè)幾乎都是我們合作客戶 請(qǐng)?zhí)峁┠愕暮?jiǎn)歷,我們可以幫助你們做企業(yè)推薦 同時(shí)我們公司也招聘外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的伙伴,一起服務(wù)當(dāng)?shù)赝赓Q(mào)企業(yè) …… 工作職責(zé): 1、通過阿里巴巴平臺(tái)做國(guó)際業(yè)務(wù)的開發(fā)工作 2、口語不是外貿(mào)的重要因素,銷售能力是第一考核標(biāo)準(zhǔn) 3、價(jià)值觀正,如果發(fā)現(xiàn)惡意的飛單的情況,對(duì)于本區(qū)域的阿里巴巴服務(wù)客戶,不再做推薦 4 …… 【福利待遇】 1、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里平臺(tái)操作和談單技巧); 3、每家企業(yè)的休息時(shí)間不一致,大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是大小周 4、底薪根據(jù)試用期定崗位,4000-6000. 4、薪資方式:底薪+提成
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 20%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.7%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.1%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.1%。
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